Obiettivo strategico dell'Amministrazione MDIF - MINISTERO DELLA DIFESA

OBS226 Attuazione del sistema di misurazione e valutazione della performance (DLgs 150/09), monitoraggio dei tempi dei procedimenti amm.vi (DPR 90/10, art. 1038-1044), dei tempi di esecuzione contrattuale e pagamento delle forniture.

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMDIF - MINISTERO DELLA DIFESA
Codice35
Anno di riferimento2013
TitoloOBS226 Attuazione del sistema di misurazione e valutazione della performance (DLgs 150/09), monitoraggio dei tempi dei procedimenti amm.vi (DPR 90/10, art. 1038-1044), dei tempi di esecuzione contrattuale e pagamento delle forniture.
DescrizioneOBS226 Ai fini del miglioramento della governance l'obiettivo ha un triplice scopo: a) applicare i sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale di cui al D.Lgs 150/2009; b) monitorare i tempi procedimentali stabiliti nel DPR 90/2010 "Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, a norma dell'art. 14 della legge 28 novembre 2005, nr 246". La misurazione è basata sul grado di differenziazione dei punteggi attribuiti al personale valutato e sul contenzioso per mancato rispetto dei tempi procedimentali. Le informazioni sono rilevate ed elaborate nell'ambito del Controllo di Gestione; C) monitoraggio dei tempi di esecuzione contrattuale e di pagamento delle forniture di beni, servizi e lavori.
Missione005 – Difesa e sicurezza del territorio
Programma008 – Missioni militari di pace
Centri di responsabilità
  • UFFICIO CENTRALE DEL BILANCIO E DEGLI AFFARI FINANZIARI
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno -
Risorse a preventivo secondo anno€ 0,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 0,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

rilanciare lo sviluppo
Codice8
Titolorilanciare lo sviluppo
Descrizionepriorità politica di governo relativa all'attività dell'intero MIPAAF, assegnata al CRA 1 per il programma "indirizzo politico".
Anno di riferimento2013

Indicatori

IND001 Indice di differenziazione dei punteggi Dir. I fascia
Anno di riferimento2013
Codice35.1
TitoloIND001 Indice di differenziazione dei punteggi Dir. I fascia
Descrizione
TipologiaAltro
Obiettivo strategico35 – OBS226 Attuazione del sistema di misurazione e valutazione della performance (DLgs 150/09), monitoraggio dei tempi dei procedimenti amm.vi (DPR 90/10, art. 1038-1044), dei tempi di esecuzione contrattuale e pagamento delle forniture.
Unità di misuraValore assoluto
Fonte dei datiRilevazione attraverso il portale Si.Va.Di. dell'OIV
Algoritmo di calcoloViene calcolata la varianza sui punteggi ottenuti in sede di valutazione dei Dirigenti di prima fascia. Varianza = media aritmetica dei quadrati degli scarti.
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo annomaggiore di 7,00
Target secondo annomaggiore di 7,00
Target terzo annomaggiore di 7,00
Note
Data di approvazione
IND002 Indice di differenziazione dei punteggi Dir. II fascia
Anno di riferimento2013
Codice35.2
TitoloIND002 Indice di differenziazione dei punteggi Dir. II fascia
Descrizione
TipologiaAltro
Obiettivo strategico35 – OBS226 Attuazione del sistema di misurazione e valutazione della performance (DLgs 150/09), monitoraggio dei tempi dei procedimenti amm.vi (DPR 90/10, art. 1038-1044), dei tempi di esecuzione contrattuale e pagamento delle forniture.
Unità di misuraValore assoluto
Fonte dei datiRilevazione attraverso il portale Si.Va.Di. dell'OIV
Algoritmo di calcoloViene calcolata la varianza sui punteggi ottenuti in sede di valutazione dei Dirigenti di seconda fascia. Varianza = media aritmetica dei quadrati degli scarti.
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo annomaggiore di 5,00
Target secondo annomaggiore di 5,00
Target terzo annomaggiore di 5,00
Note
Data di approvazione
IND003 Indice di riduzione dei tempi medi dei procedimenti amministrativi
Anno di riferimento2013
Codice35.3
TitoloIND003 Indice di riduzione dei tempi medi dei procedimenti amministrativi
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico35 – OBS226 Attuazione del sistema di misurazione e valutazione della performance (DLgs 150/09), monitoraggio dei tempi dei procedimenti amm.vi (DPR 90/10, art. 1038-1044), dei tempi di esecuzione contrattuale e pagamento delle forniture.
Unità di misuraValore Percentuale
Fonte dei datiSistema Informativo ProAmm ' Procedimenti Amministrativi.
Algoritmo di calcoloRapporto percentuale fra la Media Ponderata, calcolata rispetto al numero dei procedimenti amministrativi trattati da ciascun Ente Referente per ciascun PO da 01 al 18, dei tempi medi di trattazione dei provvedimenti amministrativi della Difesa nel corso del corrente e.f. ed il medesimo valore determinato nel corso del precedente e.f..
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo annomaggiore di 0,00%
Target secondo annomaggiore di 0,00%
Target terzo annomaggiore di 0,00%
Note
Data di approvazione
IND004 Avanzamento dei contratti in esecuzione rispetto ai corrispondenti cronoprogrammi
Anno di riferimento2013
Codice35.8
TitoloIND004 Avanzamento dei contratti in esecuzione rispetto ai corrispondenti cronoprogrammi
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico35 – OBS226 Attuazione del sistema di misurazione e valutazione della performance (DLgs 150/09), monitoraggio dei tempi dei procedimenti amm.vi (DPR 90/10, art. 1038-1044), dei tempi di esecuzione contrattuale e pagamento delle forniture.
Unità di misuraValore Percentuale
Fonte dei datiSistemi informativi economico-finanziari dello SMD (SIV-1) e di SEGREDIFESA (Sistema FORMAGEST)
Algoritmo di calcoloMedia ponderata degli indicatori 'Pagamenti complessivi effettuati nell'e.f. in corso rispetto allo stanziamento di cassa', di ciascun Ente Referente di uno dei PO da 01 al 12.
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione