| CIRPA -
Centro Interdipartimentale per la Ricerca in diritto, economia e
management
della Pubblica Amministrazione dell'Università degli studi di Salerno CATALOGO DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE - AGGIORNATO AL 24/05/2019 |
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| DATA INIZIO CORSO | DENOMINAZIONE CORSO | DOCENTE/I DEL CORSO | CONTENUTI
DEL CORSO |
MATERIE DI INSEGNAMENTO | AMBITI SPECIALISTICI PREVISTI DALL'ART. 2 DEL DM 2 DICEMBRE 2016 | METODOLOGIA FORMATIVA | NUMERO MAX PARTECIPANTI | DURATA DEL CORSO | QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE |
| 09/2019 - 10/2019 |
Corso di “Contabilità analitica e controllo di gestione nelle aziende pubbliche” |
prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) prof. Paolo TARTAGLIA POLCINI (Ordinario di Economia Aziendale, Università di Salerno) prof. Giuseppe IULIANO (Ricercatore di Economia Aziendale, Università di Salerno) prof.ssa Francesca MANES ROSSI (Associato di Economia Aziendale, Università di Salerno) dott. Felice MARRA (Direttore ragioneria Territoriale dello Stato, Ministero dell’Economia e delle Finanze) prof. Gaetano MATONTI (Ricercatore di Economia Aziendale, Università di Salerno) oltre a seminari di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il
Corso affronta i temi della programmazione del e controllo di gestione
nelle aziende pubbliche. Contenuti principali: Il bilancio di esercizio delle aziende pubbliche Il rendiconto finanziario La rendicontazione degli indicatori non finanziari L’analisi della situazione economica, finanziaria e patrimoniale dell’azienda pubblica Il controllo di gestione Il ruolo del budget nel sistema di controllo di gestione delle aziende pubbliche Il processo di budgeting e la contabilità analitica I sistemi di controllo, la revisione dei bilanci e la certificazione. |
Economia
aziendale Contabilità pubblica Economia e gestione delle aziende pubbliche |
Pianificazione Controllo di gestione Programmazione finanziaria e di bilancio |
Formazione residenziale | 20 | 30 ore | 450,00 € |
| 06/2019 - 07/2019 |
Corso di “Responsabilità e trasparenza” |
prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) avv. Fabio ALTAMURA (avvocato, professore incaricato di Diritto dell’Innovazione, Università degli Studi di Salerno) prof. Marco GALDI (Associato di Diritto Pubblico, Università di Salerno) prof. Vincenzo LUCIANI (Ordinario di Diritto del Lavoro, Università di Salerno) prof. Giancarlo SORRENTINO (Associato di Diritto Amministrativo, Università di Salerno) oltre a seminari di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il
Corso si propone di approfondire i temi della trasparenza e della
legalità nelle aziende pubbliche. Contenuti principali: I sistemi di controllo interno Il meccanismo delle sanzioni e dei procedimenti disciplinari La disciplina in materia di appalti e contratti pubblici Il corretto impiego delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi: il ruolo e le responsabilità del dirigente Integrità, trasparenza e prevenzione della corruzione Individuazione delle aree di rischio e strumenti di contrasto. |
Diritto
Amministrativo Diritto Pubblico Diritto del Lavoro Public management |
Risk
management |
Formazione residenziale | 20 | 30 ore | 450,00 € |
| 06/2019 - 07/2019 |
Corso di “Riprogettazione organizzativa, performance management e innovazione” |
prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) prof. Giuseppe CALABRESE (Ricercatore di Economia e gestione delle imprese, Università di Foggia) prof. Ernesto DE NITO (Associato di Organizzazione aziendale, Università di Salerno) prof. Giuseppe IULIANO (Ricercatore di Economia Aziendale, Università di Salerno) prof. Federico LEGA (Ordinario di Economia aziendale, Università degli Studi di Milano) prof. Marcello MARTINEZ (Ordinario di Organizzazione aziendale, Università degli Studi della Campania “L. Vanvitelli”) prof. Roberto PARENTE (Ordinario di Economia e gestione delle imprese, Università di Salerno) prof. Renato RUFFINI (Ordinario di Organizzazione aziendale, Università di Milano) prof.ssa Maria TRIASSI (Ordinario di Igiene, Università Federico II, Napoli) oltre a seminari di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il
Corso si propone di fornire le conoscenze e gli strumenti di change
management e performance management nelle aziende pubbliche. Contenuti principali: Project management nella pubblica amministrazione; I processi decisionali nella PA: gestione e profili di ottimizzazione; Il Business Process Reengineering; La mappatura delle competenze; Il knowledge management; La valutazione individuale e il sistema premiante; Il perfomance management; La valutazione organizzativa; New Public Service e prospettive di innovazione. |
Organizzazione
aziendale Economia e gestione delle aziende pubbliche Gestione delle risorse umane |
Misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale |
Formazione residenziale | 20 | 30 ore | 450,00 € |
| Da definire |
Corso breve |
prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) prof. Renato RUFFINI (Ordinario di Organizzazione aziendale, Università di Milano) oltre a interventi di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il
