UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DEL SANNIO

CATALOGO DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE - AGGIORNATO AL 13/05/2019
DATA INIZIO CORSO DENOMINAZIONE CORSO DOCENTE/I DEL CORSO CONTENUTI DEL CORSO
MATERIE DI INSEGNAMENTO AMBITI SPECIALISTICI PREVISTI DALL'ART. 2 DEL DM 2 DICEMBRE 2016 METODOLOGIA FORMATIVA NUMERO MAX PARTECIPANTI DURATA DEL CORSO QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE
6 giugno 2019- 23 maggio 2020

(scadenza della domanda 27
maggio 2019;
https://www.demmunisannio.it
/index.php/bandi-concorsi-
selezioni sez. postlaurea)

Master in Manager nelle amministrazioni pubbliche: misurazione e valutazione della performance

 Fabio Amatucci; Pietro Amenta;  Gilda Antonelli;
Barbaro Borrillo;  Bice Cavallo; Ennio Cavuoto; Mario Cerbone; Nicola Cipriani;  Luca Cirillo; F. Saverio Damiani; Vincenza Esposito; Paolo Esposito; Pierpaolo Forte; Ilaria Greco;  Luca Greco; Roberto Jannelli; Antonio Lucadamo; Gabriella Marcarelli; Giueseppe Marotta; Olimpia Meglio; Guido Migliaccio; Marco Mocella; Annaclara Monti; Gaetano Natullo;  Concetta Nazzaro; Annamaria Nifo;  Simona Pacillo; Riccardo Realfonzo; Matteo Rossi; Francesco Rota;  Rosario Santucci; Paola Saracini; Domenico Scalera;  Biagio Simonetti; Massimo Squillante; Antonella Tartaglia Polcini; Roberto Virzo.
Il Master si prefigge lo scopo di formare esperti nella gestione e nell’organizzazione delle amministrazioni
pubbliche nella prospettiva manageriale, assecondando le tendenze normative  radicate nei principi
costituzionali, che  impongono alle amministrazioni pubbliche non solo imparzialità ma anche risultati
efficienti, efficaci e trasparenti. In particolare il Master focalizza la preparazione sulla valutazione e
misurazione dei risultati delle pubbliche amministrazioni, intesi sia nel senso di quelli complessivi
dell'organizzazione, sia nel senso di performance di snodi strategici delle azioni amministrative, della
dirigenza e delle risorse umane e materiali. Il Master offre una formazione interdisciplinare idonea a far
elaborare strategie organizzative ed operative competitive, performanti, attente alla qualità dei servizi
erogati, trasparenti. Il percorso formativo sviluppa ll’insieme integrato di competenze strumentali allo
svolgimento di compiti e funzioni dirigenziali nell’area economico-gestionale.
Diritto amministrativo

Diritto del lavoro

Diritto privato e processuale

Economia aziendale

Economia e gestione elle aziende
pubbliche

Statistica

Teoria delle decisioni

Economia del settore pubblico

Diritto comunitario

Progettazione europea
Misurazione e valutazione della performance

Pianificazione

Controllo di
gestione

Programmazione finanziaria e di bilancio
Formazione residenziale

elearning
40
1500 Euro + 35 euro contributo ammissione + tassa  regionale diritto allo studio
15/10/2019 - 15/12/2019

(Scadenza domande 30
settembre 2019)
Gli  strumenti di misurazione
della performance di istituzioni
pubbliche e private
Fabio Amatucci, Gilda Antonelli, Paolo Esposito,
Vincenza Esposito, Roberto Jannelli, Guido Migliaccio, Riccardo Realfonzo, Rosario Santucci
L'aziendalizzazione della pubblica amministrazione italiana favorisce l'applicazione di strumenti di misurazione della performance tipici delle imprese private anche nelle istituzioni pubbliche. Il corso ha
l'obiettivo di favorire l'acquisizione dei principali strumenti di misurazione tipici della ragioneria applicata.
Esso, dunque, presenta i più diffusi indicatori dei rendimenti per la valutazione dell'efficacia e dell'efficienza dei processi e dei singoli "luoghi" nei quali si sviluppano i processi produttivi. Particolare attenzione sarà dedicata al monitoraggio dei costi considerando la diffusa esigenza della loro riduzione.
Economia aziendale

Diritto del lavoro

Economia politica

Organizzazione aziendale

Ragioneria generale e applicata
Controllo di gestione

Misurazione e valutazione della performance
Formazione residenziale 40
25 ore 150 Euro
01/10/2019 - 01/12/2019

