| Pubblica amministrazione | ARAN - AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI |
|---|---|
| Codice | E4 |
| Anno di riferimento | 2014 |
| Titolo | Consolidamento della formazione interna del personale, in coerenza con le specifiche linee guida del CIC |
| Descrizione | - |
| Missione | - |
| Programma | - |
| Centri di responsabilità | - |
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | - |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | - |
| Risorse a preventivo terzo anno | - |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Anno di riferimento | 2014 |
|---|---|
| Codice | E4 |
| Titolo | Numero ore erogate. Qualità media percepita degli interventi formativi |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Multidimensionale |
| Obiettivo strategico | E4 – Consolidamento della formazione interna del personale, in coerenza con le specifiche linee guida del CIC |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | – |
| Algoritmo di calcolo | – |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | |
| Target secondo anno | |
| Target terzo anno | |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
