| Pubblica amministrazione | MG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA |
|---|---|
| Codice | 60 |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Titolo | Procedure di riqualificazione ex art. 21 quater del decreto legge n. 83 del 2015 |
| Descrizione | Il Ministero deve provvedere al passaggio del personale dei profili cancilliere e ufficiale giudiziario dall'area seconda all'area terza tenendo conto dei vincoli derivanti dalla dotazione organica e dalla percentuale di posti riservati all'assunzione di nuovo personale. |
| Missione | 032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche |
| Programma | 003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza |
| Centri di responsabilità |
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| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 0,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 0,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 0,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Codice | 1 |
|---|---|
| Titolo | Le politiche per l'efficienza gestionale |
| Descrizione | in tema di politiche del personale: assicurare una idonea e adeguata formazione alle nuove risorse che entreranno a far parte dell'amministrazione giudiziaria, valorizzando le competenze dello stesso personale diffuse sul territorio e facendo ricorso a più innovativi ed agili strumenti di formazione;rivedere e rimodulare i profili professionali esistenti e inserire nuove figure professionali attualmente non presenti nell'amministrazione della giustizia e razionalizzare la pianta organica del personale amministrativo, ripensandola modulata per fasi e in funzione di integrazione e supporto dei processi di riordino organizzativo avviati;completare in tempi rapidi delle procedure di contrattazione collettiva in materia di F.U.A. e introdurre criteri di razionalizzazione delle risorse per assicurare le nuove attività di formazione, perseguendo obiettivi di riqualificazione del personale dell'amministrazione giudiziaria, incentivando la digitalizzazione dei processi di gestione del personale |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 1 |
| Titolo | Percentuale di posti riservati a cancellieri e ufficiali giudiziari nell'area terza del comparto ministeri |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di risultato (output) |
| Obiettivo strategico | 60 – Procedure di riqualificazione ex art. 21 quater del decreto legge n. 83 del 2015 |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Ministero della giustizia - Direzione generale del personale e della formazione |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto tra numero di passaggi di area effettivamente definiti e numero massimo autorizzato. |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | maggiore o uguale a 85,00% |
| Target secondo anno | maggiore o uguale a 100,00% |
| Target terzo anno | |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
