Benvenuto nella sezione del portale del Dipartimento della Funzione Pubblica interamente dedicata alla performance delle amministrazioni pubbliche.
Il Portale della Performance, è uno strumento per la raccolta e consultazione di dati e documenti relativi al Ciclo della performance pubblicati dalle singole amministrazioni, in un’ottica di accountability e trasparenza.
Il Portale consente, inoltre, la gestione dell’Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione della performance (OIV), del Database nazionale degli OIV e della Banca dati degli avvisi di selezione comparativa delle amministrazioni per la costituzione degli OIV. Infine, il Portale mette in evidenza gli indirizzi del DFP in materia di performance e consente la consultazione della normativa di riferimento e dell’archivio dei documenti e delle informazioni utili.
È on-line il monitoraggio periodico (al 1° marzo 2021) sulla pubblicazione dei Piani e delle Relazioni sulla performance.
Entro il 31 gennaio invio dei dati sugli indicatori comuni previsti dalla circolare del Ministro per la pubblica amministrazione n. 2/2019.
È on-line il monitoraggio annuale sulla pubblicazione dei documenti del ciclo della performance 2020.
Per maggiori informazioni accedi alla pagina Monitoraggio pubblicazione documenti del ciclo della performance.
Dopo l’approvazione, con decreto del 9 dicembre 2020, delle Linee guida che indirizzano le amministrazioni nella predisposizione del Piano organizzativo del lavoro agile, sono disponibili i template, ordinario e semplificato, per la compilazione del POLA.
In vista dell’imminente avvio del ciclo della performance 2021-2023, il Dipartimento della funzione pubblica ha incontrato le amministrazioni e gli Organismi indipendenti di valutazione della performance presentando le principali novità.
Per maggiori informazioni accedere alla pagina dell'evento.
Dopo il parere favorevole della Conferenza Unificata, espresso nella seduta del 3 dicembre, il Ministro ha approvato, con decreto del 9 dicembre 2020 (in corso di registrazione), le Linee guida che indirizzano le amministrazioni nella predisposizione del Piano organizzativo del lavoro agile con particolare riferimento alla definizione di appositi indicatori di performance.