Obiettivo strategico dell'Amministrazione MINT - MINISTERO DELL'INTERNO

Migliorare efficienza qualità/produttività lavoro mediante: valorizzazione personale; formazione special. per sviluppo professionale; implementazione interventi ottimizzazione ris. finanz. anche attraverso progetti innovativi per migliorare servizi

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMINT - MINISTERO DELL'INTERNO
Codice59
Anno di riferimento2013
TitoloMigliorare efficienza qualità/produttività lavoro mediante: valorizzazione personale; formazione special. per sviluppo professionale; implementazione interventi ottimizzazione ris. finanz. anche attraverso progetti innovativi per migliorare servizi
Descrizione1Implementazione interventi di riorganizzazione assetto strutturale e di ottimizzazione/valorizzazione risorse umane/finanziarie in ottica integrata efficienza/economicità 2Incremento qualità formazione con strategie tese a efficace/concreta esperienza lavorativa in sistema amministrativo proiettato nel territorio anche attraverso partenariato con scuole superiori istituti di ricerca università e altri soggetti 3Consolidamento e ulteriore rafforzamento qualità/livello conoscenza territorio tramite prefetti e formazione/collaborazione con centri di ricerca. Riqualificazione/riorganizzazione flussi informativo/statistici ministero interno per migliorare fruizione 4Elaborazione proposte revisione disposizioni in materia di rapporto d'impiego del personale prefettizio di cui al D L.vo 139/2000 anche alla luce disposizioni in materia di semplificazione procedure e di riassetto organizzativo uffici introdotte dalla L 133/2008 5Valorizzazione controlli ispettivi e regolarità amm-cont.
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DEL PERSONALE DELL'AMMINISTRAZIONE CIVILE E PER LE RISORSE STRUMENTALI E FINANZIARIE
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Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 2.312.682,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 0,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 0,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

5 realizzare informatizzazione e semplificazione di sistemi amministrativi e di procedure, razionalizzazione organizzativa uffici e miglioramento efficienza e qualità servizi incentivando iniziative per diminuzione costi e recupero risorse
Codice10
Titolo5 realizzare informatizzazione e semplificazione di sistemi amministrativi e di procedure, razionalizzazione organizzativa uffici e miglioramento efficienza e qualità servizi incentivando iniziative per diminuzione costi e recupero risorse
DescrizionePerfezionare sistematica controlli interni in contesto di attuazione ciclo gestione performance garantendo principi di trasparenza, legalità e sviluppo cultura integrità -sviluppare programmi di analisi e valutazione servizi al cittadino funzionali a definizione rispettivi standard di qualità -migliorare processo programmazione controllo spesa realizzando programma di analisi e revisione -semplificare razionalizzare e reingegnerizzare processi per rendere più efficaci i servizi al cittadino -implementare interventi di razionalizzazione e riorganizzazione degli uffici in attuazione disposizioni su revisione spesa pubblica per recupero risorse e eliminazione duplicazioni anche di centri informatici -valorizzare risorse umane anche attraverso la formazione -impiegare modalità telematica in comunicazioni tra organi accertatori violazioni amministrative e Prefetture e tra amministrazioni interessate a procedimento con possibilità anche per cittadino di produrre atti con medesima modalità
Anno di riferimento2013

Indicatori

Grado di avanzamento triennale del piano di azionecon progressione annua che cumula il valore dell'anno precedente
Anno di riferimento2013
Codice59.1
TitoloGrado di avanzamento triennale del piano di azionecon progressione annua che cumula il valore dell'anno precedente
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico59 – Migliorare efficienza qualità/produttività lavoro mediante: valorizzazione personale; formazione special. per sviluppo professionale; implementazione interventi ottimizzazione ris. finanz. anche attraverso progetti innovativi per migliorare servizi
Unità di misuraPercentuale di realizzazione di ciascun obiettivo operativo sottostante lo strategico
Fonte dei datiFonte informativa interna al CRA n.6
Algoritmo di calcoloMedia ponderata delle percentuali di realizzazione di ciascun obiettivo operativo sottostante lo strategico
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno
Target terzo anno
Note
Data di approvazione