Uni.Versus - CSEI

CATALOGO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE - AGGIORNATO AL 15/01/2021
DATE EROGAZIONE CORSO(DATA DI INIZIO E DATA DI CONCLUSIONE) DENOMINAZIONE CORSO DOCENTI DEL CORSO IN ORDINE ALFABETICO CONTENUTI DEL CORSO (Descrizione sintetica, max 500 caratteri) MATERIE DI INSEGNAMENTO AMBITO/I DI APPLICAZIONE PREVISTO/I DALL'ART. 2 DEL DM 6 AGOSTO 2020 METODOLOGIA FORMATIVA(SECONDO LE TIPOLOGIE INDIVIDUATE DALL'ALLEGATO A - RESIDENZIALE, RESIDENZIALE INTERATTIVA, ECC.) NUMERO MAX PARTECIPANTI DURATA DEL CORSO
(in ore)
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE
(in Euro)
21-23-26-28 marzo 2021

30 settembre, 4-7-11 ottobre 2021
Amministrazione trasparente: normativa, adempimenti e modalità operative

F. Amendolito

  F. Di Porto

  I. Lagrotta

L. Ricciotti
Il modulo affronta in modo pragmatico e operativo le tecniche organizzative necessari a ottimizzare efficacemente gli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dal D.lgs. 33/2013 evidenziando in particolare le carenze e/o gli accorgimenti necessari nel delicato processo di alimentazione/aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente”.
Focus: delibere ANAC n.1310/2016, n.236/2017, n.1134/2017 e n.141 del 21 febbraio 2018.
Diritto Amministrativo
Risk Management Formazione residenziale 25 16
300
16-18 marzo 2021

30 settembre, 1 ottobre 2021
Amministrazione trasparente: normativa, adempimenti e modalità operative

F. Amendolito

  F. Di Porto

  I. Lagrotta

L. Ricciotti
Il modulo affronta in modo pragmatico e operativo le tecniche organizzative necessari a ottimizzare efficacemente gli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dal D.lgs. 33/2013 evidenziando in particolare le carenze e/o gli accorgimenti necessari nel delicato processo di alimentazione/aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente”.
Focus: delibere ANAC n.1310/2016, n.236/2017, n.1134/2017 e n.141 del 21 febbraio 2018.
Diritto Amministrativo
Risk Management Formazione residenziale 25 8
150
23-25-30 marzo, 1 aprile 2021

21-22-24-27 settembre 2021
La valutazione della perfromance
M. Benvenuto

L. Ricciotti

F. V. Sambati

Y. Tedeschi

C. Viola
Il modulo analizza in chiave pragmatico-operativa le principali fasi del Ciclo di gestione della performance con particolare attenzione alla predisposizione degli obiettivi strategici/gestionali. Saranno approfondite le metodologie di misurazione e valutazione della performance applicate dagli enti locali, analizzate sia dal punto di vista dell’amministrazione sia dal punto di vista del “valutatore” (Nucleo di Valutazione – Organismo Indipendente di Valutazione). Performance Management
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25 16
300 €
7-9 aprile 2021

28-29 settembre 2021 2021
La valutazione della perfromance
M. Benvenuto

L. Ricciotti

F. V. Sambati

Y. Tedeschi

C. Viola
Il modulo analizza in chiave pragmatico-operativa le principali fasi del Ciclo di gestione della performance con particolare attenzione alla predisposizione degli obiettivi strategici/gestionali. Saranno approfondite le metodologie di misurazione e valutazione della performance applicate dagli enti locali, analizzate sia dal punto di vista dell’amministrazione sia dal punto di vista del “valutatore” (Nucleo di Valutazione – Organismo Indipendente di Valutazione). Performance Management
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25 8 150 €
12-14-16-19 aprile 2021

