| Pubblica amministrazione | UNI_C6 - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA |
|---|---|
| Codice | OB1905 |
| Anno di riferimento | 2019 |
| Titolo | Sviluppo della cultura del personale |
| Descrizione | - |
| Missione | - |
| Programma | - |
| Centri di responsabilità | - |
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | Personale tecnico-amministrativo |
| Risorse a preventivo primo anno | - |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | - |
| Risorse a preventivo terzo anno | - |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Codice | AREA04 |
|---|---|
| Titolo | Supporto amministrativo |
| Descrizione | Il personale tecnico amministrativo supporta, tramite le proprie competenze e conoscenze professionali specialistiche, le attività che l'ateneo offre agli utenti, quali la gestione di aule tecnologiche, l'orientamento continuo degli studenti, la programmazione e il management della ricerca, i programmi internazionali, la realizzazione di progetti, l'allestimento delle infrastrutture, la digitalizzazione di procedure e processi. |
| Anno di riferimento | 2019 |
| Anno di riferimento | 2019 |
|---|---|
| Codice | IND1904 |
| Titolo | Sviluppo della cultura del personale |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Multidimensionale |
| Obiettivo strategico | OB1905 – Sviluppo della cultura del personale |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Rapporto Nucleo di Valutazione |
| Algoritmo di calcolo | – |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | |
| Target secondo anno | |
| Target terzo anno | |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2019-01-22 |
