| Pubblica amministrazione | MISE - MINISTERO DELLE IMPRESE E DEL MADE IN ITALY |
|---|---|
| Codice | 297 |
| Anno di riferimento | 2013 |
| Titolo | Sviluppo dei processi e qualità organizzativa e gestionale |
| Descrizione | L'Ufficio per gli affari generali e per le risorse continuerà nell'impegno volto al miglioramento del benessere organizzativo e delle pari opportunità. In tale ambito, verranno implementate azioni volte al perseguimento dell'uguaglianza tra i generi, in tema di pari opportunità, di riconoscimento del merito, di corretta gestione del personale e di contrasto alle discriminazioni.Nell'ottica di promuovere il miglioramento della qualità e la trasparenza totale, verranno potenziati ed approfonditi vari aspetti della customer satisfaction e verrà ulteriormente rafforzata l'attività relativa a tematiche sul disagio lavorativo ed il benessere organizzativo, al fine di assicurare al personale che dovrà essere ricollocato a seguito del processo di riorganizzazione, momenti di scambio e soluzioni per un'adeguata riconversione professionale. |
| Missione | 032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche |
| Programma | 003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza |
| Centri di responsabilità |
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| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 1.417.538,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 1.320.443,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 1.317.272,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Anno di riferimento | 2013 |
|---|---|
| Codice | 297.1 |
| Titolo | grado di raggiungimento dell'obiettivo |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di realizzazione fisica |
| Obiettivo strategico | 297 – Sviluppo dei processi e qualità organizzativa e gestionale |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Rilevazione interna |
| Algoritmo di calcolo | attività realizzate/attività programmate |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 100,00% |
| Target secondo anno | 100,00% |
| Target terzo anno | 100,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
