UNIVERSITA' TELEMATICA PEGASO S.R.L.

CATALOGO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE - AGGIORNATO AL 03/11/2020
DATE EROGAZIONE CORSO(DATA DI INIZIO E DATA DI CONCLUSIONE) DENOMINAZIONE CORSO DOCENTI DEL CORSO IN ORDINE ALFABETICO CONTENUTI DEL CORSO (Descrizione sintetica, max 500 caratteri)
MATERIE DI INSEGNAMENTO AMBITO/I DI APPLICAZIONE PREVISTO/I DALL'ART. 2 DEL DM 6 AGOSTO 2020 METODOLOGIA FORMATIVA(SECONDO LE TIPOLOGIE INDIVIDUATE DALL'ALLEGATO A - RESIDENZIALE, RESIDENZIALE INTERATTIVA, ECC.) NUMERO MAX PARTECIPANTI DURATA DEL CORSO
(IN ORE)
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE
(in Euro)
Nel mese di Dicembre 2020 con possibilità di ripetere il corso
Corso di formazione One Day
Coordinatore:
Prof. Francesco Fimmanò

 Docenti:
Prof. Alfonso Raho

Prof. Pietro Paolo Mauro
Il    corso    offerto    si    prefigge    di trasmettere le conoscenze tecnico- pratiche per chi riveste il ruolo di componente OIV. In particolale riguarderà la gestione del personale, la valutazione e misurazione delle Performace.     
Diritto Amministrativo Misurazione e valutazione delle Performance

Risk management
Formazione residenziale interattiva
100
4 100
Prima edizione del corso base da Aprile 2020.  iscrizioni sempre aperte.  
Performance Management
Coordiantore corso:
Prof. Francesco Fimmanò

Docenti:
Prof. Biagio Giliberti

Prof. Enrico Follieri

 Prof. Rosario Bianco

Prof. Gavino Nuzzo

Prof. Costantino Formica     

Prof. Severino Nappi

Prof. Francesco Capalbo

Prof.ssa Assunta Baratta

Prof.ssa Donata Isernia

Prof. Alfonso Raho

Prof. Pietro Paolo Mauro

Prof. ssa Mite Francesca
Il    corso    offerto    si    prefigge    di trasmettere le conoscenze tecnico- specialistiche        necessarie        per operare nella  pubblica amministrazione  in  generale e, in particolare,      per      il      ruolo      di Presidente/componente di un O.I.V. Una formazione  completa e aggiornata  con le  più  recenti  novità normative  del  settore  e  ad  ampio raggio d’azione.
Il corso sarà diviso in corso base:  riguarda l’organizzazione della  P.A.  in generale,  con  diversi  moduli  che vanno  dal  pubblico impiego,   allo   specifico   tema   del Sistema di  programmazione, misurazione  e   valutazione  delle performance,  controllo  di  gestione nella  p.a.,  trasparenza, anticorruzione,  risk  management,); e  corso  avanzato,  dove  ai  corsisti verranno  fornite  conoscenze  e competenze per:
-la  progettazione  di  un  sistema  di valutazione  della  performance  con collegamento      tra      performance triennale e obiettivi annuali;
-Strumenti   di  collegamento  e soluzioni operative per conciliare  il ciclo della performance con i tempi della   programmazione   finanziaria;  -Connessione tra Piano delle Performance e POLA (Piano organizzativo del lavoro agile)      con  studio di nuovi indicatori rapportabili al lavoro agile;         - Redazione  del  Piano  Annuale  dei fabbisogni   e  sistemi di reclutamento, Redazione del conto annuale e della relazione allegata, e connessioni varie.
I  corsisti,  attraverso  una  serie  di simulazioni,   verranno  calati   in esperienze  pratiche  progettate  da esperti   del   settore  rispetto   alle
competenze  come  da  DM  2016 (ssotituito dal DM 6 agosto 2020)  e conoscenze  specifiche  da  acquisire nei    diversi  ambiti  (enti    locali, università, e sanità).
La  frequenza   ad   entrambi    le tipologie  garantisce  omplessivamente l’ottenimento di 40 Crediti Formativi OIV (Organismo Indipendente di Valutazione).
Diritto amministrativo

Economia e gestione

 Risk management

Anticorruzione e trasparenza

Diritto del lavoro
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale

Pianificazione

 Controllo di gestione

Programmazione finanziaria e di bilancio

Risk management
Formazione residenziale interattiva 25 In totale il corso è di 30 ore con attribuzione di 40 crediti formativi.                      Corso base di 15 ore (di cui 12 ore tramite videolezioni e                           3  ore di formazione in videoconferenze  in una classe virtuale di 20 partecipanti tramite piattaforma )                               Corso avanzato di 15 ore (di cui 5 in videoconferenza e 10 tramite videolezioni. 500
A partire dal mese di Aprile 2020 e iscrizioni sempre aperte.
Corso di Formazione OIV Sanità. Un corso di formazione e aggiornamento per i componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione
(OIV) della performance degli enti sanitari e ospedalieri, iscritti nell'Elenco nazionale di cui al Dm del 02.12.16 (sostituito dal DM 6 agosto 2020)
Prof. Francesco Capalbo

 Prof. Gavino Nuzzo

(E altri docenti da individuare)
L’obiettivo del corso è quello di specializzare e aggiornare le competenze dei professionisti, iscritti nell'elenco nazionale dei componenti gli organismi indipendenti di valutazione delle performance, chiamati ad operare nelle strutture sanitarie.
Diritto Amministrativo