8-12-15-18 ottobre 2021

Il ciclo di gestione della performance

S. Adamo

M. Benvenuto

R. Fasiello

F. V. Sambati

C. Viola
Nel modulo analizzerà il concetto di performance (rispetto all'ampiezza e alla profondità), le fasi che caratterizzano il ciclo della performance, il processo che conduce alla definizione degli obiettivi e agli indicatori deputati alla misurazione della performance, le modalità di redazione del performance plan e del performance report. Performance Management
Pianificazione Formazione residenziale 25 16 300 €
21-23 aprile 2021

5-6 ottobre 2021

Il ciclo di gestione della performance

S. Adamo

M. Benvenuto

R. Fasiello

F. V. Sambati

C. Viola
Nel modulo analizzerà il concetto di performance (rispetto all'ampiezza e alla profondità), le fasi che caratterizzano il ciclo della performance, il processo che conduce alla definizione degli obiettivi e agli indicatori deputati alla misurazione della performance, le modalità di redazione del performance plan e del performance report. Performance Management
Pianificazione Formazione residenziale 25 8 150 €
 27-29 ottobre, 2-4 novembre 2021

Compiti e responsabilità dell'oiv nella misurazione e valutazione delle performance

M. Benvenuto

A. Lombrano

F. V. Sambati

C. Viola
Questo modulo ha la finalità di illustrare il ruolo fondamentale assunto dall'Organismo Interno di Valutazione, con l'applicazione della Riforma introdotta con D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii. Dopo aver illustrato le carateristiche dell'Organismo e dei suoi componenti, si procederà ad una disamina completa dei compiti definiti nell'art.14, comma 4 del D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii.
Performance Management
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25
16 300 €
 20-22 ottobre 2021

Compiti e responsabilità dell'oiv nella misurazione e valutazione delle performance

M. Benvenuto

A. Lombrano

F. V. Sambati

C. Viola
Questo modulo ha la finalità di illustrare il ruolo fondamentale assunto dall'Organismo Interno di Valutazione, con l'applicazione della Riforma introdotta con D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii. Dopo aver illustrato le carateristiche dell'Organismo e dei suoi componenti, si procederà ad una disamina completa dei compiti definiti nell'art.14, comma 4 del D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii.
Performance Management
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25
8 150 €
19-22-24-26 marzo 2021

19-21-25-26 ottobre 2021
Il controllo di gestione nella PA

S. Adamo

F. Natale

A. Tafuro

R. Fasiello
Il modulo affronterà le fasi del controllo di gestione, qualificando la natura e la finalità della contabilità analitica e della sua tenuta per centri di costo e di responsabilità. Programmazione e controllo nella PA Controllo di gestione Formazione residenziale 25 16 ore 300 €
8-9 aprile 2021

13-14 ottobre 2021
Il controllo di gestione nella PA

S. Adamo

F. Natale

A. Tafuro

R. Fasiello
Il modulo affronterà le fasi del controllo di gestione, qualificando la natura e la finalità della contabilità analitica e della sua tenuta per centri di costo e di responsabilità. Programmazione e controllo nella PA Controllo di gestione Formazione residenziale 25 8 150 €
27-29 aprile, 3-6 maggio 2021

La contabilità delle aziende sanitarie

M. Benvenuto

A. Lombrano

F. V. Sambati

Y. Tedeschi

C. Viola
Il modulo intende presentare caratteristiche e specificità del sistema contabile delle aziende sanitarie pubbliche, attraverso la "casistica applicativa". Inoltre si approfondiranno i percorsi salienti della riforma della contabilità nelle aziende sanitarie.
Economia e Management della PA
Programmazione finanziaria e di bilancio Formazione residenziale 25 16 300 €
30 aprile, 4 maggio 2021

La contabilità delle aziende sanitarie

M. Benvenuto

A. Lombrano

F. V. Sambati

Y. Tedeschi

C. Viola
Il modulo intende presentare caratteristiche e specificità del sistema contabile delle aziende sanitarie pubbliche, attraverso la "casistica applicativa". Inoltre si approfondiranno i percorsi salienti della riforma della contabilità nelle aziende sanitarie.
Economia e Management della PA
Programmazione finanziaria e di bilancio Formazione residenziale 25 8 150 €
1-3-8-10 marzo 2021

