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- CSEI CATALOGO DELLE ATTIVITà FORMATIVE - AGGIORNATO AL 31/01/2020 |
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DATA INIZIO CORSO | DENOMINAZIONE CORSO | DOCENTE/I DEL CORSO | CONTENUTI
DEL CORSO |
MATERIE DI INSEGNAMENTO | AMBITI SPECIALISTICI PREVISTI DALL'ART. 2 DEL DM 2 DICEMBRE 2016 | METODOLOGIA FORMATIVA | NUMERO MAX PARTECIPANTI | DURATA DEL CORSO | QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE | |
3-4 luglio e 24-25 luglio 2020 |
Amministrazione
trasparente: normativa, adempimenti e modalità operative
|
Prof.
Francesco AMENDOLITO Prof.ssa Fabiana DI PORTO Prof. Ignazio LAGROTTA Dott. Luca RICCIOTTI |
Il
modulo affronta in modo pragmatico e operativo le tecniche
organizzative necessari a ottimizzare efficacemente gli obblighi di
pubblicità e trasparenza previsti dal D.lgs. 33/2013 evidenziando in
particolare le carenze e/o gli accorgimenti necessari nel delicato
processo di alimentazione/aggiornamento della sezione “Amministrazione
Trasparente”. Focus: delibere ANAC n.1310/2016, n.236/2017, n.1134/2017 e n.141 del 21 febbraio 2018. |
Diritto
Amministrativo |
Risk Management | Formazione residenziale | 25 | 16 ore | 300 € | |
5-6 luglio 2020 19-20 settembre 2020 |
La
valutazione della perfromance |
Prof.
Marco BENVENUTO Dott. Luca RICCIOTTI Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI Dott. Yanko TEDESCHI Prof. Carmine VIOLA |
Il modulo analizza in chiave pragmatico-operativa le principali fasi del Ciclo di gestione della performance con particolare attenzione alla predisposizione degli obiettivi strategici/gestionali. Saranno approfondite le metodologie di misurazione e valutazione della performance applicate dagli enti locali, analizzate sia dal punto di vista dell’amministrazione sia dal punto di vista del “valutatore” (Nucleo di Valutazione – Organismo Indipendente di Valutazione). | Performance
Management |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione residenziale | 25 | 16 ore | 300 € | |
10/07/2020 17/07/2020 12/09/2020 09/10/2020 |
Il ciclo di gestione della performance
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Prof.
Stefano ADAMO Prof. Marco BENVENUTO Prof.ssa Roberta FASIELLO Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI Prof. Carmine VIOLA |
Nel modulo analizzerà il concetto di performance (rispetto all'ampiezza e alla profondità), le fasi che caratterizzano il ciclo della performance, il processo che conduce alla definizione degli obiettivi e agli indicatori deputati alla misurazione della performance, le modalità di redazione del performance plan e del performance report. | Performance
Management |
Pianificazione | Formazione residenziale | 25 | 8 ore | 150 € | |
11/07/2020 22/07/2020 04/09/2020 22/10/2020 |
Compiti e responsabilità dell'oiv nella misurazione e valutazione delle performance
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Prof.
Marco BENVENUTO Prof. Alessandro LOMBRANO Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI Prof. Carmine VIOLA |
Questo
modulo ha la finalità di illustrare il ruolo fondamentale assunto
dall'Organismo Interno di Valutazione, con l'applicazione della Riforma
introdotta con D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii. Dopo aver illustrato le
carateristiche dell'Organismo e dei suoi componenti, si procederà ad
una disamina completa dei compiti definiti nell'art.14, comma 4 del
D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii. |
Performance
Management |
|
Formazione residenziale | 25 |
8 ore | 150 € | |
26/07/2020 5 e 7 settembre 2020 02/10/2020 |
La
valutazione della perfromance |
Prof.
Marco BENVENUTO Dott. Luca RICCIOTTI Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI Dott. Yanko TEDESCHI Prof. Carmine VIOLA |
Il modulo analizza in chiave pragmatico-operativa le principali fasi del Ciclo di gestione della performance con particolare attenzione alla predisposizione degli obiettivi strategici/gestionali. Saranno approfondite le metodologie di misurazione e valutazione della performance applicate dagli enti locali, analizzate sia dal punto di vista dell’amministrazione sia dal punto di vista del “valutatore” (Nucleo di Valutazione – Organismo Indipendente di Valutazione). | Performance
Management |
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione residenziale | 25 | 8 ore | 150 € | |
06/09/2020 18/09/2020 25/09/2020 03/10/2020 |
Amministrazione trasparente: normativa, adempimenti e modalità operative
|
Prof.
