Università degli Studi del Piemonte Orientale
CATALOGO DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE - AGGIORNATO AL 28/04/2021
DATA INIZIO CORSO DENOMINAZIONE CORSO DOCENTE/I DEL CORSO CONTENUTI DEL CORSO
MATERIE DI INSEGNAMENTO AMBITI SPECIALISTICI PREVISTI DALL'ART. 2 DEL DM 2 DICEMBRE 2016 METODOLOGIA FORMATIVA NUMERO MAX PARTECIPANTI DURATA DEL CORSO (in ore)
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (in Euro)
Dal 15/06/2021 al 15/09/2021
La funzione dell’Organismo Indipendente di Valutazione. Profili normativi: Ruolo, Responsabilità e Sistemi di controllo F. Rotundi 1  Modulo
L’evoluzione nel tempo del quadro normativo sulla performance; il ruolo degli OIV e le competenze, nonchè i relativi profili di responsabilità; le Circolari del DFP e loro applicazione
Ruolo e competenze degli Organismi Indipendenti di Valutazione Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale Formazione a distanza interattiva e
e-learning.






Fino a 150



8
100
Dal 15/06/2021 al 15/09/2021 La funzione dell’Organismo Indipendente di Valutazione. Profili normativi: Ruolo, Responsabilità e Sistemi di controllo N. Coggiola
B. Gardella
2  Modulo
1  Sessione (2 ore)
Le responsabilità degli OIV
Il quadro generale della responsabilità degli organismi interni di valutazione
2&ibull; Sessione (2 ore)
Casi pratici e giurisprudenza
Ruolo e competenze degli Organismi Indipendenti di Valutazione Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
Fino a 150
4
50
Dal 15/06/2021 al 15/09/2021 La funzione dell’Organismo Indipendente di Valutazione. Profili normativi: Ruolo, Responsabilità e Sistemi di controllo K. Ambrosino
A. Bianco
F. Rotundi

3  Modulo
Il terzo modulo prevede: Il modello organizzativo; l’integrazione tra i Sistemi di controllo; il Sistema di valutazione della performance nelle PP.AA.; Relazione sulla performance e relativa validazione; l’analisi e la valutazione dei controlli interni. Laboratorio
Ruolo e competenze degli Organismi Indipendenti di Valutazione Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
Fino a 150 10
120
Dal 15/06/2021 al 15/09/2021 La funzione dell’Organismo Indipendente di Valutazione. Profili normativi: Ruolo, Responsabilità e Sistemi di controllo M. Cavino
D. Spadafora
4 Modulo
La Trasparenza amministrativa nella P.A.; Obblighi, adempimenti e responsabilità; Trasparenza;
-   Assolvimento obblighi di trasparenza e integrità; Integrità dei controlli interni; Strumenti di monitoraggio in materia di trasparenza: il rapporto con l’OIV e con gli altri soggetti deputati al controllo; Piano per la prevenzione della corruzione: sezione Trasparenza.
Quadro normativo sull'Anticorruzione
Ruolo e competenze degli Organismi Indipendenti di Valutazione Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
Fino a 150 8
100
Dal 15/06/2021 al 15/09/2021 La funzione dell’Organismo Indipendente di Valutazione. Profili normativi: Ruolo, Responsabilità e Sistemi di controllo F. Ceschel

M. Scinicariello
5 Modulo
L’integrazione tra il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e gli altri Sistemi di Programmazione, con particolare riferimento alla Prevenzione della corruzione e alla verifica della coerenza tra i Sistemi, attraverso l’analisi degli indicatori gestionali
Ruolo e competenze degli Organismi Indipendenti di Valutazione Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
Fino a 150 8
100
Dal 17/5/2021 al 18/6/2021
I Sistemi di Risk Management e l’applicazione nella PP.AA.
K. Ambrosino
F. Ceschel
M. Scinicariello
F. Rotundi

