Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario.

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMPAAF - MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI
Codice40
Anno di riferimento2014
TitoloGestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario.
DescrizioneSvolgimento delle procedure inerenti il trattamento giuridico del personale, attività di valutazione del fabbisogno di personale e procedure di determinazione dell'organico di reclutamento. Determinazione e liquidazione dei compensi, inclusi quelli accessori spettanti al personale. Determinazione indennità e trattamento di quiescenza e previdenza. Attuazione sistema controllo di gestione e supporto OIV. Attività volte alla formazione di personale, ivi comprese le attività di assistenza. Organizzazione delle procedure di programmazione finanziaria ed economica e monitoraggio dei costi con coordinamento delle attività di bilancio e budget alla luce della nuova riforma in materia di bilancio.
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE COMPETITIVE DELLA QUALITA' AGROALIMENTARE, IPPICHE E DELLA PESCA
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 5.790.371,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 5.693.892,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 5.568.357,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Indicatori

Istanze evase/istanze in entrata
Anno di riferimento2014
Codice40.1
TitoloIstanze evase/istanze in entrata
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario.
Unità di misuranr di istanze evase in percentuale
Fonte dei datiBanca dati interna
Algoritmo di calcoloL'indicatore, che mette a rapporto il nr di pratiche effettuate rispetto a quelle pervenute esprime la capacità degli uffici di svolgere gli adempimenti nei termini previsti
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione
Procedure di programmazione finanziaria; procedure di programmazione economica e controllo di gestione; monitoraggio dei costi
Anno di riferimento2014
Codice40.3
TitoloProcedure di programmazione finanziaria; procedure di programmazione economica e controllo di gestione; monitoraggio dei costi
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario.
Unità di misura
Fonte dei datiGURI - PORTALE DEL MEF
Algoritmo di calcoloL'indicatore esprime la capacità degli uffici di porre in essere le procedure del bilancio e della contabilità economica secondo la normativa vigente e le regole impartite dal MEF nel rispetto dei termini tassativi previsti dalla legge.
Peso indicatore
MisuraBinario
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno
Target secondo anno
Target terzo anno
Note
Data di approvazione
nr Giornate di formazione erogate
Anno di riferimento2014
Codice40.4
Titolonr Giornate di formazione erogate
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario.
Unità di misura
Fonte dei datiBanca dati interna
Algoritmo di calcolonr di partecipanti*ore di corso; l'indicatore concorre ad esprimere la capacità dell'Amministrazione di migliorare le competenze e le motivazioni del personale
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno2.400,00
Target secondo anno2.400,00
Target terzo anno2.400,00
Note
Data di approvazione
Nr corsi organizzati
Anno di riferimento2014
Codice40.5
TitoloNr corsi organizzati
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario.
Unità di misura
Fonte dei datiBanca dati interna
Algoritmo di calcolol'indicatore concorre ad esprimere la capacità dell'Amministrazione di migliorare le competenze e le motivazioni del personale
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno36,00
Target secondo anno36,00
Target terzo anno36,00
Note
Data di approvazione