| Pubblica amministrazione | MPAAF - MINISTERO DELL'AGRICOLTURA, SOVRANITÀ ALIMENTARE E FORESTE |
|---|---|
| Codice | 40 |
| Anno di riferimento | 2014 |
| Titolo | Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario. |
| Descrizione | Svolgimento delle procedure inerenti il trattamento giuridico del personale, attività di valutazione del fabbisogno di personale e procedure di determinazione dell'organico di reclutamento. Determinazione e liquidazione dei compensi, inclusi quelli accessori spettanti al personale. Determinazione indennità e trattamento di quiescenza e previdenza. Attuazione sistema controllo di gestione e supporto OIV. Attività volte alla formazione di personale, ivi comprese le attività di assistenza. Organizzazione delle procedure di programmazione finanziaria ed economica e monitoraggio dei costi con coordinamento delle attività di bilancio e budget alla luce della nuova riforma in materia di bilancio. |
| Missione | 032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche |
| Programma | 003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza |
| Centri di responsabilità |
|
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 5.790.371,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 5.693.892,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 5.568.357,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Anno di riferimento | 2014 |
|---|---|
| Codice | 40.1 |
| Titolo | Istanze evase/istanze in entrata |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario. |
| Unità di misura | nr di istanze evase in percentuale |
| Fonte dei dati | Banca dati interna |
| Algoritmo di calcolo | L'indicatore, che mette a rapporto il nr di pratiche effettuate rispetto a quelle pervenute esprime la capacità degli uffici di svolgere gli adempimenti nei termini previsti |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 100,00% |
| Target secondo anno | 100,00% |
| Target terzo anno | 100,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
| Anno di riferimento | 2014 |
|---|---|
| Codice | 40.3 |
| Titolo | Procedure di programmazione finanziaria; procedure di programmazione economica e controllo di gestione; monitoraggio dei costi |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | GURI - PORTALE DEL MEF |
| Algoritmo di calcolo | L'indicatore esprime la capacità degli uffici di porre in essere le procedure del bilancio e della contabilità economica secondo la normativa vigente e le regole impartite dal MEF nel rispetto dei termini tassativi previsti dalla legge. |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Binario |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | Sì |
| Target secondo anno | Sì |
| Target terzo anno | Sì |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
| Anno di riferimento | 2014 |
|---|---|
| Codice | 40.4 |
| Titolo | nr Giornate di formazione erogate |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di realizzazione fisica |
| Obiettivo strategico | 40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Banca dati interna |
| Algoritmo di calcolo | nr di partecipanti*ore di corso; l'indicatore concorre ad esprimere la capacità dell'Amministrazione di migliorare le competenze e le motivazioni del personale |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 2.400,00 |
| Target secondo anno | 2.400,00 |
| Target terzo anno | 2.400,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
| Anno di riferimento | 2014 |
|---|---|
| Codice | 40.5 |
| Titolo | Nr corsi organizzati |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di realizzazione fisica |
| Obiettivo strategico | 40 – Gestione risorse umane e sviluppo delle attività di formazione e assistenza del personale compresa l'attività di relazione con il pubblico. Trattamento economico e determinazione indennità di quiescenza. Contabilità economica e bilancio finanziario. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Banca dati interna |
| Algoritmo di calcolo | l'indicatore concorre ad esprimere la capacità dell'Amministrazione di migliorare le competenze e le motivazioni del personale |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 36,00 |
| Target secondo anno | 36,00 |
| Target terzo anno | 36,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
