| Pubblica amministrazione | MEF - MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE |
|---|---|
| Codice | 264 |
| Anno di riferimento | 2014 |
| Titolo | Formazione del personale e contributo all'attuazione del Piano per la prevenzione della corruzione e del Piano per la trasparenza e l'integrità |
| Descrizione | L'obiettivo prevede le attività relative alla formazione e al contrasto della corruzione, nonché alla diffusione della trasparenza. |
| Missione | 029 – Politiche economico-finanziarie e di bilancio |
| Programma | 001 – Regolazione giurisdizione e coordinamento del sistema della fiscalita' |
| Centri di responsabilità |
|
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 488.313,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 475.779,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 472.603,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Codice | 8 |
|---|---|
| Titolo | Priorità politica n. 8 (Tutti i Centri di responsabilità amministrativa, in particolare Dipartimento dell'amministrazione generale e Scuola superiore dell'economia e delle finanze) |
| Descrizione | Coltivare il capitale umano attraverso l'attenta definizione del fabbisogno di formazione e specializzazione del personale; adeguare l'offerta formativa alla finalità di razionalizzazione dell'azione amministrativa, al contenimento dei costi e al miglioramento dell'efficienza, anche attraverso l'adozione di strumenti di valutazione dell'efficacia dell'attività di formazione |
| Anno di riferimento | 2014 |
| Anno di riferimento | 2014 |
|---|---|
| Codice | 264.1 |
| Titolo | Piano di rilevazione dei fabbisogni formativi. |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di realizzazione fisica |
| Obiettivo strategico | 264 – Formazione del personale e contributo all'attuazione del Piano per la prevenzione della corruzione e del Piano per la trasparenza e l'integrità |
| Unità di misura | piano |
| Fonte dei dati | protocollo |
| Algoritmo di calcolo | non necessario |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 1,00 |
| Target secondo anno | 1,00 |
| Target terzo anno | 1,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
