Razionalizzare l'utilizzo delle risorse umane e riallocare il personale nella nuova struttura organizzativa

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMIBAC - MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO
Codice196
Anno di riferimento2015
TitoloRazionalizzare l'utilizzo delle risorse umane e riallocare il personale nella nuova struttura organizzativa
Descrizionerazionalizzazione delle competenze e della distribuzione delle risorse umane, riallocazione del personale nella nuova struttura organizzativa
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 10.809.127,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 10.363.344,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 10.323.567,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Migliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e deU'attività istituzionale
Codice4
TitoloMigliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e deU'attività istituzionale
DescrizioneAree di intervento: Riorganizzare e ammodernare il Ministero per rendere più efficienti le strutture, anche nella prospettiva della razionalizzazione delle risorse strumentali coniugata all'abbattimento dei costi;Razionalizzare e rafforzare il coordinamento tra le strutture centrali e periferiche;Miglior. la pianificazione degli interventi e delle attività; ottimizzare la capacità di spesa;Rafforzare l 'attività di studio, formazione e ricerca delle strutture periferiche del Ministero;Favorire il rilancio di politiche di innovazion e, formazione e valorizzazione del personale MiBACT al fine di sostenere la crescita professi onale;Razionalizzare l 'utilizzo delle risorse umane attraverso la valorizzazione del merito, il benessere organizzativo;Potenziare l e misure di pubblicità, trasparenza, integrità, legalità e prevenzione della corruzione;Ottimizz. delle attività complementari al conseguimento delle priorità politiche (area destinata agli obiettivi strutturali)
Anno di riferimento2015

Indicatori

rapporto tra attività realizzata ed attività programmata
Anno di riferimento2015
Codice196.1
Titolorapporto tra attività realizzata ed attività programmata
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico196 – Razionalizzare l'utilizzo delle risorse umane e riallocare il personale nella nuova struttura organizzativa
Unità di misuraattività
Fonte dei dati
Algoritmo di calcoloattività realizzata / attività programmata
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno85,00%
Target secondo anno85,00%
Target terzo anno85,00%
Note
Data di approvazione