Obiettivo strategico dell'Amministrazione MIMS - MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI

Miglioramento della gestione e della formazione del personale, per gli aspetti del reclutamento, del trattamento giuridico ed economico

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMIMS - MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
Codice140
Anno di riferimento2013
TitoloMiglioramento della gestione e della formazione del personale, per gli aspetti del reclutamento, del trattamento giuridico ed economico
DescrizioneAttivazione corsi di formazione ed aggiornamento. Aggiornamento del ruolo del personale anche dirigenziale.Definizione dei provvedimenti relativi al trattamento economico fondamentale, alle ricongiunzioni dei servizi ed ai riscatti di laurea, alla determinazione dell'importo di pensione e TFR.
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO PER LE INFRASTRUTTURE, I SISTEMI INFORMATIVI E STATISTICI
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 13.294.335,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 13.325.251,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 13.882.294,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Indicatori

N. corsi attivati/N. corsi da attivare
Anno di riferimento2013
Codice140.1
TitoloN. corsi attivati/N. corsi da attivare
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico140 – Miglioramento della gestione e della formazione del personale, per gli aspetti del reclutamento, del trattamento giuridico ed economico
Unità di misurapercentuale
Fonte dei datiInterna
Algoritmo di calcolorapporto
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione
Gestione ruolo - N. aggiornamenti effettuati/N. richieste pervenute
Anno di riferimento2013
Codice140.2
TitoloGestione ruolo - N. aggiornamenti effettuati/N. richieste pervenute
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico140 – Miglioramento della gestione e della formazione del personale, per gli aspetti del reclutamento, del trattamento giuridico ed economico
Unità di misura70
Fonte dei datiInterna
Algoritmo di calcoloRapporto
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno70,00%
Target secondo anno70,00%
Target terzo anno70,00%
Note
Data di approvazione
N. provvedimenti emessi nell'anno/n. richieste pervenute
Anno di riferimento2013
Codice140.3
TitoloN. provvedimenti emessi nell'anno/n. richieste pervenute
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico140 – Miglioramento della gestione e della formazione del personale, per gli aspetti del reclutamento, del trattamento giuridico ed economico
Unità di misura70
Fonte dei datiinterna
Algoritmo di calcoloRapporto
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno70,00%
Target secondo anno70,00%
Target terzo anno70,00%
Note
Data di approvazione