Pubblica amministrazione | MIT - MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI |
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Codice | 162 |
Anno di riferimento | 2014 |
Titolo | valorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità |
Descrizione | attuazione delle iniziative previste nel programma triennale per la trasparenza e l'integrità |
Missione | 014 – Infrastrutture pubbliche e logistica |
Programma | 009 – Sicurezza, vigilanza e regolamentazione in materia di opere pubbliche e delle costruzioni |
Centri di responsabilità |
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- | |
Portatori di interesse | - |
Altri portatori di interesse | - |
Risorse a preventivo primo anno | € 253.302,00 |
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Risorse a preventivo secondo anno | € 253.302,00 |
Risorse a preventivo terzo anno | € 253.302,00 |
Note | - |
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Data di approvazione | - |
Codice | 9 |
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Titolo | Priorità politica 4 - Impegni riformatori ed ammodernamento del Ministero |
Descrizione | Revisione dei rapporti tra concedente e concessionario dei rapporti di competenza; snellimento procedure e semplificazioni amministrative anche mediante promozione delle tecnologie digitali, diffusione buone prassi tra uffici; promozione priorità dei programmi ad alto contenuto tecnologico basati su impiego tecnologie digitali e sulla dematerializzazione dei servizi resi al cittadino; attuazione ciclo di gestione della performance; ottimizzazione costi ed efficienza del Ministero, rafforzamento comunicazione interna ed esterna; valorizzazione risorse e miglioramento dell¿operatività del lavoro. |
Anno di riferimento | 2014 |
Anno di riferimento | 2014 |
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Codice | 162.1 |
Titolo | trasmettere all'OIV dati di monitoraggio |
Descrizione | – |
Tipologia | Indicatore di risultato |
Obiettivo strategico | 162 – valorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità |
Unità di misura | percentuale |
Fonte dei dati | – |
Algoritmo di calcolo | – |
Peso indicatore | – |
Misura | Percentuale |
Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
Target primo anno | 100,00% |
Target secondo anno | 100,00% |
Target terzo anno | 100,00% |
Note | – |
Data di approvazione | – |