Diritto Sanitario

Risk Management nel settore Sanitario Pubblico
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale

Pianificazione

Controllo di gestione

Programmazione finanziaria e di bilancio

Risk management
Formazione residenziale interattiva 25 8
250
A partire dal mese di dicembre 2020, iscrizioni sempre aperte.
Corso di Formazione per gli OIV Università. Corso di formazione e aggiornamento per i componenti dei NdV aventi funzioni degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) nelle Università, anche per i non iscritti nell'Elenco nazionale di cui al DM 2016 sostituito dal DM 6 agosto 2020
Coordinatore del Corso:
Prof.ssa Assunta Baratta

Docenti:
Prof. Costantino Formica

dott. Giuseppe Amorosa
L’obiettivo del corso è la specializzazione dei professionisti iscritti nell’elenco nazionale dei componenti gli oiv/ndv chiamati ad operare nelle strutture universitarie. In particolare avrà ad oggetto la normativa primaria e secondaria che riguarda le Università, Miur e Anvur, e in particolare ciò riguarda ruolo e funzioni dei Nuclei di Valutazione delle Università con compiti di o.i.v. Il corso fornisce conoscenze e competenze per la gestione del Sistema di Assicurazione della Qualità, competenze per la predisposizione della Relazione Annuale del NdV, nonch&eacuta; i rapporti tra NdV e i vari attori del processo di assicurazione della qualità.
Diritto amministrativo

Diritto dell’economia e degli intermediari finanziari

Assicurazione della qualità
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale

Pianificazione

Risk management
Formazione residenziale interattiva 25 6
100
A partire dal mese di gennaio 2020. Iscrizioni sempre aperte.
OIV e
Personale degli enti locali
Prof. Alfonso Raho

Prof. Costantino Formica
Obiettivi:
-lorganizzazione, gestione e valorizzazione delle risorse umane;                       
-la configurazione del piano triennale dei fabbisogni;
-dotazione organica e sostenibilità finanziaria.
-collegamenti con gli obiettivi delle performance;
-Contrattazione decentrata e utilizzo delle risorse destinate al salario accessorio;
- premi di risultato.
Diritto amministrativo

Diritto degli enti locali

Diritto del lavoro
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale

Pianificazione

Programmazione strategica
Formazione residenziale interattiva 25 6
200
A partire dal mese di Aprile 2020 e iscrizioni sempre aperte.
Corso di Formazione per componenti  OIV specifico sulla Contabilità negli enti locali e controllo di gestione
Coordiantore:
Prof.  Pietro Paolo Mauro

Docenti:
Prof. Pietro Paolo Mauro

Prof. Alfonso Raho

(e altri docenti da individuare)
Obiettivi:
-la programmazione economica: tempistica e connessioni con il piano delle performance;
-la gestione finanziaria;
-competenza potenziata e cassa;
-la gestione delle entrate;
-Le procedure di impegni di spesa
-la gestione delle risorse e i sistemi di controllo di gestione.
Contabilità negli enti locali

Diritto amministrativo
Programmazione strategica

Programmazione finanziaria e di bilancio

Controllo di gestione
Formazione residenziale interattiva 25 10
250
A partire dal mese di Aprile con iscrizioni sempre aperte.
Corso di Formazione e aggiornamento per i componenti dei NdV aventi funzioni degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) negli enti pubblici (Comuni e Province)
Coordinatore Corso:
Prof . Assunta Baratta

Docenti:
Prof. Alfonso Raho

Prof. Pietro Paolo Mauro

Prof. Gavino Nuzzo

Prof. Donata Isernia
L’obiettivo del corso è fornire competenze e specializzazione dei professionisti iscritti nell’elenco nazionale  dei componenti gli oiv chiamati a operare come componente Oiv negli enti locali.
Il corso avrà ad oggetto la normativa che riguarda il pubblico impiego, la disciplina che riguarda la  valutazione delle performance nella p.a.; le responsabilità dei vari attori nel processo di valutazione; nonch&eacuta; conoscenze pratiche per tutto ciò che riguarda il piano delle performance; la definizione degli obiettivi e degli indicatori; ruoli e funzioni nei processi valutativi; la Relazione  sulla Performance; Programmazione strategica e ciclo delle performance; supporto tecnico e amministrativo
per la predisposizione di schede, obiettivi e relazioni.
Diritto amministrativo

Diritto degli enti locali

Contabilità pubblica
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale

Pianificazione

Controllo di gestione

Programmazione finanziaria e di bilancio

Risk management
Formazione residenziale interattiva 25 12
350
A partire dal mese di aprile con iscrizioni sempre aperte.
Corso di formazione OIV su
Trasparenza e  Anticorruzione, GDPR
Coordinatore corso:
Prof. Alfonso Raho

Docenti:
Prof. Donatella Isernia

Prof. Assunta Baratta

(E altri docenti da individuare)
Obiettivi del corso:
-Piano Triennale della Corruzione e trasparenza;
-Criteri di redazione;
-Forme di verifica;
-Amministrazione trasparente e aggiornamento dati;
-Le modalità di verifica a carico degli OIV e attestazioni a carico degli ovi con studio delle delibere ANAC - GDPR e registro dei trattamenti, nomina e requisiti dell'DPO.
Diritto Amministrativo
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale

Pianificazione
Formazione residenziale interattiva 25 4
150