| DATE EROGAZIONE CORSO (DATA DI INIZIO E DATA DI CONCLUSIONE) |
DENOMINAZIONE CORSO | DOCENTI DEL CORSO IN ORDINE ALFABETICO | CONTENUTI
DEL CORSO |
MATERIE DI INSEGNAMENTO | AMBITO/I DI APPLICAZIONE PREVISTO/I DALL'ART. 2 DEL DM 6 AGOSTO 2020 | METODOLOGIA
FORMATIVA (SECONDO LE TIPOLOGIE INDIVIDUATE DALL'ALLEGATO A - RESIDENZIALE, RESIDENZIALE INTERATTIVA, ECC.) |
NUMERO MAX PARTECIPANTI | DURATA
DEL CORSO (in ore) |
QUOTA
DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (in euro) |
| Corso strutturato in 4 moduli formativi di 12,0 ore complessive da svolgersi il: 14/5, 17/5, 19/5 e 21/5 (con test di apprendimento al termine di ogni modulo) | Corso
in Teleconferenza interattiva per gli iscritti all'Elenco Nazionale
degli OIV |
D.
Antonielli V. Lorenzini E. Melloni A. Scaletta |
1
- La semplificazione dei processi per rendere la burocrazia più
efficiente. La valutazione dei risultati, un’opportunità per il
miglioramento dei servizi resi al cittadino ed alle imprese 2 - Investire sulle nuove competenze e sul riconoscimento della responsabilità di Dirigenti e Quadri. L’architettura essenziale per la gestione del sistema di misurazione e valutazione delle performance 3 - Il ruolo dell’OIV in termini di monitoraggio dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance. 1- Correlazione funzionale tra Piano triennale della performance e Piano Operativo del Lavoro Agile - POLA 4 - I principi per la contrattualizzazione delle forme di Lavoro Agile nella PA. La qualità del processo di misurazione: definire obiettivi-indicatori e target |
L'evoluzione dei Sistemi di valutazione della performance
nella PA; norme, metodi, strumenti ed esposizione di buone
pratiche.
LA VALUTAZIONE STRUMENTO PER LA RIPRESA DEL PAESE |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa
e individuale |
Formazione residenziale interattiva |
25 |
12 |
320 |
| Corso strutturato in 4 moduli formativi di 12,0 ore complessive (con test di apprendimento al termine di ogni modulo) | Corso
in Teleconferenza interattiva per gli iscritti all'Elenco Nazionale
degli OIV |
D.
Antonielli V. Lorenzini E. Melloni A. Scaletta |
1
- La semplificazione dei processi per rendere la burocrazia più
efficiente. La valutazione dei risultati, un’opportunità per il
miglioramento dei servizi resi al cittadino ed alle imprese 2 - Investire sulle nuove competenze e sul riconoscimento della responsabilità di Dirigenti e Quadri. L’architettura essenziale per la gestione del sistema di misurazione e valutazione delle performance 3 - Il ruolo dell’OIV in termini di monitoraggio dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance. 1- Correlazione funzionale tra Piano triennale della performance e Piano Operativo del Lavoro Agile - POLA 4 - I principi per la contrattualizzazione delle forme di Lavoro Agile nella PA. La qualità del processo di misurazione: definire obiettivi-indicatori e target |
L'evoluzione
dei Sistemi di valutazione della performance nella PA; norme, metodi,
strumenti ed esposizione di buone
pratiche.
LA VALUTAZIONE
STRUMENTO PER LA RIPRESA DEL PAESE |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa
e individuale |
Formazione residenziale interattiva |
25 |
12 |
320 |
| Roma data da determinare | Corso
residenziale AIV per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV |
D.
Antonielli V. Lorenzini E. Melloni A. Scaletta |
Iniziativa
formativa in regime residenziale rivolto ad esperti OIV e componenti
delle strutture tecniche di supporto: le buone pratiche in termini di
semplificazione coerenti col D.Lgs 74/2017. Ii sistemi di misurazione e
valutazione della performance organizzativa ed individuale e la
funzione degli organismi indipendenti di valutazione in relazione a
monitoraggio e valutazioni del personale. Le ttestazioni
riguardanti trasparenza e prevenzione della corruzione. |
L'impianto ed il monitoraggio dei Sistemi di valutazione
della performance nella PA: basi normative, discussioni e confronto sui
metodi, gli strumenti e le criticità |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa
e individuale |
Formazione residenziale interattiva |
25 |
12 |
380 |
| Palermo data da determinare | Corso
residenziale AIV per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV |
D.
Antonielli V. Lorenzini E. Melloni A. Scaletta |
Iniziativa formativa in regime residenziale rivolto ad esperti OIV e componenti delle strutture tecniche di supporto: le buone pratiche in termini di semplificazione coerenti col D.Lgs 74/2017. Ii sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale e la funzione degli organismi indipendenti di valutazione in relazione a monitoraggio e valutazioni del personale. Le attestazioni riguardanti trasparenza e prevenzione della corruzione. | L'impianto ed il monitoraggio dei Sistemi di valutazione
della performance nella PA: basi normative, discussioni e confronto sui
metodi, gli strumenti e le criticità |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa
e individuale |
Formazione residenziale interattiva |
25 |
12 |
380 |
| Corso strutturato in 4 moduli formativi di 12,0 ore complessive (con test di apprendimento al termine di ogni modulo) | Corso
in Teleconferenza interattiva per gli iscritti all'Elenco Nazionale
degli OIV |
D.
Antonielli V. Lorenzini E. Melloni A. Scaletta |
1
- La semplificazione dei processi per rendere la burocrazia più
efficiente. La valutazione dei risultati, un’opportunità per il
miglioramento dei servizi resi al cittadino ed alle imprese 2 - Investire sulle nuove competenze e sul riconoscimento della responsabilità di Dirigenti e Quadri. L’architettura essenziale per la gestione del sistema di misurazione e valutazione delle performance 3 - Il ruolo dell’OIV in termini di monitoraggio dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance. 1- Correlazione funzionale tra Piano triennale della performance e Piano Operativo del Lavoro Agile - POLA 4 - I principi per la contrattualizzazione delle forme di Lavoro Agile nella PA. La qualità del processo di misurazione: definire obiettivi-indicatori e target |
L'evoluzione
dei Sistemi di valutazione della performance nella PA; norme, metodi,
strumenti ed esposizione di buone
pratiche.
LA VALUTAZIONE
STRUMENTO PER LA RIPRESA DEL PAESE |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa
e individuale |
Formazione residenziale interattiva |
25 |
12 |
320 |
| Venezia data da determinare | Corso
residenziale AIV per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV |
D.
Antonielli V. Lorenzini E. Melloni A. Scaletta |
Iniziativa
formativa in regime residenziale rivolto ad esperti OIV e componenti
delle strutture tecniche di supporto: le buone pratiche in termini di
semplificazione coerenti col D.Lgs 74/2017. Ii sistemi di misurazione e
valutazione della performance organizzativa ed individuale e la
funzione degli organismi indipendenti di valutazione in relazione a
monitoraggio e valutazioni del personale. Le attestazioni
riguardanti trasparenza e prevenzione della corruzione. |
L'impianto
ed il monitoraggio dei Sistemi di valutazione della performance nella
PA: basi normative, discussioni e confronto sui metodi, gli strumenti e
le criticità |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa
e individuale |
Formazione residenziale interattiva |
25 |
12 |
380 |