| Pubblica amministrazione | MLPS - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI |
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| Codice | 64 |
| Anno di riferimento | 2015 |
| Titolo | Supportare tramite l'attività formativa la valorizzazione e il razionale utilizzo delle risorse umane anche in attuazione dei principi delle pari opportunità e in base alle esigenze derivanti dall'evoluzione normativa e dal processo riorganizzativo |
| Descrizione | L'Amministrazione si prefigge di individuare e realizzare iniziative formative volte a fornire gli strumenti culturali, anche relativi alla promozione e attuazione del principio delle pari opportunità, necessari ad affrontare in modo adeguato e tempestivo le esigenze connesse con l'evoluzione del quadro normativo e con la riorganizzazione del Ministero, assicurando al personale, compreso quello che dovrà essere riallocato, un'opportuna preparazione professionale, anche con riferimento alle esigenze dell'attività ispettiva. |
| Missione | 026 – Politiche per il lavoro |
| Programma | 011 – Servizi territoriali per il lavoro |
| Centri di responsabilità |
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| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | - |
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| Risorse a preventivo secondo anno | € 0,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 0,00 |
| Note | - |
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| Data di approvazione | - |
