Incrementare il benessere organizzativo del personale in servizio al Mae

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMAE - MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI E DELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
Codice123
Anno di riferimento2014
TitoloIncrementare il benessere organizzativo del personale in servizio al Mae
DescrizioneLe Amministrazioni, nella prospettiva di migliorare l'efficienza, l'efficacia e la qualità dei servizi, devono opportunamente valorizzare il ruolo centrale del lavoratore nella propria organizzazione. Il conseguimento di questo obiettivo implica la realizzazione di una serie di iniziative concrete a favore del personale.
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIREZIONE GENERALE PER L'AMMINISTRAZIONE,L'INFORMATICA E LE COMUNICAZIONI
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Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 304.233,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 304.233,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 304.233,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Riforma dell'Azione amministrativa
Codice5
TitoloRiforma dell'Azione amministrativa
DescrizionePerché le direttrici fondamentali sopra indicate siano efficacemente perseguite, il processo di riforma dell'Amministrazione dovra' proseguire, con l'affermazione di principi improntati a responsabilità manageriale, decentramento decisionale, valorizzazione delle professionalità, innovazione tecnologica e procedurale, semplificazione procedimentale, misurazione e valutazione del merito individuale.
Anno di riferimento2014

Indicatori

Realizzazione del parking rosa: riservare alcuni parcheggi per i genitori che accompagnano i bambini all'Asilo nido del Mae.
Anno di riferimento2014
Codice123.1
TitoloRealizzazione del parking rosa: riservare alcuni parcheggi per i genitori che accompagnano i bambini all'Asilo nido del Mae.
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico123 – Incrementare il benessere organizzativo del personale in servizio al Mae
Unità di misura
Fonte dei datiElaborazioni interne
Algoritmo di calcoloRealizzazione obiettivo
Peso indicatore
MisuraBinario
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno
Target secondo anno
Target terzo anno
Note
Data di approvazione