Associazione Italiana Valutazione (A.I.V.)
CATALOGO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE - AGGIORNATO AL 30/06/2021
DATE EROGAZIONE CORSO
(DATA DI INIZIO E DATA DI CONCLUSIONE)
DENOMINAZIONE CORSO DOCENTI DEL CORSO IN ORDINE ALFABETICO CONTENUTI DEL CORSO
MATERIE DI INSEGNAMENTO AMBITO/I DI APPLICAZIONE PREVISTO/I DALL'ART. 2 DEL DM 6 AGOSTO 2020 METODOLOGIA FORMATIVA
(SECONDO LE TIPOLOGIE INDIVIDUATE DALL'ALLEGATO A - RESIDENZIALE, RESIDENZIALE INTERATTIVA, ECC.)
NUMERO MAX PARTECIPANTI DURATA DEL CORSO
(in ore)
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE
(in euro)
Corso strutturato in 4 moduli formativi di 12,0 ore complessive da svolgersi il: 14/5, 17/5, 19/5 e 21/5 (con test di apprendimento al termine di ogni modulo) Corso in Teleconferenza interattiva per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV
D. Antonielli

V. Lorenzini

E. Melloni

A. Scaletta
1 - La semplificazione dei processi per rendere la burocrazia più efficiente. La valutazione dei risultati, un’opportunità per il miglioramento dei servizi resi al cittadino ed alle imprese
2 - Investire sulle nuove competenze e sul riconoscimento della responsabilità di Dirigenti e Quadri. L’architettura essenziale per la gestione del sistema di misurazione e valutazione delle performance
3 - Il ruolo dell’OIV in termini di monitoraggio dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance. 1- Correlazione funzionale tra Piano triennale della performance e Piano Operativo del Lavoro Agile - POLA 
4 - I principi per la contrattualizzazione delle forme di Lavoro Agile nella PA. La qualità del processo di misurazione: definire obiettivi-indicatori e target
L'evoluzione dei Sistemi di valutazione della performance nella PA; norme, metodi, strumenti ed esposizione di buone pratiche.            LA VALUTAZIONE STRUMENTO PER LA RIPRESA DEL PAESE
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale interattiva
25
12
320
Corso strutturato in 4 moduli formativi di 12,0 ore complessive (con test di apprendimento al termine di ogni modulo) Corso in Teleconferenza interattiva per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV
D. Antonielli

V. Lorenzini

E. Melloni

A. Scaletta
1 - La semplificazione dei processi per rendere la burocrazia più efficiente. La valutazione dei risultati, un’opportunità per il miglioramento dei servizi resi al cittadino ed alle imprese
2 - Investire sulle nuove competenze e sul riconoscimento della responsabilità di Dirigenti e Quadri. L’architettura essenziale per la gestione del sistema di misurazione e valutazione delle performance
3 - Il ruolo dell’OIV in termini di monitoraggio dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance. 1- Correlazione funzionale tra Piano triennale della performance e Piano Operativo del Lavoro Agile - POLA 
4 - I principi per la contrattualizzazione delle forme di Lavoro Agile nella PA. La qualità del processo di misurazione: definire obiettivi-indicatori e target
L'evoluzione dei Sistemi di valutazione della performance nella PA; norme, metodi, strumenti ed esposizione di buone pratiche.            LA VALUTAZIONE STRUMENTO PER LA RIPRESA DEL PAESE
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale interattiva
25
12
320
Roma data da determinare Corso residenziale AIV per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV
D. Antonielli

V. Lorenzini

E. Melloni

A. Scaletta
Iniziativa formativa in regime residenziale rivolto ad esperti OIV e componenti delle strutture tecniche di supporto: le buone pratiche in termini di semplificazione coerenti col D.Lgs 74/2017. Ii sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale e la funzione degli organismi indipendenti di valutazione in relazione a monitoraggio e valutazioni del personale. Le ttestazioni riguardanti  trasparenza e prevenzione della corruzione.
L'impianto ed il monitoraggio dei Sistemi di valutazione della performance nella PA: basi normative, discussioni e confronto sui metodi, gli strumenti e le criticità
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale interattiva
25
12
380
Palermo  data da determinare Corso residenziale AIV per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV
D. Antonielli

