Razionalizzare l'utilizzo delle risorse umane anche attraverso la mobilità ; migliorare la comunicazione interna per accrescere senso di appartenenza e coinvolgimento alla mission istituzionale

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMIBAC - MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO
Codice204
Anno di riferimento2017
TitoloRazionalizzare l'utilizzo delle risorse umane anche attraverso la mobilità ; migliorare la comunicazione interna per accrescere senso di appartenenza e coinvolgimento alla mission istituzionale
DescrizioneAttuare le previsioni della pianta organica approvata con DM 19 settembre 2016. Razionalizzare l'utilizzo delle risorse umane, attraverso la mobilità e l'attuazione delle politiche assunzionali definite nel corso del 2016; migliorare la comunicazione interna per accrescere il senso di appartenenza e il coinvolgimento alla mission istituzionale
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 46.597.613,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 46.558.316,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 46.597.583,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione2017-02-08

Priorità politica area strategica

Migliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e dell'attività istituzionale. Accrescere i livelli di trasparenza e di integrità
Codice4
TitoloMigliorare l'efficienza e l'efficacia complessiva delle strutture operative e dell'attività istituzionale. Accrescere i livelli di trasparenza e di integrità
DescrizioneAzione di coordinamento e guida al cambiamento;Implementare misure di semplificazione dei procedimenti amministrativi;Indirizzo volto a rendere operative le nuove misure introdotte dalla l.124/2015;Verificare la congruità della ripartizione delle dotazioni organiche in base ai carichi di lavoro;Rendere più efficace l'azione amministrativa e più efficienti le strutture razionalizzando le risorse strumentali e la riduzione degli spazi introducendo meccanismi premiali;Migliorare la capacità di spesa;Rilancio delle politiche di innovazione formazione e valorizzazione del personale migliorando la qualità dei provvedimenti per prevenire il contenzioso;Integrare i sistemi informativi, pianificare ed attuare processi di digitalizzazione dei procedimenti;Migliorare comunicazione interna;Potenziare le misure di pubblicità trasparenza e prevenzione della corruzione;Diffondere la cultura e la pratica delle corrette relazioni sindacali;Attività complementari alle priorità politiche
Anno di riferimento2017

Indicatori

Attività finalizzata alla pubblicazione di contenuti
Anno di riferimento2017
Codice2
TitoloAttività finalizzata alla pubblicazione di contenuti
Descrizione
TipologiaAltro: Indicatore di risultato (output)
Obiettivo strategico204 – Razionalizzare l'utilizzo delle risorse umane anche attraverso la mobilità ; migliorare la comunicazione interna per accrescere senso di appartenenza e coinvolgimento alla mission istituzionale
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei datitutti gli uffici
Algoritmo di calcolon. pubblicazioni effettuate su n. pubblicazioni richieste
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno95,00%
Target secondo anno96,00%
Target terzo anno97,00%
Note
Data di approvazione2017-02-08
n. comandi, distacchi realizzati su n.comandi, distacchi richiesti.
Anno di riferimento2017
Codice3
Titolon. comandi, distacchi realizzati su n.comandi, distacchi richiesti.
Descrizione
TipologiaAltro: Indicatore di risultato (output)
Obiettivo strategico204 – Razionalizzare l'utilizzo delle risorse umane anche attraverso la mobilità ; migliorare la comunicazione interna per accrescere senso di appartenenza e coinvolgimento alla mission istituzionale
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei dati
Algoritmo di calcolorapporto tra n. comandi, distacchi realizzati e n. comandi, distracchi richiesti.
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno95,00%
Target secondo anno96,00%
Target terzo anno97,00%
Note
Data di approvazione2017-02-08
n. provvedimento di rideterminazione pianta organica
Anno di riferimento2017
Codice4
Titolon. provvedimento di rideterminazione pianta organica
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico204 – Razionalizzare l'utilizzo delle risorse umane anche attraverso la mobilità ; migliorare la comunicazione interna per accrescere senso di appartenenza e coinvolgimento alla mission istituzionale
Unità di misuraQuantitativo
Fonte dei dati
Algoritmo di calcoloN. provvedimento emanato
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno1,00
Target secondo anno1,00
Target terzo anno1,00
Note
Data di approvazione2017-02-08