| Pubblica amministrazione | MG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA |
|---|---|
| Codice | 2 |
| Anno di riferimento | 2014 |
| Titolo | Valorizzazione delle risorse umane |
| Descrizione | Formazione, reclutamento, carriera, sistemi premiali |
| Missione | 006 – Giustizia |
| Programma | 001 – Amministrazione penitenziaria |
| Centri di responsabilità |
|
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 39.960.783,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 39.948.131,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 39.950.306,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Anno di riferimento | 2014 |
|---|---|
| Codice | 2.1 |
| Titolo | Personale che fruisce di occasioni di formazione ed incentivi per l'efficienza e qualità del servizio |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 2 – Valorizzazione delle risorse umane |
| Unità di misura | % |
| Fonte dei dati | Ministero della Giustizia - Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria |
| Algoritmo di calcolo | Percentuale del personale interessato |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 90,00% |
| Target secondo anno | 90,00% |
| Target terzo anno | 90,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
