valorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMIMS - MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DELLA MOBILITA' SOSTENIBILI
Codice162
Anno di riferimento2013
Titolovalorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità
Descrizioneattuazione delle iniziative previste nel programma triennale per la trasparenza e l'integrità
Missione014 – Infrastrutture pubbliche e logistica
Programma009 – Sicurezza, vigilanza e regolamentazione in materia di opere pubbliche e delle costruzioni
Centri di responsabilità
  • CONSIGLIO SUPERIORE DEI LAVORI PUBBLICI
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 331.987,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 332.006,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 332.006,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Ammodernamento del Ministero
Codice9
TitoloAmmodernamento del Ministero
Descrizione1. Attuazione del ciclo di gestione della performance: programmazione per obiettivi correlati alle risorse, monitoraggio dei risultati, misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale, utilizzo dei sistemi premianti, rendicontazione dei risultati all'interno e all'esterno dell'Amministrazione, avvio delle iniziative previste nel Piano triennale per la trasparenza e l'integrità; 2. Ottimizzazione dei costi e dell'efficienza del Ministero, anche attraverso la crescente utilizzazione delle innovazioni tecnologiche in attuazione della revisione del CAD; 3. Rafforzamento della comunicazione interna ed esterna; 4. Valorizzazione delle risorse interne e miglioramento dell'operatività del lavoro, anche attraverso l'attività di formazione continua; 5. Semplificazione amministrativa, finalizzata anche alla riduzione degli oneri burocratici in linea con le indicazioni comunitarie. Diffusione delle buone prassi tra gli uffici.
Anno di riferimento2013

Indicatori

trasmettere all'OIV dati di monitoraggio
Anno di riferimento2013
Codice162.1
Titolotrasmettere all'OIV dati di monitoraggio
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico162 – valorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità
Unità di misura
Fonte dei dati
Algoritmo di calcolo
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione