valorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMIMS - MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DELLA MOBILITA' SOSTENIBILI
Codice162
Anno di riferimento2017
Titolovalorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità
Descrizioneattuazione delle iniziative previste nel programma triennale per la trasparenza e l'integrità
Missione014 – Infrastrutture pubbliche e logistica
Programma009 – Sicurezza, vigilanza e regolamentazione in materia di opere pubbliche e delle costruzioni
Centri di responsabilità
  • CONSIGLIO SUPERIORE DEI LAVORI PUBBLICI
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 267.133,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 269.909,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 269.398,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione2017-02-08

Priorità politica area strategica

Priorità politica 4 - Impegni riformatori ed ammodernamento del Ministero
Codice9
TitoloPriorità politica 4 - Impegni riformatori ed ammodernamento del Ministero
DescrizioneCompletamento revisione dei rapporti tra concedente e concessionario nei settori di competenza; semplificazione procedure amministrative anche mediante promozione delle tecnologie digitali, diffusione buone prassi tra Uffici; promozione dei programmi ad alto contenuto tecnologico basati su impiego tecnologie digitali e sulla dematerializzazione dei servizi resi al cittadino; attuazione ciclo di gestione della performance, promozione cultura della prevenzione della corruzione e della trasparenza; innalzamento servizi resi dal Ministero; potenziamento comunicazione interna ed esterna; valorizzazione risorse interne e miglioramento dell'operatività del lavoro.
Anno di riferimento2017

Indicatori

trasmettere all'OIV dati di monitoraggio
Anno di riferimento2017
Codice1
Titolotrasmettere all'OIV dati di monitoraggio
Descrizione
TipologiaAltro: Indicatore di risultato (output)
Obiettivo strategico162 – valorizzazione delle risorse umane e miglioramento della qualità dei processi attraverso lo sviluppo delle innovazioni tecnologiche, l'attuazione del piano triennale per la trasparenza e l'integrità e la promozione delle pari opportunità
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei dati
Algoritmo di calcolo
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione2017-02-08