| Pubblica amministrazione | MG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA |
|---|---|
| Codice | 77 |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Titolo | Assunzione di 1000 unità di personale amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei ruoli dell Amministrazione giudiziaria, ai sensi dell articolo 1 commi 2-bis e 2-ter, del decreto-legge 30 giugno 2016, n. 117 |
| Descrizione | Assunzione di 1000 unità di personale amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei ruoli dell Amministrazione giudiziaria, ai sensi dell articolo 1 commi 2-bis e 2-ter, del decreto-legge 30 giugno 2016, n. 117. La procedura concorsuale si svolge nell'ambito delle attività riconducibili alla missione 32. I relativi oneri assunzionali trovano imputazione nell'ambito dei capitoli stipendiali della missione Giustizia. |
| Missione | 032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche |
| Programma | 003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza |
| Centri di responsabilità |
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| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 631.205,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 0,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 0,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Codice | 1 |
|---|---|
| Titolo | Le politiche per l'efficienza gestionale |
| Descrizione | in tema di politiche del personale: assicurare una idonea e adeguata formazione alle nuove risorse che entreranno a far parte dell'amministrazione giudiziaria, valorizzando le competenze dello stesso personale diffuse sul territorio e facendo ricorso a più innovativi ed agili strumenti di formazione;rivedere e rimodulare i profili professionali esistenti e inserire nuove figure professionali attualmente non presenti nell'amministrazione della giustizia e razionalizzare la pianta organica del personale amministrativo, ripensandola modulata per fasi e in funzione di integrazione e supporto dei processi di riordino organizzativo avviati;completare in tempi rapidi delle procedure di contrattazione collettiva in materia di F.U.A. e introdurre criteri di razionalizzazione delle risorse per assicurare le nuove attività di formazione, perseguendo obiettivi di riqualificazione del personale dell'amministrazione giudiziaria, incentivando la digitalizzazione dei processi di gestione del personale |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 1 |
| Titolo | Personale assunto ai sensi dell articolo 1 commi 2-bis e 2-ter, del decreto-legge 30 giugno 2016, n. 117 |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di risultato (output) |
| Obiettivo strategico | 77 – Assunzione di 1000 unità di personale amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei ruoli dell Amministrazione giudiziaria, ai sensi dell articolo 1 commi 2-bis e 2-ter, del decreto-legge 30 giugno 2016, n. 117 |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Ministero della Giustizia - direzione generale del personale edella formazione del Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria. |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto tra unità assunte e numero massimo di unità assumibili |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 100,00% |
| Target secondo anno | |
| Target terzo anno | |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