14-16-20-23 settembre 2021
Lo sviluppo del capitale umano per la valorizzazione delle performance
F. Di Virgilio

G. Gravili

L. Mercurio

L. Moschera

M. Pezzillo Iacono
Partendo dalle metodologie maggiormente diffuse sia in ambito pubblico  sia in ambito privato, il corso ha l'obiettivo di illustrare i processi di mappatura delle competenze presenti nella struttura organizzativa e di illustrare i migliori approcci per pianificare processi di riqualificazione e valorizzazione delle risorse umane.
Organizzazione aziendale Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25
16 300 €
15-17 marzo 2021

15-17 settembre 2021
Lo sviluppo del capitale umano per la valorizzazione delle performance
F. Di Virgilio

G. Gravili

L. Mercurio

L. Moschera

M. Pezzillo Iacono
Partendo dalle metodologie maggiormente diffuse sia in ambito pubblico  sia in ambito privato, il corso ha l'obiettivo di illustrare i processi di mappatura delle competenze presenti nella struttura organizzativa e di illustrare i migliori approcci per pianificare processi di riqualificazione e valorizzazione delle risorse umane.
Organizzazione aziendale Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25
8 150 €
5-7 maggio 2021
Dpo
I. Lagrotta
L. Tenerelli
Il modulo illustrerà il ruolo del Data Protection Officer (DPO)
all'interno delle Amministrazioni pubbliche. Si approfondiranno le
caratteristiche e le capacità che dovrà avere questa nuova figura, le funzioni e le sue responsabilità. Si illustreranno i
vantaggi derivanti dall'inserimento del DPO all'interno della pianta organica della PA.
Diritto
Amministrativo
Misurazione e
Valutazione Della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione Residenziale
25
8
150 €
10-12-14-17 maggio 2021
Dpo
I. Lagrotta
L. Tenerelli
Il modulo illustrerà il ruolo del Data Protection Officer (DPO)
all'interno delle Amministrazioni pubbliche. Si approfondiranno le
caratteristiche e le capacità che dovrà avere questa nuova figura, le funzioni e le sue responsabilità. Si illustreranno i
vantaggi derivanti dall'inserimento del DPO all'interno della pianta organica della PA.
Diritto
Amministrativo
Misurazione e
Valutazione Della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione Residenziale
25
16
300 €
29 giugno, 1-2-5 luglio 2021
Gli Strumenti Del
Controllo Di
Gestione
R. Fasiello
S. Adamo
A. Tafuro
Il modulo, di carattere tecnicopratico, affronterà strumenti del controllo di gestione: budget, i piani aziendali e i sistemi di reporting.
Programmazione e
controllo nella PA
Controllo di
Gestione
Formazione Residenziale
25
16
300 €
N.D.
Gli Strumenti Del
Controllo Di
Gestione
R. Fasiello
S. Adamo
A. Tafuro
Il modulo, di carattere tecnicopratico, affronterà strumenti del controllo di gestione: budget, i piani aziendali e i sistemi di reporting.
Programmazione e
controllo nella PA
Controllo di
Gestione
Formazione Residenziale
25
8
150 €
13-14 luglio 2021
Il Bilancio
Consolidato
M. Benvenuto

 A. Costa

 S. Adamo

 F. V. Sambati

 Y. Tedeschi

S. Coronella
Il modulo intende illustrare: gli obblighi, le funzioni e i termini
di approvazione imposti dal D.Lgs. 118/2011 e successive
modifiche; la struttura del Conto Economico Consolidato e
dello Stato Patrimoniale Consolidato, la Relazione sulla
Gestione Consolidata, la Nota Integrativa e la Relazione del
Collegio dei Revisori; le procedure di consolidamento,
con focus specifico sulle operazioni infragruppo.
Economia e
Management della
PA
Programmazione
Finanziaria e di
Bilancio
Formazione Residenziale
25
8
150 €
19-21 luglio 2021
Il Bilancio
Consolidato
M. Benvenuto

 A. Costa

 S. Adamo

 F. V. Sambati

 Y. Tedeschi

S. Coronella
Il modulo intende illustrare: gli obblighi, le funzioni e i termini
di approvazione imposti dal D.Lgs. 118/2011 e successive
modifiche; la struttura del Conto Economico Consolidato e
dello Stato Patrimoniale Consolidato, la Relazione sulla
Gestione Consolidata, la Nota Integrativa e la Relazione del
Collegio dei Revisori; le procedure di consolidamento,
con focus specifico sulle operazioni infragruppo.
Economia e
Management della
PA
Programmazione
Finanziaria e di
Bilancio
Formazione Residenziale
25
8
150 €
6-8 aprile 2021
Il Piano Per La Prevenzione della Corruzione e Il Programma Triennale Per La Trasparenza e L'Integrita' Negli Enti Pubblici - Principi e Strumenti Applicativi
F. Di Porto

Y. Tedeschi

L. Tenerelli

I. Lagrotta

F. Amendolito
Il modulo ha l'obiettivo di illustrare la funzione, gli elementi e le modalità di redazione del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e del Programma Triennale per la Trasparenza e
l’Integrità, nonch&eacuta; gli elementi che consento di integrare questi documenti con il Piano della Performance all'interno del Piano Integrato.
Performance Management
Risk Management
Formazione Residenziale
25
8
150 €
13-15-20-22 aprile 2021
Il Piano Per La Prevenzione della Corruzione e Il Programma Triennale Per La Trasparenza e L'Integrita' Negli Enti Pubblici - Principi e Strumenti Applicativi
F. Di Porto

Y. Tedeschi

L. Tenerelli

I. Lagrotta

F. Amendolito
Il modulo ha l'obiettivo di illustrare la funzione, gli elementi e le modalità di redazione del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e del Programma Triennale per la Trasparenza e
l’Integrità, nonch&eacuta; gli elementi che consento di integrare questi documenti con il Piano della Performance all'interno del Piano Integrato.
Performance Management
Risk Management
Formazione Residenziale
25
16
300 €
18-21-24-27 maggio 2021 Introduzione alla Contabilita' Pubblica
S. Coronella

Y. Tedeschi

S. Adamo

R. Fasiello

C. Viola

M. Benvenuto

F. V. Sambati
Il modulo si focalizzerà sui temi del patrimonio pubblico, sul
sistema contabile che caratterizza il settore pubblico, sull'analisi del piano dei conti integrato.
Economia e Management della PA
Programmazione Finanziaria e di Bilancio
Formazione Residenziale
25
16
300 €
11-13 maggio 2021 Introduzione alla Contabilita' Pubblica
S. Coronella

Y. Tedeschi

S. Adamo

R. Fasiello

C. Viola

M. Benvenuto

F. V. Sambati
Il modulo si focalizzerà sui temi del patrimonio pubblico, sul
sistema contabile che caratterizza il settore pubblico, sull'analisi del piano dei conti integrato.
Economia e Management della PA
Programmazione Finanziaria e di Bilancio
Formazione Residenziale
25
8
150 €
7-8 luglio 2021 La Contabilita'
degli Enti Locali
C. Viola

 Y. Tedeschi

 M. Benvenuto

 F. V. Sambati
Il modulo fornirà un inquadramento giuridico sul recente ordinamento contabile in vigore negli Enti Locali e sull'Armonizzazione contabile alla luce del D.Lgs. 170/2006,
della L. 43/2009, del D.Lgs. 118/2011 e del D.Lgs.
126/2014. Sarà dedicata una sezione al commento dei
principi contabili generali applicati agli Enti Locali.
Economia e Management della PA
Programmazione Finanziaria e di Bilancio
Formazione Residenziale
25
8
150 €
16-20-23-27 luglio 2021 La Contabilita'
degli Enti Locali
C. Viola

