CATALOGO DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE - AGGIORNATO AL 30/07/2021
DATA INIZIO CORSO DENOMINAZIONE CORSO DOCENTE/I DEL CORSO CONTENUTI DEL CORSO
 MATERIE DI INSEGNAMENTO AMBITI SPECIALISTICI PREVISTI DALL'ART. 2 DEL DM 2 DICEMBRE 2016 METODOLOGIA FORMATIVA NUMERO MAX PARTECIPANTI DURATA DEL CORSO (in ore)
 QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (in Euro)
da Ottobre a Dicembre 2021
 PIANIFICAZIONE, PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO NEGLI ENTI LOCALI
 ANTONIO MEOLA (Segretario Generale Città Metropolitana di Napoli e Docente LUISS)
 La pianificazione strategica. Il programma amministrativo. Le linee programmatiche e di mandato. Il Documento Unico di Programmazione (DUP) - Sezione strategica ed operativa. Il bilancio di previsione. Il management pubblico e la sua evoluzione. Il planning esecutivo - Piano Esecutivo di Gestione (PEG), Piano degli Obiettivi (PDO), Piano della Performance (PDP). Il controllo di gestione e i sistemi di controllo a feedback, a feedforward e a screening. Modelli innovativi di monitoraggio e di accelerazione dei processi.
 FINANZA PUBBLICA
 PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA E DI BILANCIO
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta)
 min. 10    max 25
 4
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 IL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA E LA SUA ATTUAZIONE
 ANTONIO MEOLA (Segretario Generale Città Metropolitana di Napoli e Docente LUISS) Genesi ed evoluzione del paino di prevenzione della corruzione e della trasparenza. Il PTPCT quale piano di organizzazione e le interazioni con il PEG/PDO/PDP. L'OIV e le attività di verifica di coerenza tra obiettivi del PTPCT e gli obiettivi stabiliti nei documenti di programmazione strategico-gestionale. Adempimenti in materia di trasparenza e anticorruzione. I compiti dell'OIV in materia di trasparenza e attestazione sull'assolvimento dei relativi obblighi. I controlli di regolarità amministrativa successivi, interazione con il piano prevenzione corruzione e  ruolo dell'OIV.
 ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 RISK MANAGEMENT
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 4
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 CORSO IN MANAGEMENT PUBBLICO: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA. IL TESTO UNICO SULLA TRASPARENZA.
 FRANCESCO PIETRO RIZZO   (Ex Segretario e Direttore Generale di Enti Locali)
 La trasparenza quale strumento di prevenzione della corruzione. Esame dei dati che debbono essere pubblicati sul sito web dell'ente in "Amministrazione Trasparente". La modalità di pubblicazione dei dati; conseguenze della mancata, omessa, ritardata pubblicazione dei dati. Le disposizioni dell'ANAC. La verifica da parte dell'OIV dell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione: la compilazione della Griglia di Rilevazione, della Scheda di sintesi sulla rilevazione dell'OIV e del Documento di attestazione.
 ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 RISK MANAGEMENT
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 4
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 CORSO IN MANAGEMENT PUBBLICO: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA. AZIONI E MISURE FINALIZZATI ALLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE.
 FRANCESCO PIETRO RIZZO   (Ex Segretario e Direttore Generale di Enti Locali) Il PTPCT e la sua integrazione con i sistemi di controllo e di misurazione della performance. I compiti dell'OIV in materia di anticorruzione: la verifica che i piani triennali per la prevenzione della corruzione siano coerenti con la programmazione strategico-gestionale e che la misurazione e valutazione delle performance tenga conto degli obiettivi connessi con gli obiettivi connessi all'anticorruzione e alla trasparenza. Il nuovo Piano integrato di attività e organizzazione (DL n.80/2021): obiettivi programmatici e strategici della performance e in materia di anticorruzione.
ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 PIANIFICAZIONE
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 4
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 I CONTROLLI DEGLI OIV TRA ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 BARBARA NERI  (Docente a contratto di diritto della comunicazione, trasparenza e anticorruzione)
I controlli dell'OIV nel sistema di controlli interni. I controlli in materia di prevenzione della corruzione. I controlli in materia di trsparenza. L'OIV ed il ruolo di integrazione del piano delle performance con gli obiettivi in materia di anticorruzione e trasparenza. Organizzazione amministrativa interna: l'OIV tra organo di indirizzo politico e RPCT. Competenze specifiche dell'OIV per lo svolgimento dei compiti in materia di anticorruzione e trasparenza. Adempimenti dell'amministrazione in materia di OIV: la pubblicazione dei dati di cui all'art. 31 del d.lgs. n. 33/2013
 ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 RISK MANAGEMENT
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3,5
 € 70,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA AMMINISTRATIVA
 SANTO FABIANO (Consulente della P.A. - Docente Master c/o Università La Sapienza, Roma
Tre e Tor Vergata)
 Cenni del quadro normativo e costituzionale. La riforma contabile: i sistemi contabili armonizzati. Gli strumenti dell'armonizzazione: a. Regole contabili uniformi; b. Piano dei conti integrato; c. Nuovi schemi di bilancio e bilancio consolidato. Principi generali in materia di finanza degli enti locali. Regolamento di contabilità. Servizio economico-finanziario. Ruolo del responsabie del servizio finanziario.
 ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 RISK MANAGEMENT
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 2
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 CORSO IN MANAGEMENT PUBBLICO: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA. LEGGE 190/2012 ANTICORRUZIONE E D.LGS. 33/2013 TRASPARENZA)
 FRANCESCO PIETRO RIZZO   (Ex Segretario e Direttore Generale di Enti Locali)
 I compiti dell'OIV in materia di anticorruzione: verifica della coerenza del PTPCT con la programmazione strategico-gestionale e che nella misurazione e valutazione della performance tenga conto degli obiettivi connessi all'anticorruzione e alla trasparenza. Il nuovo Piano integrato di attività e oganizzazione (DL 80/2021): obiettivi programmatici e strategici della performance ed in materia di anticorruzione. La trasparenza: verifica da parte dell'OIV dell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione. La compilazione della Griglia di Rilevazione, della Scheda di sintesi e del Documento di attestazione.
 ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 RISK MANAGEMENT Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 4
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 IL SISTEMA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE.
FRANCESCO PIETRO RIZZO   (Ex Segretario e Direttore Generale di Enti Locali) Il PTPCT. I compiti dell'OIV in materia di anticorruzione: la verifica che i piani triennali per la prevenzione della corruzione siano coerenti con la programmazione strategico gestionale e che la misurazione e valutazione della performance tenga conto degli obiettivi connessi all'anticorruzione e lla trasparenza. Il nuovo Piano integrato di attività e organizzazione (DL n.80/2021): obiettivi programmatici e strategici della performance e in materia di anticorruzione. Struttura del Codice di comportamento. Linee guida ANAC (del. 177/2020). Ruolo degli OIV  a supporto della elaborazione dei Codici di comportamento.
 ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 RISK MANAGEMENT
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 4
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA AMMINISTRATIVA
 SANTO FABIANO (Consulente della P.A. - Docente Master c/o Università La Sapienza, Roma
Tre e Tor Vergata)
 Evoluzione del sistema di prevenzione. Attori della prevenzione e ruolo dell'ANAC. Misure generali. Analisi del rischio. Mappatura dei processi. Misure specifiche. Sistema sanzionatorio. Obblighi di trasparenza. Trasparenza e privacy. Prevenzione, trasparenza e controllo amministrativo.
 ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
 RISK MANAGEMENT
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 2
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 LA PROGRAMMAZIONE E I BILANCI DEGLI ENTI LOCALI.
 MARCO TOMASSETTI (Responsabile Servizio Finanziario di Ente Locale)
 Principi del bilancio. Esercizio provvisorio e gestione provvisoria. Il bilancio di previsione: caratteristiche, struttura ed equilibri. Documento unico di programmazione (DUP). Il piano esecutivo di gestione (peg). Schemi di bilancio comuni. La classificazione per missioni e programmi nel bilancio. Le previsioni di cassa. Fondo di riserva. Variioni di bilancio e di peg. Assestamento e salvaguardia degli equilibri. La verifica del FCDE accantonato nel risultato di amministrazione a rendiconto. La verifica del FCDE staniato nel bilancio di previsione.
