| Accertamento rappresentatività triennio 2015-2017 | 2015 |
| Assistenza e supporto per sviluppare e consolidare la previdenza complementare nella PA, in collaborazione con DFP, gestori Fondi e amministrazini | 2015 |
| Azioni di miglioramento e sviluppo organizzativo | 2015 |
| Consolidamento attività di monitoraggio dei contratti integrativi e unificazione procedure di acquisizione | 2015 |
| Consolidamento della formazione interna del personale, in coerenza con le specifiche linee guida del CIC | 2015 |
| Definizione di nuovi accordi negoziali | 2015 |
| Elaborazione di contenuti e proposte da presentare agli organismi partecipati (Ceep, Hospeem, Efee) | 2015 |
| Elaborazione di studi e ricerche ad hoc, anche in cooperazione con altri soggetti istituzionali | 2015 |
| Gestione contenzioso | 2015 |
| Incremento della presenza sul web di strumenti operativi per la gestione del personale e divulgazione di contenuti a supporto della gestione del personale | 2015 |
| Interventi di manutenzione sui contratti vigenti | 2015 |
| Maggiore diffusione, all'interno e all'esterno dell'Agenzia delle attività sviluppate in seno ai predetti organismi | 2015 |
| Manutenzione banca dati relazioni sindacali | 2015 |
| Manutenzione degli strumenti operativi già definiti e pubblicati | 2015 |
| Potenziamento del sito web in rapporto all'incremento dei servizi e delle informazioni destinati agli utenti | 2015 |
| Potenziamento della rete intranet diretto alla facilitazione della comunicazione interna e al reciproco scambio di informazioni circa le attività delle Direzioni e i lavori prodotti | 2015 |
| Presidio e sviluppo attività ciclo performance, trasparenza, etica e prevenzione della corruzione | 2015 |
| Progetti di assistenza diretta alle amministrazioni | 2015 |
| Qualificazione del Rapporto semestrale sulle retribuzioni come strumento di analisi degli andamenti retributivi e di altri fenomeni di interesse per le politiche del lavoro pubblico | 2015 |
| Qualità del servizio di risposta ai quesiti delle amministrazioni | 2015 |
| Razionalizzazione processi interni e contenimento costi | 2015 |
| Sviluppo infrastrutture tecnologiche, rinnovo hardware e software | 2015 |
| Ampliamento dei progetti di assistenza diretta alle amministrazioni | 2014 |
| Assistenza e supporto per sviluppare e consolidare la previdenza complementare nella PA, in collaborazione con DPF, gestori Fondi e amministrazioni | 2014 |
| Attuazione nuovo modello organizzativo Aran | 2014 |
| Consolidamento attività di monitoraggio dei contratti integrativi e unificazione procedure acquisizione | 2014 |
| Consolidamento della formazione interna del personale, in coerenza con le specifiche linee guida del CIC | 2014 |
| Definizione accordi propedeutici all'avvio della nuova stagione contrattuale | 2014 |
| Elaborazione di contenuti e proposte da presentare agli organismi partecipati (Ceep, Hospeem, Efee) | 2014 |
| Elaborazione di studi e ricerche ad hoc, anche in cooperazione con altri soggetti istituzionali | 2014 |
| Gestione contenzioso | 2014 |
| Incremento della presenza sul web di strumenti operativi per la gestione del personale | 2014 |
| Interventi di manutenzione sui contratti vigenti (interpretazioni autentiche, previdenza complementare, riattivazione scatti Scuola) | 2014 |
| Maggiore diffusione all'esterno e all'interno dell'Agenzia delle attività sviluppate in seno ai predetti organismi | 2014 |
| Manutenzione database | 2014 |
| Manutenzione degli strumenti operativi già definiti e pubblicati | 2014 |
| Potenziamento del sito web in rapporto all'incremento dei servizi e delle informazioni destinate agli utenti | 2014 |
| Potenziamento della rete intranet diretto alla facilitazione della comunicazione interna e al reciproco scambio di informazioni circa le attività delle Direzioni e i lavori prodotti | 2014 |
| Presidio e sviluppo attività ciclo performance, trasparenza, etica e prevenzione della corruzione | 2014 |
| Qualificazione del Rapporto semestrale sulle retribuzioni come strumento di analisi degli andamenti retributivi e di altri fenomeni di interesse per le politiche del lavoro pubblico | 2014 |
| Qualità del servizio di risposta ai quesiti delle amministrazioni | 2014 |
| Razionalizzazione processi interni e contenimento costi | 2014 |
| Sviluppo infrastrutture tecnologiche, rinnovo hardware e software | 2014 |