Il corso ha per oggetto l’analisi delle tecniche di Risk Management e la loro applicazione al settore delle AA.PP. quale modalità di programmazione e di gestione. Vengono sviluppati gli argomenti relativi, sia al modello organizzativo, che all’applicazione del processo di gestione, allo scopo di illustrare l’applicabilità di tali tecniche ai più diversi settori della PP.AA. Vengono descritte anche le tecniche più comuni di Risk Assessment e Control and Risk Self Assessment con riferimenti anche alle pratiche di Audit
Risk management
Principi di base e fondamenti
Risk Management
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
20
200
Dal 7/6/2021 al 28/6/2021
La valutazione delle prestazioni e delle posizioni del personale della pubblica amministrazione
A. Bellini
A. Bianco
1  Modulo
Il corso tratta la valutazione della performance nelle pubbliche amministrazioni nelle scelte legislative e nei contratti nazionali; verrà descritto il ciclo della performance, nonchè i ruoli degli attori coinvolti e i contenuti fondamentali del Piano della performance e della relativa relazione
Valutazione della performance organizzativa ed individuale
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.

è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
9
110
Dal 7/6/2021 al 28/6/2021 La valutazione delle prestazioni e delle posizioni del personale della pubblica amministrazione
A. Bianco 2  Modulo
Il corso tratta la valutazione della performance nella pubblica amministrazione dei Dirigenti, delle posizioni organizzative ed apicali, nonchè la graduazione delle posizioni
Valutazione della performance organizzativa ed individuale
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale Formazione a distanza interattiva e
e-learning.

è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
9
110
Dal 13/7/2021
Al 24/7/2021
La Valutazione della performance negli EE.LL. e Società partecipate
F. Rotundi
M. Scinicariello
Il corso rappresenta un modulo specialistico di approfondimento delle materie trattate nel Modulo base, indirizzato agli Enti locali e alle Società partecipate, evidenziando i punti di convergenza tra i diversi sistemi di gestione dei rischi, ivi compresi quelli associati all’applicazione del Dlgs 231/01
Il Risk management per la prevenzione dei rischi di corruzione e la promozione della trasparenza. Corso specialistico per gli EE. LL. e le Società partecipate
Risk Management
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150 9
110
Dal 13/9/2021
Al 24/9/2021
Il legame tra la valutazione dei dirigenti, delle posizioni organizzative e del personale e la erogazione del salario accessorio e gli obiettivi
A. Bianco
Il corso affronta in modo esclusivo la connessione tra la valutazione dei dirigenti, delle posizioni organizzative e del personale, ai fini della erogazione del salario accessorio, con in primo luogo quello connesso alla performance. L’obiettivo è quello di fornire gli strumenti per il collegamento armonico di queste varie tipologie di valutazione, così da fornire una risposta unitaria e di cogliere appieno le interdipendenze, a partire dalla assegnazione degli obiettivi ed ivi compresa la valutazione delle posizioni e delle specifiche responsabilità
Valutazione della performance organizzativa ed individuale
Misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale
Formazione a distanza interattiva e e-learning. è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150 9
110
Dal 1/10/2021
Al 15/12/2021
La programmazione e i controlli nella P.A. per il miglioramento dell’organizzazione e la prevenzione della corruzione
L. Songini
P. Vola
1  Modulo
1  Sessione
- Pianificazione e budget: la definizione degli obiettivi; &ndashl; Programmazione delle attività e valutazione degli investimenti.
2  Sessione
- Misurazione e valutazione delle performance: il reporting economico&ndashl;finanziario
Economia ed Organizzazione aziendale
Pianificazione e controllo di gestione Formazione a distanza interattiva e
e-learning.

è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
8
100
Dal 1/10/2021
Al 15/12/2021
La programmazione e i controlli nella P.A. per il miglioramento dell’organizzazione e la prevenzione della corruzione
D. Maggi 2 Modulo
- Analisi di bilancio di ente pubblico: finalità; Conto consuntivo: caratteristiche e criteri di analisi in relazione ai diversi sistemi contabili pubblici; Indici di bilancio
Economia ed Organizzazione aziendale
Programmazione finanziaria e bilancio Formazione a distanza interattiva e
e-learning.

è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
8
100
Dal 1/10/2021
Al 15/12/2021
La programmazione e i controlli nella P.A. per il miglioramento dell’organizzazione e la prevenzione della corruzione
D. Maggi
C. Morelli
3  Modulo
1   Sessione
 - Il ciclo di gestione della performance &ndashl; La misurazione e valutazione della performance e sue relazioni con il sistema di pianificazione programmazione degli obiettivi &ndashl; Il rapporto tra organi di indirizzo e organi amministrativi nell’ambito della valutazione della performance
2  Sessione
- La responsabilizzazione sui risultati  Criteri generali per la progettazione del sistema di misurazione e valutazione delle performance &ndashl;Il sistema di indicatori di performance
La valutazione della Performance La valutazione della Performance
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.

