| Pubblica amministrazione | MG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA |
|---|---|
| Codice | 59 |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Titolo | Organizzazione e gestione concorsi per magistrato ordinario |
| Descrizione | Il Ministero della giustizia svolge con cadenza annuale il concorso per l'assunzione del personale di magistratura che viene indetto con decreto del Ministro. La durata di ogni concorso, considerato il numero di partecipanti e la complessità delle prove, è ultrannuale e prevede diverse fasi con diverso grado di complessità che vanno dalla prima fase rappresentata dalla ricezione ed esame delle domande di partecipazione alla pubblicazione della graduatoria finale |
| Missione | 006 – Giustizia |
| Programma | 002 – Giustizia civile e penale |
| Centri di responsabilità |
|
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 1.008.436,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 241.475,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 0,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Codice | 34 |
|---|---|
| Titolo | Politiche per l efficienza gestionale |
| Descrizione | all esito del completamento della revisione sul territorio degli interventi sulla geografia giudiziaria, razionalizzazione e riorganizzazione nel sistema di distribuzione del personale; ricognizione e rimodulazione dei carichi di lavoro e dell arretrato, per conseguire l ottimizzazione dei servizi tramite l implementazione della pianificazione del settore organizzativo; intensificazione e modernizzazione delle iniziative di formazione, anche nell uso di tecnologie che favoriscano la riduzione dei costi; sviluppo della formazione specializzata del personale che opera in ambito penitenziario e di cura dei minori; promozione ed incentivazione delle iniziative volte a promuovere costante capacità di innovazione, miglioramento delle condizioni di lavoro dei dipendenti e la parità di genere; infine, nel quadro di un complessivo piano industriale di rilevazione dei fabbisogni e delle prospettive di razionalizzazione della spesa pubblica |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | 59.1 |
| Titolo | Organizzazione e gestione concorsi per magistrato ordinario |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 59 – Organizzazione e gestione concorsi per magistrato ordinario |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Ministero della giustizia - Direzione generale dei magistrati |
| Algoritmo di calcolo | Il calcolo dell'indicatore si basa attribuendo una peso ad ogni singola fase della gestione del concorso rapportando i valori delle varie fasi raggiunte con il valore complessivo ottenuto dalla somma totale dei pesi di tutte le fasi. Il risultato è espresso in termini percentuali. |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | maggiore o uguale a 60,00% |
| Target secondo anno | 100,00% |
| Target terzo anno | |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
