| Pubblica amministrazione | INMP - Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie della Povertà |
|---|---|
| Codice | A.1 |
| Anno di riferimento | 2019 |
| Titolo | Potenziare la capacità di stakeholder engagement sul ciclo di gestione della performance. |
| Descrizione | Finalità: Ridurre l'auto-refenzialità degli obiettivi di performance organizzativa, attivando un dialogo costante con gli stakeholder rilevanti. Modalità di realizzazione: Pubblicazione sul sito e attivazione di forum nell'ambito della piattaforma wiki . La consultazione va avviata dopo l'adozione del Budget 2020 (entro il 31/10/2019) per un tempo congruo, allo scopo di recepire gli evenutali feed-back ricevuti dagli stakeholder coinvolti nel Piano della performance per il triennio successivo (da adottare entro il 31/01/2020). Vincoli: Collaborazione delle altre Unità Operative. Criticità: Mancata partecipazione delle altre strutture; carenza di risorse umane dedicate. |
| Missione | - |
| Programma | - |
| Centri di responsabilità | |
| - | |
| Portatori di interesse |
|
| Altri portatori di interesse | Stakeholder interni e esterni |
| Risorse a preventivo primo anno | - |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | - |
| Risorse a preventivo terzo anno | - |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2019-01-30 |
| Codice | 2 |
|---|---|
| Titolo | Piena attuazione del mandato dell’Istituto quale centro di riferimento della Rete nazionale per le problematiche di assistenza in campo socio-sanitario legate alle popolazioni migranti e alla povertà (ReNIP). |
| Descrizione | - |
| Anno di riferimento | 2019 |
| Anno di riferimento | 2019 |
|---|---|
| Codice | A.1.I.1 |
| Titolo | Consultazione on line degli stakeholder rilevanti sugli obiettivi di performance organizzativa. |
| Descrizione | Consultazione on line degli stakeholder rilevanti sugli obiettivi di performance organizzativa. |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | A.1 – Potenziare la capacità di stakeholder engagement sul ciclo di gestione della performance. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Sito web istituzionale e piattaforma e-learning. |
| Algoritmo di calcolo | Numerico. |
| Peso indicatore | 60,00% |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 1,00 |
| Target secondo anno | 1,00 |
| Target terzo anno | 1,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2019-01-30 |
| Anno di riferimento | 2019 |
|---|---|
| Codice | A.1.I.2 |
| Titolo | Report sugli esiti della consultazione. |
| Descrizione | Report sugli esiti della consultazione. |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | A.1 – Potenziare la capacità di stakeholder engagement sul ciclo di gestione della performance. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Sito web istituzionale e piattaforma e-learning. |
| Algoritmo di calcolo | Numerico. |
| Peso indicatore | 20,00% |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 1,00 |
| Target secondo anno | 1,00 |
| Target terzo anno | 1,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2019-01-30 |
| Anno di riferimento | 2019 |
|---|---|
| Codice | A.1.I.3 |
| Titolo | Bilancio sociale INMP (integrato nella Relazione annuale sulla performance). |
| Descrizione | Bilancio sociale INMP (integrato nella Relazione annuale sulla performance). |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | A.1 – Potenziare la capacità di stakeholder engagement sul ciclo di gestione della performance. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Sito web istituzionale. |
| Algoritmo di calcolo | Numerico. |
| Peso indicatore | 20,00% |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | |
| Target secondo anno | |
| Target terzo anno | 1,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2019-01-30 |
