Uni.Versus - CSEI

CATALOGO DELLE ATTIVITà FORMATIVE - AGGIORNATO AL 31/01/2020
DATA INIZIO CORSO DENOMINAZIONE CORSO DOCENTE/I DEL CORSO CONTENUTI DEL CORSO
MATERIE DI INSEGNAMENTO AMBITI SPECIALISTICI PREVISTI DALL'ART. 2 DEL DM 2 DICEMBRE 2016 METODOLOGIA FORMATIVA NUMERO MAX PARTECIPANTI DURATA DEL CORSO QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE
3-4 luglio e 24-25 luglio 2020
Amministrazione trasparente: normativa, adempimenti e modalità operative

Prof. Francesco AMENDOLITO

Prof.ssa Fabiana DI PORTO

Prof. Ignazio LAGROTTA

Dott. Luca RICCIOTTI
Il modulo affronta in modo pragmatico e operativo le tecniche organizzative necessari a ottimizzare efficacemente gli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dal D.lgs. 33/2013 evidenziando in particolare le carenze e/o gli accorgimenti necessari nel delicato processo di alimentazione/aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente”.
Focus: delibere ANAC n.1310/2016, n.236/2017, n.1134/2017 e n.141 del 21 febbraio 2018.
Diritto Amministrativo
Risk Management Formazione residenziale 25 16 ore 300 €
5-6 luglio 2020

19-20 settembre 2020
La valutazione della perfromance
Prof. Marco BENVENUTO

Dott. Luca RICCIOTTI

Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI

Dott. Yanko TEDESCHI

Prof. Carmine VIOLA
Il modulo analizza in chiave pragmatico-operativa le principali fasi del Ciclo di gestione della performance con particolare attenzione alla predisposizione degli obiettivi strategici/gestionali. Saranno approfondite le metodologie di misurazione e valutazione della performance applicate dagli enti locali, analizzate sia dal punto di vista dell’amministrazione sia dal punto di vista del “valutatore” (Nucleo di Valutazione – Organismo Indipendente di Valutazione). Performance Management
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25 16 ore 300 €
10/07/2020

 17/07/2020

 12/09/2020

09/10/2020

Il ciclo di gestione della performance

Prof. Stefano ADAMO

Prof. Marco BENVENUTO

Prof.ssa Roberta FASIELLO

Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI

Prof. Carmine VIOLA
Nel modulo analizzerà il concetto di performance (rispetto all'ampiezza e alla profondità), le fasi che caratterizzano il ciclo della performance, il processo che conduce alla definizione degli obiettivi e agli indicatori deputati alla misurazione della performance, le modalità di redazione del performance plan e del performance report. Performance Management
Pianificazione Formazione residenziale 25 8 ore 150 €
 11/07/2020

22/07/2020

04/09/2020

22/10/2020

Compiti e responsabilità dell'oiv nella misurazione e valutazione delle performance

Prof. Marco BENVENUTO

Prof. Alessandro LOMBRANO

Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI

Prof. Carmine VIOLA
Questo modulo ha la finalità di illustrare il ruolo fondamentale assunto dall'Organismo Interno di Valutazione, con l'applicazione della Riforma introdotta con D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii. Dopo aver illustrato le carateristiche dell'Organismo e dei suoi componenti, si procederà ad una disamina completa dei compiti definiti nell'art.14, comma 4 del D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii.
Performance Management
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale 25
8 ore 150 €
26/07/2020

5 e 7 settembre 2020

02/10/2020
La valutazione della perfromance
Prof. Marco BENVENUTO

Dott. Luca RICCIOTTI

Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI

Dott. Yanko TEDESCHI

Prof. Carmine VIOLA
Il modulo analizza in chiave pragmatico-operativa le principali fasi del Ciclo di gestione della performance con particolare attenzione alla predisposizione degli obiettivi strategici/gestionali. Saranno approfondite le metodologie di misurazione e valutazione della performance applicate dagli enti locali, analizzate sia dal punto di vista dell’amministrazione sia dal punto di vista del “valutatore” (Nucleo di Valutazione – Organismo Indipendente di Valutazione). Performance Management
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25 8 ore 150 €
06/09/2020