 FINANZA PUBBLICA
 PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA E DI BILANCIO
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 LA GESTIONE DEL BILANCIO. IL PIANO DEI CONTI INTEGRATO. LA COMPETENZA FINANZIARIA POTENZIATA.
 MARCO TOMASSETTI (Responsabile Servizio Finanziario di Ente Locale)
 Fasi dell'entrata. Fasi della spesa. Regole per assunzione degli impegni e l'effettuazione delle spese. La struttura del piano dei conti. Il piano dei conti e gli schemi di bilancio. Il principio contabile della competenza potenziata. La contabilizzazione di alcune voci di spesa. Il fondo crediti di dubbia esigibilità. Il fondo pluriennale vincolato.
 FINANZA PUBBLICA PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA E DI BILANCIO Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 RENDICONTO DELLA GESTIONE. LA CONTABILITA' ECONOMICO PATRIMONIALE PER GLI ENTI LOCALI TERRITORIALI.
 MARCO TOMASSETTI (Responsabile Servizio Finanziario di Ente Locale) Legge n.145/2018 e XI decreto correttivo della riforma contabile dell' 1/08/2019. W1 Risultato di competenza. W2 Equilibrio di bilancio. W3 Equilibrio complessivo. Prospetto A/1. Prospetto A/2. Prospetto A/3. La nozione di debito fuori bilancio, suo riconoscimento e modalità di copertura. Il "gruppo amministrazione pubblica" e il perimetro di consoliamento. Esclusioni e soglie di irrilevanza. Eliminazione operazioni infragruppo. Consolidamento dei bilanci: metodo integrale (nozione ed esempi); metodo proporzionale (nozione ed esempi).
 FINANZA PUBBLICA PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA E DI BILANCIO Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 RENDICONTO DELLA GESTIONE. LA CONTABILITA ECONOMICO PATRIMONIALE PER GLI ENTI LOCALI TERRITORIALI.
 MARCO TOMASSETTI (Responsabile Servizio Finanziario di Ente Locale) Residui attivi e passivi. Il riaccertamento ordinario dei residui. Conto del bilancio. Risultato di amministrazione. Il principio di competenza economico finanziario. Il piano integrato dei conti. Il principio contabile 4/3. La matrice di transizione e la soluzione integrata. I nuovi schemi di stato patrimoniale e conto economico. La contabilità economico-patrimoniale: la riclassificazione del conto del patrimonio e dell'inventario; la rivalutazione del patrimonio. Il rendiconto economico-patrimoniale: la relazione sulla gestione; il prospetto dei costi per missione.
 FINANZA PUBBLICA PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA E DI BILANCIO Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 PERFORMANCE: L'APPLICAZIONE DEL D.LGS. 74/2017 SULLE NUOVE REGOLE DELLA PERFORMANCE E SULLA REDAZIONE DEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE.
 SANTO FABIANO (Consulente della P.A. - Docente Master c/o Università La Sapienza, Roma
Tre e Tor Vergata)		 Quadro normativo: rif. Brunetta e modifiche rif. Madia. Programmaz: attori, strumenti e interaz. organizzativa. Performance (p.) organizzativa e individuale: politiche, programmi e obiettivi. Misurazione p. nel contesto amm.vo. Piano della p. Interaz con sistema prevenz della corruzione. Ciclo gestione performance. Sistemi di monitoraggio della p.: ruoli e modalità d'attuazione. Ruolo OdV. Verifica stato d'attuazione. Sistemi di coinvolgimento dei cittatini e utenti. Rendicontazione p. Sistema misuraz e valutaz p.: struttura e articolazione. Soggetti e ambiti valutaz. Pesatura posiz dirig. e organizz. Valutaz p. individ. e produttività collettiva. Valutaz prog. specifici. Sistem valutaz e sistema di relaz. sindacale.
