| Pubblica amministrazione | MPAAF - MINISTERO DELL'AGRICOLTURA, SOVRANITÀ ALIMENTARE E FORESTE |
|---|---|
| Codice | 100 |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Titolo | Valorizzazione delle risorse umane e razionalizzazione degli acquisti e dell'erogazione dei servizi di carattere generale e in gestione unificata |
| Descrizione | Miglioramento dell'efficienza della spesa relativa sia all'acquisto di beni e servizi di carattere generale e in gestione unificata che alla gestione delle risorse umane |
| Missione | 032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche |
| Programma | 003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza |
| Centri di responsabilità |
|
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 15.597.455,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 15.459.525,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 15.863.122,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 2 |
| Titolo | Incidenza della spesa per l acquisto di beni e servizi in gestione unificata |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di risultato (output) |
| Obiettivo strategico | 100 – Valorizzazione delle risorse umane e razionalizzazione degli acquisti e dell'erogazione dei servizi di carattere generale e in gestione unificata |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Sicoge |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto tra i pagamenti effettuati in gestione unificata e il totale dei pagamenti |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | maggiore di 70,00% |
| Target secondo anno | maggiore di 80,00% |
| Target terzo anno | maggiore di 80,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | 3 |
| Titolo | Grado di copertura delle attività formative per il personale non dirigenziale |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Altro: Indicatore di risultato (output) |
| Obiettivo strategico | 100 – Valorizzazione delle risorse umane e razionalizzazione degli acquisti e dell'erogazione dei servizi di carattere generale e in gestione unificata |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Banca dati interna |
| Algoritmo di calcolo | rapporto percentuale tra il numero di dipendenti non dirigenti che hanno seguito un corso di formazione sul totale dei dipendenti dell amministrazione |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | maggiore o uguale a 50,00% |
| Target secondo anno | maggiore o uguale a 50,00% |
| Target terzo anno | maggiore o uguale a 50,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2017-02-08 |
