Obiettivo strategico dell'Amministrazione MINT - MINISTERO DELL'INTERNO

Migliorare l'efficienza del personale anche con specifici sistemi formativi e la funzionalità della spesa;potenziare banche dati e progetti di semplificazione procedure;valorizzare controlli ispettivi e di regolarità amministrativo-contabile

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMINT - MINISTERO DELL'INTERNO
Codice140
Anno di riferimento2014
TitoloMigliorare l'efficienza del personale anche con specifici sistemi formativi e la funzionalità della spesa;potenziare banche dati e progetti di semplificazione procedure;valorizzare controlli ispettivi e di regolarità amministrativo-contabile
DescrizioneAdottare iniziative finalizzate a:valorizzare e migliorare l'efficienza del personale anche con specifici sistemi formativi; realizzare una maggiore funzionalità della spesa con riduzione dei costi e recupero risorse;realizzare o potenziare banche dati e progetti di semplificazione delle procedure amm.ve;valorizzare controlli ispettivi e di regolarità amministrativo-contabile
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DEL PERSONALE DELL'AMMINISTRAZIONE CIVILE E PER LE RISORSE STRUMENTALI E FINANZIARIE
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Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 2.225.065,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 2.225.497,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 2.225.652,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Realizzare interventi per rispetto legalità integrità e trasparenza azione amministrativa con azioni per semplificazione e razionalizzazione organizzativa, miglioramento efficienza e qualità servizi, con riduzione spesa e recupero risorse
Codice5
TitoloRealizzare interventi per rispetto legalità integrità e trasparenza azione amministrativa con azioni per semplificazione e razionalizzazione organizzativa, miglioramento efficienza e qualità servizi, con riduzione spesa e recupero risorse
DescrizioneInterventi in ordine alle seguenti tematiche: -attuazione principi trasparenza legalità e sviluppo cultura integrità -introduzione sistema prevenzione amministrativa della corruzione nella PA -perfezionamento sistematica controlli interni - sviluppo programmi di analisi e valutazione dei servizi resi al cittadino per definire standard di qualità - miglioramento processo programmazione e controllo della spesa -semplificazione, razionalizzazione e reingegnerizzare processi per migliorare efficacia servizi al cittadino -razionalizzazione e riorganizzazione degli uffici in relazione al processo di riordino degli Enti Locali e in attuazione disposizioni per revisione spesa pubblica e recupero risorse -valorizzazione risorse umane anche attraverso formazione -automazione procedimentale e dematerializzazione in particolare in sistema sanzionatorio amministrativo -realizzazione Banca dati nazionale unica della documentazione antimafia
Anno di riferimento2014

Indicatori

Grado di avanzamento triennale el piano di azione con progressione annua che cumula il valore dell'anno precedente
Anno di riferimento2014
Codice140.1
TitoloGrado di avanzamento triennale el piano di azione con progressione annua che cumula il valore dell'anno precedente
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico140 – Migliorare l'efficienza del personale anche con specifici sistemi formativi e la funzionalità della spesa;potenziare banche dati e progetti di semplificazione procedure;valorizzare controlli ispettivi e di regolarità amministrativo-contabile
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei datiInterna al CDR
Algoritmo di calcoloMedia ponderata delle percentuali di realizzazione di ciascun obiettivo operativo sottostante lo strategico
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno33,00%
Target secondo anno66,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione