| Pubblica amministrazione | INMP - Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie della Povertà |
|---|---|
| Codice | F.1 |
| Anno di riferimento | 2019 |
| Titolo | Perseguire il completamento del processo di organizzazione dell'Istituto. |
| Descrizione | Finalità: Perseguire il completamento del processo di organizzazione dell'Istituto secondo quanto definito dal Piano Triennale del Fabbisogno di Personale (PTFP). Modalità di realizzazione: Espletamento delle procedure di reclutamento necessarie. Vincoli: Condivisione del PTFP con gli organi competenti. Criticità: Mancato rispetto dei tempi e/o ritardi non imputabili alla struttura e ascrivibili a terzi (Es: Commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici, ricorsi da parte dei soggetti legittimati). |
| Missione | - |
| Programma | - |
| Centri di responsabilità |
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| - | |
| Portatori di interesse |
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| Altri portatori di interesse | Stakeholder interni ed esterni. |
| Risorse a preventivo primo anno | - |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | - |
| Risorse a preventivo terzo anno | - |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2019-01-30 |
| Codice | 1 |
|---|---|
| Titolo | Promozione della qualità dell’assistenza sanitaria e socio-sanitaria, da erogare a soggetti in particolare stato di fragilità socio economica e vulnerabili. |
| Descrizione | - |
| Anno di riferimento | 2019 |
| Anno di riferimento | 2019 |
|---|---|
| Codice | F.1.I.1 |
| Titolo | N. unità di personale / N. unità da PTFP. |
| Descrizione | Numero di unità di persone selezionate per l'assunzione rispetto al totale previsto dal PTFP (120) per anno di riferimento pari a 90/120 per il 2019, 105/120 per il 2020 e 120/120 per il 2021. |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | F.1 – Perseguire il completamento del processo di organizzazione dell'Istituto. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Sezione Pubblicità legale del sito istituzionale. |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto |
| Peso indicatore | 50,00% |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | 0,71 |
| Target primo anno | 0,75 |
| Target secondo anno | 0,88 |
| Target terzo anno | 1,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2019-01-30 |
| Anno di riferimento | 2019 |
|---|---|
| Codice | F.1.I.2 |
| Titolo | N. posizioni Direttori o responsabili UO coperte / N. posizioni previste. |
| Descrizione | Numero Direttori/Responsabili di UO (di cui almeno una UOC) rispetto al totale delle posizioni previste (16) per anno di riferimento pari a 10/16 per il 2019, 13/16 per il 2020 e 16/16 per il 2021. |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | F.1 – Perseguire il completamento del processo di organizzazione dell'Istituto. |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | Sezione Pubblicità legale del sito istituzionale. |
| Algoritmo di calcolo | Rapporto |
| Peso indicatore | 50,00% |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 0,63 |
| Target secondo anno | 0,81 |
| Target terzo anno | 1,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2019-01-30 |