 Y. Tedeschi

 M. Benvenuto

 F. V. Sambati
Il modulo fornirà un inquadramento giuridico sul recente ordinamento contabile in vigore negli Enti Locali e sull'Armonizzazione contabile alla luce del D.Lgs. 170/2006,
della L. 43/2009, del D.Lgs. 118/2011 e del D.Lgs.
126/2014. Sarà dedicata una sezione al commento dei
principi contabili generali applicati agli Enti Locali.
Economia e Management della PA
Programmazione Finanziaria e di Bilancio
Formazione Residenziale
25
16
300 €
28-30 giugno 2021 La Contabilita'
Dello Stato
C. Viola

 S. Adamo

 Y. Tedeschi

 M. Benvenuto

 F. V. Sambati
Il modulo ha l'obiettivo di fornire le conoscenze necessarie a comprendere il concetto di pareggio di bilancio, introdotto in
Costituzione (art. 81), e le innovazioni apportate dalla
Legge di contabilità e finanza pubblica (L. 196/2009).
L'analisi dei decreti legislativi n. 90 e n. 93 del 2016 consentirà
di comprendere la nuova struttura del bilancio dello Stato e il riordino della disciplina per la gestione del bilancio e il potenziamento
della funzione del bilancio di cassa.
Economia e Management della PA
Programmazione Finanziaria e di Bilancio
Formazione Residenziale
25
8
150 €
6-9-12-15 luglio 2021 La Contabilita'
Dello Stato
C. Viola

 S. Adamo

 Y. Tedeschi

 M. Benvenuto

 F. V. Sambati
Il modulo ha l'obiettivo di fornire le conoscenze necessarie a comprendere il concetto di pareggio di bilancio, introdotto in
Costituzione (art. 81), e le innovazioni apportate dalla
Legge di contabilità e finanza pubblica (L. 196/2009).
L'analisi dei decreti legislativi n. 90 e n. 93 del 2016 consentirà
di comprendere la nuova struttura del bilancio dello Stato e il riordino della disciplina per la gestione del bilancio e il potenziamento
della funzione del bilancio di cassa.
Economia e Management della PA
Programmazione Finanziaria e di Bilancio
Formazione Residenziale
25
16
300 €
28-31 maggio 2021

3-5 novembre 2021
La Pianificazione
Strategica Nella
Pa
 C. Viola

 M. Benvenuto

 S. Adamo

 R.Fasiello

 F.V. Sambati
Il modulo affronterà gli obiettivi generali, le priorità strategiche della PA in relazione alle attività e ai servizi erogati, e al livello di qualità dei servizi da garantire ai cittadini. Focus: le relazioni tra la pianificazione strategica e centri di responsabilità, missioni e programmi; le funzioni del servizio di controllo interno ai fini dell’attuazione della pianificazione strategica.
Economia e Management della PA
Pianificazione
Formazione Residenziale
25
8
150 €
16-18-21-23 giugno 2021

8-11-15-18 novembre 2021
La Pianificazione
Strategica Nella
Pa
 C. Viola

 M. Benvenuto

 S. Adamo

 R.Fasiello

 F.V. Sambati
Il modulo affronterà gli obiettivi generali, le priorità strategiche della PA in relazione alle attività e ai servizi erogati, e al livello di qualità dei servizi da garantire ai cittadini. Focus: le relazioni tra la pianificazione strategica e centri di responsabilità, missioni e programmi; le funzioni del servizio di controllo interno ai fini dell’attuazione della pianificazione strategica.
Economia e Management della PA
Pianificazione
Formazione Residenziale
25
16
300 €
25-26 maggio 2021 La Valutazione Dei
Risultati e Delle
Performance Per I
Dirigenti
(Programma
Specifico Per I
Dirigenti)
  G. Gravili

M. Pezzillo Iacono

L. Mercurio

L. Moschera

F. Di Virgilio
Il modulo ha l'obiettivo di illustrare le procedure che consentono di articolare il meccanismo di valutazione dei risultati delle unità
organizzative significative dei gruppi e dei relativi dirigenti
chiamti a coordinarli. Focus: obiettivi stabiliti nel budget; metodologie per lo sviluppo degli indicatori; i percorsi di comparazione con le unità organizzative; valutazione dei gruppi e della dirigenza; le schede di valutazione della dirigenza.
Performance
Management
Misurazione e
Valutazione della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione Residenziale
25
8
150 €
3-7-9-10 giugno 2021 La Valutazione Dei
Risultati e Delle
Performance Per I
Dirigenti
(Programma
Specifico Per I
Dirigenti)
  G. Gravili

