
Sono aperte le iscrizioni ai progetti formativi gratuiti destinati agli iscritti nell’Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione della performance finanziati dal Dipartimento della funzione pubblica nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza.
L’iniziativa, presentata la scorsa primavera in occasione del Convegno “Creare Valore Pubblico attraverso la pianificazione integrata delle performance”, è finalizzata al rafforzamento delle competenze degli iscritti nell’Elenco OIV negli ambiti indicati dal DM 6 agosto 2020 e s.m.i e delle competenze trasversali “soft skill”. Un progetto formativo è dedicato specificamente alla formazione del personale dirigenziale pubblico iscritto nell’Elenco OIV. I corsi danno inoltre diritto alla maturazione dei crediti formativi validi ai fini del rinnovo dell’iscrizione nell’Elenco nazionale OIV.
I progetti formativi sono stati ideati ed erogati da Università e soggetti formatori accreditati dalla SNA selezionati nell’ambito dell’“Avviso pubblico per la realizzazione di progetti formativi per gli iscritti nell’Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione della performance” (CUP J59J21015250006), finanziato con risorse PNRR Missione 1 – Componente 1 – Investimento 2.2 - “Sub investimento 2.2.5 “Amministrazione pubblica orientata ai risultati”:
Di seguito l’elenco dei progetti formativi disponibili e i link per accedere alle pagine informative ed iscriversi alle singole iniziative:
Misurazione e valutazione della performance organizzativa
- Università degli studi di Roma “Tor Vergata”
Progetto: POLARIS: Performance Organizzativa, Leadership, Accountability, Risultati, Innovazione e Strategia
Misurazione e valutazione della performance individuale
- Università Commerciale “Luigi Bocconi” - SDA BOCCONI
Progetto: VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE: COMPETENZE E STRUMENTI PER GLI OIV
Pianificazione
- Università degli studi di Ferrara
Progetto: VP-PLANS: PIANIFICAZIONE INTEGRATA PER LA CREAZIONE DI VALORE PUBBLICO
Controllo di gestione
- Università LUMSA – Libera Università Maria Ss. Assunta
Progetto: Analisi e Rendicontazione Gestionale per l'Organizzazione Strategica (ARGOS)
Soft skills
- INFAP Basilicata - Università degli studi del Molise
Progetto: LE SOFT SKILLS PER GESTIRE IL CAMBIAMENTO NELLA PA
Formazione per il personale dirigenziale pubblico ed equiparato
- Università degli studi di Bari Aldo Moro
Progetto: CAM.PER-CAMPUS PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA GESTIONE DELLA PERFORMANCE