è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
8
100
Dal 1/10/2021
Al 15/12/2021
La programmazione e i controlli nella P.A. per il miglioramento dell’organizzazione e la prevenzione della corruzione
K. Ambrosino
F. Rotundi
4  Modulo
Il modulo affronta il tema dei sistemi di programmazione delle PP.AA., con particolare attenzione ai Sistemi di prevenzione della corruzione e promozione della trasparenza, intesi come modalità e opportunità di miglioramento delle organizzazioni pubbliche.
La programmazione e i controlli per la prevenzione della corruzione e la promozione della trasparenza
Pianificazione
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.

è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
8
100
Dal 11/10/2021
 Al 23/10/2021
La Valutazione della performance e il Risk Management per la prevenzione dei rischi di corruzione e la gestione della trasparenza

Modulo specialistico per Enti del SSN
K. Ambrosino
F. Rotundi
1  Modulo
Il corso rappresenta un modulo specialistico di approfondimento delle materie trattate nel Modulo base, indirizzato agli Enti appartenenti al Servizio Sanitario Nazionale, illustrando i contenuti specifici delle Linee guida del DFP, in materia di Performance, e del PNA, in materia di prevenzione della corruzione
Il Risk management per la prevenzione dei rischi di corruzione e la promozione della trasparenza.
Risk Management
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
9
110
Dal 11/10/2021
 Al 23/10/2021
La Valutazione della performance e il Risk Management per la prevenzione dei rischi di corruzione e la gestione della trasparenza

Modulo specialistico per Enti del SSN
M. Cavino
A. Leonetti
D. Spadafora
2  Modulo
La Trasparenza amministrativa nella P.A.;
- Obblighi, adempimenti e responsabilità;
- Trasparenza;
- Assolvimento obblighi di trasparenza e integrità;
- Integrità dei controlli interni;
- Strumenti di monitoraggio in materia di trasparenza: il rapporto con l’OIV e con gli altri soggetti deputati al controllo;
Piano per la prevenzione della corruzione: sezione Trasparenza
Quadro normativo sull'Anticorruzione
Il Risk management per la prevenzione dei rischi di corruzione e la promozione della trasparenza.
Risk Management
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
9
110
Dal 8/11/2021
Al 27/11/2021
La Valutazione della performance e il Risk Management per la prevenzione dei rischi di corruzione
Modulo specialistico per Università ed Enti di ricerca
K. Ambrosino
F. Rotundi
M. Scinicariello
1  Modulo
Il corso rappresenta un modulo specialistico di approfondimento delle materie trattate nel Modulo base, indirizzato alle Istituzioni Universitarie e agli Enti di Ricerca, esplicitando i punti di collegamento tra le disposizioni di carattere generale, contenute nella normativa e nelle linee guida del DFP, e le sezioni del PNA esplicitamente dedicate a tali settori
Il Risk management per la prevenzione dei rischi di corruzione e la promozione della trasparenza.
Risk Management
Formazione a distanza interattiva e
e-learning.
è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
9
110
Dal 8/11/2021
Al 27/11/2021
La Valutazione della performance e il Risk Management per la prevenzione dei rischi di corruzione
Modulo specialistico per Università ed Enti di ricerca
M. Cavino
A. Leonetti
D. Spadafora
2  Modulo
La Trasparenza amministrativa nella P.A.;
- Obblighi, adempimenti e responsabilità;
- Trasparenza;
- Assolvimento obblighi di trasparenza e integrità;
- Integrità dei controlli interni;
- Strumenti di monitoraggio in materia di trasparenza: il rapporto con l’OIV e con gli altri soggetti deputati al controllo;
Piano per la prevenzione della corruzione: sezione Trasparenza
Quadro normativo sull'Anticorruzione
Il Risk management per la prevenzione dei rischi di corruzione e la promozione della trasparenza.
Risk Management
Formazione a distanza interattiva e
-learning.
è previsto un Test finale per il rilascio della certificazione di frequenza con profitto ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi
Fino a 150
9
110