M. Pezzillo Iacono

L. Mercurio

L. Moschera

F. Di Virgilio
Il modulo ha l'obiettivo di illustrare le procedure che consentono di articolare il meccanismo di valutazione dei risultati delle unità
organizzative significative dei gruppi e dei relativi dirigenti
chiamti a coordinarli. Focus: obiettivi stabiliti nel budget; metodologie per lo sviluppo degli indicatori; i percorsi di comparazione con le unità organizzative; valutazione dei gruppi e della dirigenza; le schede di valutazione della dirigenza.
Performance
Management
Misurazione e
Valutazione della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione Residenziale
25
16
300 €
19-20 maggio 2021 L'Evoluzione
Giuridica Sulla
Misurazione e
Valutazione Delle
Performance
Nella Pa
  F. Di Porto

F. Amendolito

I. Lagrotta

C. Viola

M. Benvenuto

F. V. Sambati
Il modulo ha l'obiettivo di descrivere le principali tappe
che hanno condotto alla normativa vigente (Riforma
Cassese e Riforma Bassanini), illustrando: le spinte che hanno
alimentato la riforma attuale; i motivi di fallimento delle
riforme precedenti; il nuovo ruolo della dirigenza; gli
organismi di controllo interno; la pianificazione e i sistemi di
misurazione; la trasparenza.
Diritto
Amministrativo
Misurazione e
Valutazione della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione Residenziale
25
8
150 €
1-4-8-11 giugno 2021 L'Evoluzione
Giuridica Sulla
Misurazione e
Valutazione Delle
Performance
Nella Pa
  F. Di Porto

F. Amendolito

I. Lagrotta

C. Viola

M. Benvenuto

F. V. Sambati
Il modulo ha l'obiettivo di descrivere le principali tappe
che hanno condotto alla normativa vigente (Riforma
Cassese e Riforma Bassanini), illustrando: le spinte che hanno
alimentato la riforma attuale; i motivi di fallimento delle
riforme precedenti; il nuovo ruolo della dirigenza; gli
organismi di controllo interno; la pianificazione e i sistemi di
misurazione; la trasparenza.
Diritto
Amministrativo
Misurazione e
Valutazione della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione Residenziale
25
16
300 €
2-4-9-11 marzo 2021

6-8-10-13 settembre 2021

Human Resource Management

F. Di Virgilio

G. Gravili

L. Mercurio

L. Moschera

M. Pezzillo Iacono
Il modulo copre il tema dei processi di gestione del personale all’interno degli istituti pubblici. Saranno affrontati tutti i principali temi specifici inclusi in questo ambito, che vanno dai processi di acquisizione di nuovo personale (Employer Branding), alla gestione delle relazioni di impiego del personale già in dotazione, fino ai processi di uscita delle persone dall’organizzazione. Una parte del corso sarà dedicata al Diversity Management e al Disability Management.
Organizzazione aziendale
Misurazione e
Valutazione della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione residenziale 25 16 300 €
5-12 marzo 2021

7-9 settembre 2021

Human Resource Management

F. Di Virgilio

G. Gravili

L. Mercurio

L. Moschera

M. Pezzillo Iacono
Il modulo copre il tema dei processi di gestione del personale all’interno degli istituti pubblici. Saranno affrontati tutti i principali temi specifici inclusi in questo ambito, che vanno dai processi di acquisizione di nuovo personale (Employer Branding), alla gestione delle relazioni di impiego del personale già in dotazione, fino ai processi di uscita delle persone dall’organizzazione. Una parte del corso sarà dedicata al Diversity Management e al Disability Management.
Organizzazione aziendale
Misurazione e
Valutazione della
Performance
Organizzativa e
Individuale
Formazione residenziale 25 8 150 €