Migliorare la qualità delle prestazioni del personale attraverso l'adozione del Codice di comportamento. Attività sanzionatoria.

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMIBAC - MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO
Codice197
Anno di riferimento2015
TitoloMigliorare la qualità delle prestazioni del personale attraverso l'adozione del Codice di comportamento. Attività sanzionatoria.
DescrizioneAdozione del Codice di comportamento e delle conseguenti sanzioni.
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 1.167.554,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 862.305,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 836.241,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Migliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e deU'attività istituzionale
Codice4
TitoloMigliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e deU'attività istituzionale
DescrizioneAree di intervento: Riorganizzare e ammodernare il Ministero per rendere più efficienti le strutture, anche nella prospettiva della razionalizzazione delle risorse strumentali coniugata all'abbattimento dei costi;Razionalizzare e rafforzare il coordinamento tra le strutture centrali e periferiche;Miglior. la pianificazione degli interventi e delle attività; ottimizzare la capacità di spesa;Rafforzare l 'attività di studio, formazione e ricerca delle strutture periferiche del Ministero;Favorire il rilancio di politiche di innovazion e, formazione e valorizzazione del personale MiBACT al fine di sostenere la crescita professi onale;Razionalizzare l 'utilizzo delle risorse umane attraverso la valorizzazione del merito, il benessere organizzativo;Potenziare l e misure di pubblicità, trasparenza, integrità, legalità e prevenzione della corruzione;Ottimizz. delle attività complementari al conseguimento delle priorità politiche (area destinata agli obiettivi strutturali)
Anno di riferimento2015

Indicatori

Atti di indirizzo
Anno di riferimento2015
Codice197.1
TitoloAtti di indirizzo
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico197 – Migliorare la qualità delle prestazioni del personale attraverso l'adozione del Codice di comportamento. Attività sanzionatoria.
Unità di misuraattività
Fonte dei dati
Algoritmo di calcolosomma dei dati
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno6,00
Target secondo anno6,00
Target terzo anno6,00
Note
Data di approvazione
rapporto tra procedimenti sanzionatori avviati e procedimenti sanzionatori da avviare
Anno di riferimento2015
Codice197.2
Titolorapporto tra procedimenti sanzionatori avviati e procedimenti sanzionatori da avviare
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico197 – Migliorare la qualità delle prestazioni del personale attraverso l'adozione del Codice di comportamento. Attività sanzionatoria.
Unità di misuraprocedimenti
Fonte dei datirelazione
Algoritmo di calcoloprocedimenti sanzionatori avviati / procedimenti sanzionatori da avviare
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione