| Pubblica amministrazione | MISE - MINISTERO DELLE IMPRESE E DEL MADE IN ITALY |
|---|---|
| Codice | 235 |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Titolo | Gestione delle risorse umane e dei servizi comuni. |
| Descrizione | La Direzione generale per le risorse, l'organizzazione ed il bilancio annovera tra le sue principali attività quella relativa allo stato giuridico del personale in servizio e si occupa delle spese comuni e a carattere strumentale dei Dipartimenti e del Ministero, dei servizi logistici e dei servizi comuni, della gestione delle relazioni sindacali, del bilancio e della contrattazione collettiva integrativa. Inoltre, la Direzione è istituzionalmente preposta alla formazione del personale, cura il contenzioso del lavoro e svolge le attività relative al trattamento economico, di quiescenza e previdenza del personale. |
| Missione | 032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche |
| Programma | 003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza |
| Centri di responsabilità |
|
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 18.984.701,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 17.662.114,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 17.892.981,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 3 |
| Titolo | Spesa media per telefonia fissa e telefonia mobile per utenza |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di impatto (outcome) |
| Obiettivo strategico | 235 – Gestione delle risorse umane e dei servizi comuni. |
| Unità di misura | Monetario |
| Fonte dei dati | Interna - MISE - Direzione generale per le risorse, l'organizzazione e il bilancio |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto tra la spesa per telefonia fissa e telefonia mobile ed il numero di utenze al 31 dicembre dell'anno |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Monetario |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | minore o uguale a € 387,00 |
| Target secondo anno | minore o uguale a € 387,00 |
| Target terzo anno | minore o uguale a € 387,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 6 |
| Titolo | Contenzioso del lavoro - Predisposizione delle relazioni e memorie difensive |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di risultato (output) |
| Obiettivo strategico | 235 – Gestione delle risorse umane e dei servizi comuni. |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Interna - MISE - Direzione generale per le risorse, l'organizzazione e il bilancio |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto tra il numero delle relazioni e memorie difensive elaborate e il numero dei ricorsi pervenuti |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 100,00% |
| Target secondo anno | 100,00% |
| Target terzo anno | 100,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 8 |
| Titolo | Trattamento di previdenza e quiescenza - Trasmissione dei provvedimenti per la determinazione delle indennità di fuoriuscita e dell'indennità di fine rapporto |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di risultato (output) |
| Obiettivo strategico | 235 – Gestione delle risorse umane e dei servizi comuni. |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Interna - MISE - Direzione generale per le risorse, l'organizzazione e il bilancio |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto tra il numero dei provvedimenti trasmessi e il numero dei provvedimenti accertati |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 100,00% |
| Target secondo anno | 100,00% |
| Target terzo anno | 100,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 9 |
| Titolo | Trattamento economico del personale - Elaborazione dei giustificativi per la corretta liquidazione del trattamento economico fisso e accessorio al personale |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di risultato (output) |
| Obiettivo strategico | 235 – Gestione delle risorse umane e dei servizi comuni. |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Interna - MISE - Direzione generale per le risorse, l'organizzazione e il bilancio |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto tra giustificati elaborati e giustificativi da elaborare |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 100,00% |
| Target secondo anno | 100,00% |
| Target terzo anno | 100,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