18/09/2020

25/09/2020

03/10/2020

Amministrazione trasparente: normativa, adempimenti e modalità operative

Prof. Francesco AMENDOLITO

Prof.ssa Fabiana DI PORTO

Prof. Ignazio LAGROTTA

Dott. Luca RICCIOTTI
Il modulo affronta in modo pragmatico e operativo le tecniche organizzative necessari a ottimizzare efficacemente gli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dal D.lgs. 33/2013 evidenziando in particolare le carenze e/o gli accorgimenti necessari nel delicato processo di alimentazione/aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente”.
Focus: delibere ANAC n.1310/2016, n.236/2017, n.1134/2017 e n.141 del 21 febbraio 2018.
Diritto Amministrativo Risk Management Formazione residenziale 25 8 ore 150 €
10-11/09/2020
Il controllo di gestione nella PA

Prof. Stefano ADAMO

Prof. Francesco NATALE

Prof.ssa Alessandra TAFURO
Il modulo affronterà le fasi del controllo di gestione, qualificando la natura e la finalità della contabilità analitica e della sua tenuta per centri di costo e di responsabilità. Programmazione e controllo nella PA Controllo di gestione Formazione residenziale 25 16 ore 300 €
16/09/2020

24/09/2020

30/09/2020

La contabilità delle aziende sanitarie

Prof. Marco BENVENUTO

Prof. Alessandro LOMBRANO

Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI

Dott. Yanko TEDESCHI

Prof. Carmine VIOLA
Il modulo intende presentare caratteristiche e specificità del sistema contabile delle aziende sanitarie pubbliche, attraverso la "casistica applicativa". Inoltre si approfondiranno i percorsi salienti della riforma della contabilità nelle aziende sanitarie.
Economia e Management della PA
Programmazione finanziaria e di bilancio Formazione residenziale 25 8 ore 150 €
26/09/2020

27/09/2020

01/10/2020

19/11/2020
Lo sviluppo del capitale umano per la valorizzazione delle performance
Prof.ssa Francesca DI VIRGILIO

Prof.ssa Ginevra GRAVILI

Prof. Lorenzo MERCURIO

Prof. Luigi MOSCHERA

Prof. Mario PEZZILLO IACONO
Partendo dalle metodologie maggiormente diffuse sia in ambito pubblico  sia in ambito privato, il corso ha l'obiettivo di illustrare i processi di mappatura delle competenze presenti nella struttura organizzativa e di illustrare i migliori approcci per pianificare processi di riqualificazione e valorizzazione delle risorse umane.
Organizzazione aziendale Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale Formazione residenziale 25
8 ore 150 €
10/10/2020

18/10/2020
Il controllo di gestione nella PA

Prof. Stefano ADAMO

Prof. Francesco NATALE

Prof.ssa Alessandra TAFURO
Il modulo affronterà le fasi del controllo di gestione, qualificando la natura e la finalità della contabilità analitica e della sua tenuta per centri di costo e di responsabilità. Programmazione e controllo nella PA Controllo di gestione Formazione residenziale 25 8 ore 150 €
15/10/2020

Human Resource Management

Prof.ssa Francesca DI VIRGILIO

Prof.ssa Ginevra GRAVILI

Prof. Lorenzo MERCURIO

Prof. Luigi MOSCHERA

Prof. Mario PEZZILLO IACONO
Il modulo copre il tema dei processi di gestione del personale all’interno degli istituti pubblici. Saranno affrontati tutti i principali temi specifici inclusi in questo ambito, che vanno dai processi di acquisizione di nuovo personale (Employer Branding), alla gestione delle relazioni di impiego del personale già in dotazione, fino ai processi di uscita delle persone dall’organizzazione. Una parte del corso sarà dedicata al Diversity Management e al Disability Management.
Organizzazione aziendale
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Formazione residenziale 25 8 ore 150 €