PERSONALE E ORGANIZZAZIONE
 PIANIFICAZIONE
 Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 CODICE DI COMPORTAMENTO
 SANTO FABIANO (Consulente della P.A. - Docente Master c/o Università La Sapienza, Roma
Tre e Tor Vergata)
 Inquadramento giuridico del codice di comportamento. Codice di disciplina. Destinatari e casi di estensione del codice. Principi generali. Regali, compensi e altre utilità. Casi di divieto di accettazione di incarichi di collaborazione. Interferenze, conflitto di interessi e obblighi di comunicazione e astensione. Obblighi dei dipendenti in materia di trasparenza e anticorruzione. Comportamento nei rapporti privati e pubblici. Disposizioni particolari per dirigenti. Obblighi comportamentali nelle procedure contrattuali. Vigilanza, monitoraggio e sistema di sanzioni. Linee guida di ANAC (del. 177/2020).
 PERSONALE E ORGANIZZAZIONE PIANIFICAZIONE Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 2
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE
 ANTONIO MEOLA (Segretario Generale Città Metropolitana di Napoli e Docente LUISS)
 Il ciclo gestione della performance ed il sistema di misurazione. Il sistema di valutazione della performance. La misurazione della performance individuale e organizzativa. La determinazione degli obiettivi. La validazione della relazione sulla performance. Il nuovo ruolo degli OIV e la garanzia della correttezza dei processi di misurazione e valutazione.
 PERSONALE E ORGANIZZAZIONE PIANIFICAZIONE Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 4
 € 80,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 L'ULTIMA RIFORMA DELLA P.A. - I NUOVI CONCORSI, LA MOBILITA', LE PROGRESSIONI E IL CALCOLO DEI LIMITI DI SPESA PER LA PROGRAMMAZIONE DELLE ASSUNZIONI DEL PERSONALE, IL RUOLO DEGLI OIV E DEI NUCLEI DI VALUTAZIONE.
 SIMONE CARMIGNANI (Consulente Esperto in Organizzazione e Gestione Risorse Umane)
 I nuovi concorsi pubblici. Le ultime novità legislative in tema di assunzioni. La programmazione del fabbisogno di personale, la redazione della delibera di programmazione - cenni. Circolare e decreto ministeriale attuativo dell'art. 33, co. 2 del DL 34/2019 in materia di assunzioni di personale. Le assunzioni di personale a tempo indeterminato. Esercitazione - Compilazione schema di calcolo dei limiti di spesa di personale e programmazione assunzioni. Il ruolo degli OIV e dei Nuclei di valutazione, le attestazioni e i controlli in materia di personale.
 PERSONALE E ORGANIZZAZIONE PIANIFICAZIONE Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
da Ottobre a Dicembre 2021 CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA, IL FONDO DEL SALARIO, IL LIMITE DEL SALARIO ACCESSORIO, LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE E L'EROGAZIONE DEI PREMI.
 SIMONE CARMIGNANI (Consulente Esperto in Organizzazione e Gestione Risorse Umane)
 Circolare e DM attuativo dell'art. 33, co.2 DL 34/2019 in materia di assunzioni di personale. Ultime novità normative in tema di fondo e salario accessorio. Analisi del trattamento economico. Esercitazione: compilazione schema di fondo salario accessorio e calcolo del limite. Valutazione performance organ izzativa e individuale, analisi dei meccanismi e dei sistemi di misurazione e valutazione. Meccanismi e modalità di calcolo ed erogazione degli incentivi legati alla performance, dai dirigenti fino al personale dipendente.
PERSONALE E ORGANIZZAZIONE PIANIFICAZIONE Formazione residenziale interattiva   (webinar in diretta) min. 10    max 25 3
 € 60,00   a        partecipante        (+ IVA 22%  se dovuta)
    acsel – associazione per la cooperazione e lo sviluppo degli enti locali - Via degli Scialoja, 3 – 00196 Roma p.iva 07167271001  - www.acselweb.it