Francesco AMENDOLITO Prof.ssa Fabiana DI PORTO Prof. Ignazio LAGROTTA Dott. Luca RICCIOTTI |
Il
modulo affronta in modo pragmatico e operativo le tecniche
organizzative necessari a ottimizzare efficacemente gli obblighi di
pubblicità e trasparenza previsti dal D.lgs. 33/2013 evidenziando in
particolare le carenze e/o gli accorgimenti necessari nel delicato
processo di alimentazione/aggiornamento della sezione “Amministrazione
Trasparente”. Focus: delibere ANAC n.1310/2016, n.236/2017, n.1134/2017 e n.141 del 21 febbraio 2018. |
Diritto Amministrativo | Risk Management | Formazione residenziale | 25 | 8 ore | 150 € | |
10-11/09/2020 |
Il
controllo di gestione
nella PA
|
Prof.
Stefano ADAMO Prof. Francesco NATALE Prof.ssa Alessandra TAFURO |
Il modulo affronterà le fasi del controllo di gestione, qualificando la natura e la finalità della contabilità analitica e della sua tenuta per centri di costo e di responsabilità. | Programmazione e controllo nella PA | Controllo di gestione | Formazione residenziale | 25 | 16 ore | 300 € | |
16/09/2020 24/09/2020 30/09/2020 |
La contabilità delle aziende sanitarie
|
Prof.
Marco BENVENUTO Prof. Alessandro LOMBRANO Dott. Francesco Vincenzo SAMBATI Dott. Yanko TEDESCHI Prof. Carmine VIOLA |
Il
modulo intende presentare caratteristiche e specificità del sistema
contabile delle aziende sanitarie pubbliche, attraverso la "casistica
applicativa". Inoltre si approfondiranno i percorsi salienti della
riforma della contabilità nelle aziende sanitarie. |
Economia
e Management della PA |
Programmazione finanziaria e di bilancio | Formazione residenziale | 25 | 8 ore | 150 € | |
26/09/2020 27/09/2020 01/10/2020 19/11/2020 |
Lo
sviluppo del capitale umano per la valorizzazione delle performance |
|
Partendo
dalle metodologie maggiormente diffuse sia in ambito pubblico sia
in ambito privato, il corso ha l'obiettivo di illustrare i processi di
mappatura delle competenze presenti nella struttura organizzativa e di
illustrare i migliori approcci per pianificare processi di
riqualificazione e valorizzazione delle risorse umane. |
Organizzazione aziendale | Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione residenziale | 25 |
8 ore | 150 € | |
10/10/2020 18/10/2020 |
Il
controllo di gestione
nella PA
|
Prof.
Stefano ADAMO Prof. Francesco NATALE Prof.ssa Alessandra TAFURO |
Il modulo affronterà le fasi del controllo di gestione, qualificando la natura e la finalità della contabilità analitica e della sua tenuta per centri di costo e di responsabilità. | Programmazione e controllo nella PA | Controllo di gestione | Formazione residenziale | 25 | 8 ore | 150 € | |
15/10/2020 |
Human Resource Management |
Prof.ssa
Francesca DI VIRGILIO Prof.ssa Ginevra GRAVILI Prof. Lorenzo MERCURIO Prof. Luigi MOSCHERA Prof. Mario PEZZILLO IACONO |
Il
modulo copre il tema dei processi di gestione del personale all’interno
degli istituti pubblici. Saranno affrontati tutti i principali temi
specifici inclusi in questo ambito, che vanno dai processi di
acquisizione di nuovo personale (Employer Branding), alla gestione
delle relazioni di impiego del personale già in dotazione, fino ai
processi di uscita delle persone dall’organizzazione. Una parte del
corso sarà dedicata al Diversity Management e al Disability Management. |
Organizzazione
aziendale |
Misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale |
Formazione residenziale | 25 | 8 ore | 150
€ |