Corso si propone di approfondire i temi del performance management e
della valutazione in organizzazioni altamente complesse, rappresentate
dalle aziende sanitarie. Contenuti principali: Il perfomance management nelle aziende sanitarie. Gli obiettivi di programmazione. La valutazione individuale e il sistema premiante. La valutazione organizzativa. Il Ruolo e le funzioni degli Organismi Indipendenti di Valutazione nelle aziende del settore sanitario. |
Organizzazione
aziendale Gestione delle risorse umane Public management |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione residenziale | fino
a 100 per edizione [2 edizioni previste] |
8 ore | 120,00 € |
| Da definire |
Corso breve
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prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) dott. Francesco VENNERI (Dirigente Medico AUSL Toscana) oltre a interventi di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il Corso si propone di trattare il tema del risk management in una prospettiva organizzata, al fine di mettere in condizione i discenti di valutare il rischio con tutte le sue manifestazioni, e di comprendere le azioni poste in essere dall’organizzazione per fronteggiarlo. | Risk
management Processi organizzativi Sicurezza del lavoro Occupational Health Literacy |
Risk management | Formazione residenziale | 100 per edizione [2 edizioni previste] |
8 ore | 120,00 € |
| Da definire |
Corso
di “Digitalizzazione nella PA: aspetti gestionali e profili di rischio”
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prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) ing. Mauro DRAOLI (Responsabile Servizio Strategie di Procurement, AGID) prof. Giuseppe FESTA (Ricercatore in Economia e gestione delle imprese, Università di Salerno) prof. Vincenzo LOIA (Direttore Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Salerno) prof. Francesco ORCIUOLI (Associato di Informatica, Università di Salerno) prof. Roberto PARENTE (Ordinario di Economia e gestione delle imprese, Università di Salerno) oltre a seminari di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il
Corso si propone di far acquisire adeguate conoscenze sulle prospettive
di innovazione che derivano dalla digitalizzazione dei processi
aziendali nelle amministrazioni pubbliche. Contenuti principali: Il quadro normativo di riferimento. Il sistema di gestione dei documenti informatici: profili di responsabilità. Open Government e innovazione. Accesso telematico e trasparenza nella PA. Big Data Management nelle amministrazioni pubbliche. |
Organizzazione
aziendale Economia e gestione delle aziende pubbliche |
Risk management | Formazione residenziale | 20 | 20 ore | 300,00 € |
| Da definire |
Corso di “La gestione delle informazioni e strumenti di comunicazione nelle aziende pubbliche”
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prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) prof. Giuseppe FESTA (Ricercatore in Economia e gestione delle imprese, Università di Salerno) prof. Alfonso SIANO (Ordinario di Economia e gestione delle imprese, Università di Salerno) oltre a seminari di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il
Corso si propone di far acquisire adeguate conoscenze sul ruolo e gli
obblighi di comunicazione nelle aziende pubbliche. Contenuti principali: Le norme in materia di protezione dei dati personali. La Disciplina delle attività di informazione e comunicazione nelle pubbliche amministrazioni. La Comunicazione istituzionale nella PA: tecniche, strumenti, stili comunicativi. La Comunicazione interpersonale. Personal branding e public speaking. Leadership e comunicazione. Team building, negoziazione, gestione dei conflitti e dinamiche di gruppo. |
Organizzazione
aziendale Qualità, marketing e comunicazione Public management |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione residenziale | 20 | 20 ore | 300,00 € |
| Da definire |
Corso
breve
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prof.ssa
Paola ADINOLFI (Ordinario di Organizzazione Aziendale e Direttore del Centro Interdipartimentale CIRPA, Università di Salerno) gen. Fernando GIANCOTTI (Comandante della Squadra Aerea dell'Aeronautica Militare) prof.ssa Gabriella PISCOPO (Associato di Organizzazione Aziendale, Università di Salerno) oltre a interventi di accademici, esperti, professionisti del settore e rappresentanti del mondo del lavoro e delle istituzioni |
Il
Corso intende porre l’attenzione sul processo decisionale e sul ruolo
della leadership all’interno delle amministrazioni pubbliche, intesa
quale leva per gestire il processo di cambiamento e innovazione. Contenuti principali: Il decision making in ambienti complessi: le peculiarità delle amministrazioni pubbliche. Il ruolo della leadership. Leadership strategica e complessità: concetti e modelli di supporto al processo decisionale. Leadership e gestione del personale. Il rapporto tra capacità di leadership e raggiungimento degli obiettivi di performance. |
Organizzazione
aziendale Gestione delle risorse umane |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione residenziale | 100 | 10 ore | 150,00 € |