(Scadenza domande 15 settembre 2019)

La contabilità generale ed analitica: strumenti per la valutazione dell'efficienza delle aziende pubbliche e private

Fabio Amatucci, Paolo Esposito, Roberto Jannelli,
Guido Migliaccio
La raccolta dei dati, la loro classificazione e quindi la successiva elaborazione, consente una analisi dei processi aziendali per individuare possibili inefficienze. Il corso presenta i principali strumenti di contabilità generale ed analitica particolarmente adatti per la valutazione delle performance di aziende pubbliche e private. I contenuti, pertanto saranno relativi a metodi e sistemi di rilevazione utilizzabili per la contabilità dei costi e per la qualificazione di reddito e patrimonio.
Economia aziendale

Ragioneria generale ed applicata
Programmazione finanziaria e di bilancio

Misurazione e valutazione della performance

Controllo di gestione
Formazione residenziale 40 40 ore 220 Euro
03/05/2019- 03/05/2020


Master in management sanitario e governo  clinico

Antonelli gilda, Aversano lerina, Bernardo Alfonso, Brusati Luca, Canfora Gerardo, Capasso Arturo, Carimini Francesca, Casucci Felice, Di Gennaro Francesco, Esposito Vincenza, Franklin Picker, Giordano Antonio, Jannelli Roberto, Lanzetta Rosario, Lodato Sergio, Longo Giuseppe, Mancini Francesco Paolo, Montemurro Maria Vittoria, Mariano Carmine, Mariano Marco, Meglio Olimpia, Panarese Fernando, Parente Paolo, Pascarella Giacomo, Pecchia Leandro, Remuzzi Giuseppe,
Ricciardelli Bruno, Rossi Matteo, Salerno Fernando, Silenti Andrea, Tartaglia Polcini Antonella, Tropiano Antonella, Tropiano Vincenza, vacchiano Giuseppe, Vecchi Valentino, Visaggio Aron

Formare personale sanitario e laureati sulle tematiche economiche, di management e giuridiche delle aziende sanitarie, proponendo al contempo un’interpretazione della clinical governance in chiave organizzativa e gestionale.
Attraverso la caratterizzazione multidisciplinare del programma didattico, il corso intende formare figure professionali altamente qualificate nell’area della direzione
strategica delle aziende sanitarie, sia pubbliche che private, approfondendo, inoltre, iprincipi e le tecniche del governo clinico.
Al termine del master i partecipanti saranno in grado di:

- progettare e gestire interventi di programmazione sanitaria;

- progettare e gestire sistemi di sviluppo delle risorse umane secondo modalità organizzative innovative;

- utilizzare adeguatamente risorse economiche e finanziarie;

- progettare e gestire il sistema informativo e i processi di comunicazione attraverso l’utilizzo di adeguate tecnologie;

- pianificare e implementare sistemi e procedure avanzate di governo clinico;

- monitorare e migliorare continuamente la qualità dei servizi offerti;

- individuare e gestire i rischi garantendo la “più sicura pratica clinica"

 

Legislazione sanitaria

Organizzazione aziendale

Economia e gestione delle imprese

Economia e gestione delle aziende di servizi

Programmazione e controllo

Economia aziendale

Clinical governance

Risk managment

Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale

Pianificazione e controllo di gestione

Programmazione finanziaria e di bilancio

Risk management

Formazione residenziale

e-learning
35
2500 Euro + 35 Euro contributo ammissione + tassa  regionale diritto allo studio
 11/09/2019 - 18/12/2019
Bando entro luglio 2019

Corso di formazione e aggiornamento per i
componenti degli Organismi
Indipendenti di Valutazione (OIV)

Antonelli Gilda, Capasso Arturo, Caporale Oreste, Esposito Vincenza, Jannelli Roberto, Rossi Matteo, Meglio Olimpia, Savino Matteo

Aggiornare e specializzare le competenze dei componenti iscritti all'Elenco Nazionale degli
Organismi Indipendenti di Valutazione della performance

Quadro normativo di riferimento

Definizione del Sistema di Misurazione e
Valutazione della Performance

Il ciclo della performance

Adempimenti OIV e dell'organizzazione di appartenenza in tema di misurazione e valutazione

Misurazione e  valutazione  della  performance organizzativa e individuale

Pianificazione e controllo di gestione

Programmazione finanziaria e di bilancio

Risk management


Formazione residenziale 25 40 ore 300 Euro