Valorizzazione delle risorse umane e razionalizzazione degli acquisti e dell'erogazione dei servizi di carattere generale e in gestione unificata

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMPAAF - MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI
Codice100
Anno di riferimento2017
TitoloValorizzazione delle risorse umane e razionalizzazione degli acquisti e dell'erogazione dei servizi di carattere generale e in gestione unificata
DescrizioneMiglioramento dell'efficienza della spesa relativa sia all'acquisto di beni e servizi di carattere generale e in gestione unificata che alla gestione delle risorse umane
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE COMPETITIVE DELLA QUALITA' AGROALIMENTARE, IPPICHE E DELLA PESCA
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 15.597.455,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 15.459.525,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 15.863.122,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione2017-02-08

Indicatori

Incidenza della spesa per l acquisto di beni e servizi in gestione unificata
Anno di riferimento2017
Codice2
TitoloIncidenza della spesa per l acquisto di beni e servizi in gestione unificata
Descrizione
TipologiaAltro: Indicatore di risultato (output)
Obiettivo strategico100 – Valorizzazione delle risorse umane e razionalizzazione degli acquisti e dell'erogazione dei servizi di carattere generale e in gestione unificata
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei datiSicoge
Algoritmo di calcoloRapporto tra i pagamenti effettuati in gestione unificata e il totale dei pagamenti
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo annomaggiore di 70,00%
Target secondo annomaggiore di 80,00%
Target terzo annomaggiore di 80,00%
Note
Data di approvazione2017-02-08
Grado di copertura delle attività formative per il personale non dirigenziale
Anno di riferimento2017
Codice3
TitoloGrado di copertura delle attività formative per il personale non dirigenziale
Descrizione
TipologiaAltro: Indicatore di risultato (output)
Obiettivo strategico100 – Valorizzazione delle risorse umane e razionalizzazione degli acquisti e dell'erogazione dei servizi di carattere generale e in gestione unificata
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei datiBanca dati interna
Algoritmo di calcolorapporto percentuale tra il numero di dipendenti non dirigenti che hanno seguito un corso di formazione sul totale dei dipendenti dell amministrazione
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo annomaggiore o uguale a 50,00%
Target secondo annomaggiore o uguale a 50,00%
Target terzo annomaggiore o uguale a 50,00%
Note
Data di approvazione2017-02-08