V. Lorenzini

E. Melloni

A. Scaletta
Iniziativa formativa in regime residenziale rivolto ad esperti OIV e componenti delle strutture tecniche di supporto: le buone pratiche in termini di semplificazione coerenti col D.Lgs 74/2017. Ii sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale e la funzione degli organismi indipendenti di valutazione in relazione a monitoraggio e valutazioni del personale. Le attestazioni riguardanti  trasparenza e prevenzione della corruzione. L'impianto ed il monitoraggio dei Sistemi di valutazione della performance nella PA: basi normative, discussioni e confronto sui metodi, gli strumenti e le criticità
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale interattiva
25
12
380
Corso strutturato in 4 moduli formativi di 12,0 ore complessive (con test di apprendimento al termine di ogni modulo) Corso in Teleconferenza interattiva per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV
D. Antonielli

V. Lorenzini

E. Melloni

A. Scaletta
1 - La semplificazione dei processi per rendere la burocrazia più efficiente. La valutazione dei risultati, un’opportunità per il miglioramento dei servizi resi al cittadino ed alle imprese
2 - Investire sulle nuove competenze e sul riconoscimento della responsabilità di Dirigenti e Quadri. L’architettura essenziale per la gestione del sistema di misurazione e valutazione delle performance
3 - Il ruolo dell’OIV in termini di monitoraggio dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance. 1- Correlazione funzionale tra Piano triennale della performance e Piano Operativo del Lavoro Agile - POLA 
4 - I principi per la contrattualizzazione delle forme di Lavoro Agile nella PA. La qualità del processo di misurazione: definire obiettivi-indicatori e target
L'evoluzione dei Sistemi di valutazione della performance nella PA; norme, metodi, strumenti ed esposizione di buone pratiche.            LA VALUTAZIONE STRUMENTO PER LA RIPRESA DEL PAESE
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale interattiva
25
12
320
Congresso Nazionale AIV - Modalità in Webinar strutturato in 3 giornate di 18,0 ore complessive da svolgersi dal 22 al 24 Settembre (Evento con oltre 100 partecipanti)



Sessioni congressuali relative ai temi della Valutazione, con Tavole rotonde dedicate al tema della Valutazione della performance nella PA ed al ruolo degli OIV



V. Lorenzini

 A. Scaletta

E. Melloni

D.Antonielli

Gli argomenti sono articolati dai conduttori delle singole sessioni rispetto alle tematiche di ampio respiro tipiche di un Congresso Nazionale di un'Associazione culturale come riisulta l'AIV fondata nel 1997; i docenti della Scuola Nazionale AIV sono individuati come conduttori di varie sessioni dedicate alla valutazione della performance nella PA. I Soci AIV e gli iscritti al Congresso come partecipanti saranno registrati e, a fronte di controllo della partecipazione, avranno diritto ad apposito attestato


L'evoluzione dei Sistemi di valutazione della performance nella PA, in riferimento alle problematiche correlate all'attuazione del PNRR approvato dalla Comunità Europea                       LA VALUTAZIONE STRUMENTO PER LA RIPRESA DEL PAESE




Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale




WEBINAR ad iscrizioni con stretta interazione coi partecipanti





100





18





20

Venezia data da determinare Corso residenziale AIV per gli iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV
D. Antonielli

V. Lorenzini

E. Melloni

A. Scaletta
Iniziativa formativa in regime residenziale rivolto ad esperti OIV e componenti delle strutture tecniche di supporto: le buone pratiche in termini di semplificazione coerenti col D.Lgs 74/2017. Ii sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale e la funzione degli organismi indipendenti di valutazione in relazione a monitoraggio e valutazioni del personale. Le attestazioni riguardanti  trasparenza e prevenzione della corruzione.
L'impianto ed il monitoraggio dei Sistemi di valutazione della performance nella PA: basi normative, discussioni e confronto sui metodi, gli strumenti e le criticità
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale interattiva
25
12
380