Obiettivo strategico dell'Amministrazione MIBAC - MINISTERO DELLA CULTURA

Assicurare l'efficienza della attività amministrativa della Direzione Generale e degli Istituti Afferenti.

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMIBAC - MINISTERO DELLA CULTURA
Codice173
Anno di riferimento2015
TitoloAssicurare l'efficienza della attività amministrativa della Direzione Generale e degli Istituti Afferenti.
DescrizioneAttraverso le attività di pianificazione e monitoraggio della spesa e di rilevazione dei fabbisogni nonchè attraverso l'attuazione della sicurezza sul lavoro nei luoghi della cultura, si supporta e si agevola il raggiungimento degli obiettivi di arricchimento dell'offerta culturale.
Missione021 – Tutela e valorizzazione dei beni e attivita' culturali e paesaggistici
Programma010 – Tutela e valorizzazione dei beni librari, promozione e sostegno del libro e dell'editoria
Centri di responsabilità
  • DIREZIONE GENERALE BIBLIOTECHE E ISTITUTI CULTURALI
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Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 6.550.652,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 6.705.222,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 6.703.053,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Migliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e deU'attività istituzionale
Codice4
TitoloMigliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e deU'attività istituzionale
DescrizioneAree di intervento: Riorganizzare e ammodernare il Ministero per rendere più efficienti le strutture, anche nella prospettiva della razionalizzazione delle risorse strumentali coniugata all'abbattimento dei costi;Razionalizzare e rafforzare il coordinamento tra le strutture centrali e periferiche;Miglior. la pianificazione degli interventi e delle attività; ottimizzare la capacità di spesa;Rafforzare l 'attività di studio, formazione e ricerca delle strutture periferiche del Ministero;Favorire il rilancio di politiche di innovazion e, formazione e valorizzazione del personale MiBACT al fine di sostenere la crescita professi onale;Razionalizzare l 'utilizzo delle risorse umane attraverso la valorizzazione del merito, il benessere organizzativo;Potenziare l e misure di pubblicità, trasparenza, integrità, legalità e prevenzione della corruzione;Ottimizz. delle attività complementari al conseguimento delle priorità politiche (area destinata agli obiettivi strutturali)
Anno di riferimento2015

Indicatori

Rilevazioni periodiche sulle azioni intraprese.
Anno di riferimento2015
Codice173.1
TitoloRilevazioni periodiche sulle azioni intraprese.
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico173 – Assicurare l'efficienza della attività amministrativa della Direzione Generale e degli Istituti Afferenti.
Unità di misuraMonitoraggio
Fonte dei datiDGBID SERVIZIO I
Algoritmo di calcoloSOMMA DELLE RILEVAZIONI
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno3,00
Target secondo anno3,00
Target terzo anno3,00
Note
Data di approvazione