| Adeguatezza sociale, equità e convergenza dei regimi pensionistici pubblici e privati, rafforzamento del ruolo della previdenza complementare nonché miglioramento delle prestazioni e riduzione dei premi dell'assicurazione contro gli infortuni | 2017 |
| Assicurare il funzionamento e la continuità operativa degli uffici dell Amministrazione centrale attraverso i necessari interventi gestionali e di supporto anche all esito della definizione del processo di attuazione dei d.lgs 149 e 150 del 2015 | 2017 |
| Attuazione D.L.vi 22/15 e 148/15 con riferimento all'art.1, c.2, punti a e b, della L. 183/2014, rimodulando nel triennio strumenti e procedure. Monitoraggio e analisi dell'impatto della riforma e successivi interventi correttivi | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza. | 2017 |
| Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e promozione di maggiori livelli di trasparenza. | 2017 |
| Attuazione, per i profili di competenza, della normativa in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione e svolgimento dell'attività di Audit dei Fondi Comunitari. | 2017 |
| Azione di sistema per l'integrazione sociale e l'inserimento lavorativo dei migranti | 2017 |
| Coordinamento delle attività connesse all'attuazione della normativa in materia di trasparenza e anticorruzione, attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del MLPS e promozione di maggiori livelli di trasparenza. | 2017 |
| Coordinamento e programmazione delle attività statistiche, anche con riferimento alla valorizzazione delle informazioni amministrative | 2017 |
| Costruzione del nuovo modello di welfare. Analisi dei bisogni, monitoraggio delle politiche e valutazione di impatto sociali e dell'impatto delle politiche | 2017 |
| Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale | 2017 |
| Funzionamento ordinario dell'Amministrazione in aderenza al programma | 2017 |
| Governance e coordinamento uffici e attività Ministero, processi riorganizzazione, documenti bilancio, contab. Econom. e finanz.,vigilanza su efficienza,rendimento, attiv. internazionale, audit interno e audit Fondi Comunitari,coord. Fondo L.190/2015 | 2017 |
| Indirizzo, vigilanza e controllo nei confronti dell'istituto di cui all'art. 10 del decreto legislativo n. 150/2015 e monitoraggio dell'azione di vigilanza svolta sugli Enti di previdenza pubblici e privati. | 2017 |
| Indirizzo, vigilanza e controllo sull'Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro | 2017 |
| Indirizzo, vigilanza e controllo sull'Ispettorato Nazionale del Lavoro | 2017 |
| Intraprendere processi di innovazione razionalizzazione e semplificazione nell ambito del riassetto del MLPS e predisporre in regime di avvalimento attività volte all espletamento degli adempimenti strumentali connessi al funzionamento di INL e ANPAL | 2017 |
| Mediazione tra le parti sociali nelle vertenze collettive di lavoro derivanti da crisi industriali e da processi di riorganizzazione economico-strutturale in tutti i settori | 2017 |
| Miglioramento della capacità di attuazione delle disposizioni legislative del Governo | 2017 |
| Monitoraggio ed elaborazione dei dati. | 2017 |
| Nelle more della piena operatività delle Agenzie, assicurare il supporto necessario in materia di sistemi informatici e di telefonia, secondo quanto previsto dall'avvalimento. | 2017 |
| Promozione e attuazione delle politiche e della disciplina per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro | 2017 |
| Realizzazione di campagne ed iniziative di comunicazione nelle materie di competenza del Ministero e promozione degli eventi europei. Attività di coordinamento nella pubblicazione sui siti istituzionali. | 2017 |
| Sostegno e sviluppo del terzo settore e dell impresa sociale attraverso la valorizzazione del ruolo e del coinvolgimento attivo dei diversi soggetti, anche mediante la diffusione della cultura del volontariato e della RSI e delle organizzazioni. | 2017 |
| Sostenibilità finanziaria del sistema previdenziale, monitoraggio dei trasferimenti statali e riassetto del sistema di governance e delle strutture organizzative degli enti pubblici di previdenza e di assistenza nonché degli istituti di patronato. | 2017 |
| Adeguatezza sociale, equità e convergenza dei regimi pensionistici pubblici e privati, rafforzamento del ruolo della previdenza complementare nonché miglioramento delle prestazioni e riduzione dei premi dell'assicurazione contro gli infortuni | 2016 |
| Adottare misure di accompagnamento e supporto al processo di definizione dell Isp.naz. lav e dell ANPAL e provvedimenti di innovazione, di razionalizzazione e semplificazione nell ambito del riassetto del Ministero, in attuazione dei D.lgs 149 e 150 | 2016 |
| Adottare misure operative e interventi gestionali di accompagnamento e supporto al processo di definizione dell Ispettorato nazionale del lavoro in attuazione delle disposizioni del D lgs 149/2015 | 2016 |
| Assicurare coordinamento, progettazione, manutenzione e gestione dei sistemi informatici Amm.ne centrale e territoriale, per l'informatica di servizio. Implementare un sistema informativo per gestione e monitoraggio delle politiche del lavoro. | 2016 |
| Assicurare il funzionamento e la continuità operativa degli uffici dell'Amministrazione centrale attraverso i necessari interventi gestionali e di supporto nelle more della definizione del processo di attuazione dei D lgs 149/2015 e 150/2015 | 2016 |
| Assicurare il funzionamento e la continuità operativa degli uffici dell'Amministrazione centrale attraverso i necessari interventi. | 2016 |
| Assicurare la continuità operativa e il funzionamento degli uffici territoriali attraverso i necessari interventi gestionali e di supporto nelle more della definizione del processo di attuazione del D lgs 149/2015 | 2016 |
| Assicurare la continuità operativa e il funzionamento degli uffici territoriali attraverso i necessari interventi. | 2016 |
| Attuazione Garanzia Giovani | 2016 |
| Attuazione Garanzia Giovani | 2016 |
| Attuazione d.lgs 22/2015 e d.lgs n.148/2015 attuativi della L.183/2014 rispetto al sistema degli amm.ri sociali, con rif.to all art.1,co.2,punti a e b, rimodulando nel triennio strumenti e procedure. Monitoraggio, analisi dell impatto della riforma. | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2016 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del piano triennale di prevennzione della corruzione. | 2016 |
| Attuazione del programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del piano triennale della prevenzione della corruzione | 2016 |
| Attuazione della legge 183-2014 rispetto al sistema degli ammortizzatori sociali, con riferimento all art.1, comma 2, punti a) e b), rimodulando nel triennio strumenti e procedure. Monitoraggio e analisi dell impatto degli istituti della riforma | 2016 |
| Azione di sistema per l'integrazione sociale e l'inserimento lavorativo dei migranti | 2016 |
| Azioni di comunicazione e informazione nelle materie di competenza del Ministero d'intesa con le Direzioni del Ministero ed in collaborazione con Enti vigilati e Agenzie strumentali. | 2016 |
| Azioni di comunicazione e informazione nelle materie di competenza del Ministero in collaborazione con Enti vigilati e Agenzie strumentali. | 2016 |
| Contrasto all'illegalità nel lavoro con particolare attenzione al lavoro nero. | 2016 |
| Contrasto all'illegalità nel lavoro con particolare attenzione al lavoro nero. | 2016 |
| Coordinamento della governance nei confronti degli enti strumentali e previdenziali pubblici e privati e delle Agenzie vigilate dal Ministero | 2016 |
| Coordinamento delle attività connesse alla attuazione della normativa in materia di trasparenza, integrità e prevenzione della corruzione | 2016 |
| Coordinamento e programmazione delle attività statistiche, anche con riferimento alla valorizzazione delle informazioni amministrative | 2016 |
| Costruzione del nuovo modello di welfare. Analisi dei bisogni, monitoraggio delle politiche e valutazione di impatto sociali e dell'impatto delle politiche | 2016 |
| Diffusione della cultura dell impresa sociale e della responsabilità sociale delle imprese e valorizzazione del ruolo e del coinvolgimento attivo dei soggetti del Terzo settore. | 2016 |
| Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale | 2016 |
| Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale | 2016 |
| Fondo Unico di Amministrazione per incentivare la produttività del personale e fondi da ripartire per gli oneri comuni dell Amministrazione. | 2016 |
| Funzionamento ordinario dell'Amministrazione in aderenza al programma | 2016 |
| Governance e coord.to degli uffici e attività del Ministero,dei documenti di bilancio,contabilità economica e finanziaria,vigilanza sull'efficienza,rendimento,attività di audit interno e dei Fondi Comunitari,coord.to del Fondo di cui alla L.190/2015 | 2016 |
| Governance e coordinamento uffici e attività Ministero, processi riorganizzazione, documenti bilancio, contab. Econom. e finanz.,vigilanza su efficienza,rendimento, attiv. internazionale, audit interno e audit Fondi Comunitari,coord. Fondo L.190/2015 | 2016 |
| Mediazione tra le parti sociali e nelle vertenze collettive di lavoro derivanti da crisi industriali e da processi di riorganizzazione economico-strutturale in tutti i settori | 2016 |
| Mediazione tra le parti sociali nelle vertenze collettive di lavoro derivanti da crisi industriali e da processi di riorganizzazione economico-strutturale in tutti i settori | 2016 |
| Miglioramento della capacità di attuazione delle disposizioni legislative del Governo | 2016 |
| Monitoraggio e valutazione degli interventi nell'ambito delle attività di indirizzo e coordinamento in materia di formazione professionale | 2016 |
| Monitoraggio unitario sulle politiche del lavoro e sociali e sull'efficacia delle previsioni normative sul mercato del lavoro | 2016 |
| Nelle more della piena operatività delle Agenzie (Anpal e Ispettorato) assicurare il coordinamento, la progettazione, la manutenzione e la gestione dei sistemi informatici dell'Amministrazione. | 2016 |
| Prevenzione e sicurezza | 2016 |
| Prevenzione e sicurezza | 2016 |
| Programmazione e utilizzo delle risorse comunitarie per interventi in favore di competitività e occupazione | 2016 |
| Programmazione e utilizzo delle risorse comunitarie per interventi in favore di competitività e occupazione. | 2016 |
| Promozione e attuazione delle politiche e della disciplina per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro | 2016 |
| Promozione e miglioramento delle politiche e delle procedure per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro | 2016 |
| Provvedere alla innovazione strutturale, alla razionalizzazione delle risorse, alla trasparenza e semplificazione dei processi, in coerenza con le linee di indirizzo dettate dal DL n. 90/2014, anche alla luce del DPCM n. 121/2014 | 2016 |
| Provvedere alla innovazione strutturale, alla razionalizzazione delle risorse, alla trasparenza e semplificazione dei processi, in coerenza con le linee di indirizzo dettate dal DL n. 90/2014, anche alla luce del DPCM n. 121/2014. | 2016 |
| Sostegno e sviluppo del Terzo settore | 2016 |
| Sostegno e sviluppo del terzo settore e dell impresa sociale attraverso la valorizzazione del ruolo e del coinvolgimento attivo dei diversi soggetti, anche mediante la diffusione della cultura del volontariato e della RSI e delle organizzazioni. | 2016 |
| Sostenibilità finanziaria del sistema previdenziale, monitoraggio dei trasferimenti statali e riassetto del sistema di governance e delle strutture organizzative degli enti pubblici di previdenza e di assistenza nonché degli istituti di patronato. | 2016 |
| Svolgere un'attività di monitoraggio sui servizi per il lavoro pubblici e privati | 2016 |
| Svolgere un'attività di monitoraggio sui servizi per il lavoro pubblici e privati | 2016 |
| monitoraggio e valutazione degli interventi nell'ambito delle attività di indirizzo e coordinamento in materia di formazione professionale | 2016 |
| Adeguatezza sociale, equità e convergenza dei regimi pensionistici pubblici e privati, rafforzamento del ruolo della previdenza complementare nonché miglioramento delle prestazioni e riduzione dei premi dell'assicurazione contro gli infortuni | 2015 |
| Analisi dei rapporti di lavoro, anche in ambito internazionale, e studio della rappresentatività sindacale | 2015 |
| Assegnazione dei fondi secondo le necessità delle Direzioni Generali in un'ottica di coordinamento | 2015 |
| Assicurare coordinamento, progettazione, manutenzione e gestione dei sistemi informatici Amm.ne centrale e territoriale, per l'informatica di servizio. Implementare un sistema informativo per gestione e monitoraggio delle politiche del lavoro. | 2015 |
| Assicurare il funzionamento degli uffici della rete territoriale attraverso i necessari interventi | 2015 |
| Assicurare il funzionamento e la continuità operativa degli uffici dell'Amministrazione centrale attraverso i necessari interventi. | 2015 |
| Assicurare la continuità operativa degli uffici dell'Amministrazione centrale attraverso gli opportuni interventi strumentali | 2015 |
| Assicurare la continuità operativa e il funzionamento degli uffici territoriali attraverso i necessari interventi. | 2015 |
| Attività di mediazione fra le parti sociali nelle vertenze collettive di lavoro in tutti i settori privati | 2015 |
| Attività inerente la promozione e il miglioramento delle politiche e delle procedure per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro | 2015 |
| Attuazione Garanzia Giovani | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del avoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2015 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del piano triennale di prevennzione della corruzione. | 2015 |
| Azione di sistema per l'integrazione sociale e l'inserimento lavorativo dei migranti | 2015 |
| Azioni di comunicazione e informazione nelle materie di competenza del Ministero d'intesa con le Direzioni del Ministero ed in collaborazione con Enti vigilati e Agenzie strumentali. | 2015 |
| Azioni di comunicazione e informazione nelle materie di competenza del Ministero e promozione eventi europei, d'intesa con le Direzioni del Ministero, Enti vigilati e Agenzie strumentali. Coordinamento nella pubblicazione sui siti istituzionali | 2015 |
| Contrasto all'illegalità nel lavoro con particolare attenzione al lavoro nero. | 2015 |
| Contribuire all'attuazione della legge n. 92/2012 con riferimento al sistema degli ammortizzatori sociali, in particolare fornendo adeguato sostegno alle parti sociali per la creazione e il funzionamento dei fondi di solidarietà | 2015 |
| Coordinamento degli uffici e delle attività del Ministero, vigilanza sulla loro efficienza e rendimento | 2015 |
| Coordinamento della governance nei confronti degli enti strumentali e previdenziali pubblici e privati | 2015 |
| Coordinamento della governance nei confronti degli enti strumentali e previdenziali pubblici e privati e delle Agenzie vigilate dal Ministero | 2015 |
| Coordinamento delle attività connesse alla attuazione della normativa in materia di trasparenza, integrità e prevenzione della corruzione | 2015 |
| Coordinamento delle attività di riorganizzazione del Ministero | 2015 |
| Costruzione del nuovo modello di Welfare nel quadro di attuazione del Federalismo. Monitoraggio e analisi delle necessità sociali e dell'impatto delle politche. | 2015 |
| Costruzione del nuovo modello di Welfare nel quadro di attuazione del Federalismo. Monitoraggio e analisi delle necessità sociali e dell'impatto delle politiche. | 2015 |
| Diffusione della cultura dell impresa sociale e della responsabilità sociale delle imprese e valorizzazione del ruolo e del coinvolgimento attivo dei soggetti del Terzo settore. | 2015 |
| Diffusione della cultura dell'impresa sociale, della responsabilità sociale delle imprese(CSR) e gestione dell'attività relativa di cui alla ex Agenzia del Terzo Settore. | 2015 |
| Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale | 2015 |
| Fondo Unico di Amministrazione per incentivare la produttività del personale | 2015 |
| Funzionamento ordinario dell'Amministrazione in aderenza al programma | 2015 |
| Governance e coordinamento degli uffici e delle attività del Ministero, dei documenti di bilancio, contabilità economica e finanziaria, vigilanza sulla loro efficienza e rendimento, attività di audit interno e di audit dei Fondi Comunitari | 2015 |
| Individuare ed attuare processi di riorganizzazione e di sviluppo delle strutture dell'Amministrazione Centrale e delle sedi territoriali, finalizzati all'incremento dell'efficienza e alla razionalizzazione delle risorse. | 2015 |
| Individuare ed attuare processi di riorganizzazione e di sviluppo delle strutture dell'Amministrazione Centrale e delle sedi territoriali, finalizzati all'incremento dell'efficienza e alla razionalizzazione delle risorse. | 2015 |
| Mediazione tra le parti sociali e nelle vertenze collettive di lavoro derivanti da crisi industriali e da processi di riorganizzazione economico-strutturale in tutti i settori | 2015 |
| Miglioramento dell'efficienza dei Servizi per le Politiche per il lavoro anche attraverso la contrazione dei tempi medi dei procedimenti. | 2015 |
| Monitoraggio unitario sulle politiche del lavoro e sociali | 2015 |
| Potenziamento delle attività di indirizzo, promozione e coordinamento in materia di politiche attive con particolare riferimento alla tempestiva attuazione della Garanzia per i Giovani | 2015 |
| Prevenzione e sicurezza | 2015 |
| Programmazione e utilizzo delle risorse comunitarie per interventi in favore di competitività e occupazione | 2015 |
| Promozione e miglioramento delle politiche e delle procedure per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro | 2015 |
| Promozione e sviluppo del terzo settore. | 2015 |
| Provvedere alla innovazione strutturale, alla razionalizzazione delle risorse, alla trasparenza e semplificazione dei processi, in coerenza con le linee di indirizzo dettate dal DL n. 90/2014, anche alla luce del DPCM n. 121/2014 | 2015 |
| Provvedere alla innovazione strutturale, alla razionalizzazione delle risorse, alla trasparenza e semplificazione dei processi, in coerenza con le linee di indirizzo dettate dal DL n. 90/2014, anche alla luce del DPCM n. 121/2014. | 2015 |
| Realizzare un sistema di monitoraggio dei servizi pubblici e privati per la valutazione dei servizi erogati anche attraverso l'analisi dell'impatto sul mercato del lavoro italiano | 2015 |
| Realizzazione di un sistema informativo per la gestione ed il monitoraggio delle politiche del lavoro con particolare riguardo a quelle rivolte ai giovani. | 2015 |
| Sostegno e sviluppo del Terzo settore | 2015 |
| Sostenibilità finanziaria del sistema previdenziale, monitoraggio dei trasferimenti statali e riassetto del sistema di governance e delle strutture organizzative degli enti pubblici di previdenza e di assistenza nonché degli istituti di patronato. | 2015 |
| Supportare i cittadini, le aziende e gli operatori del mercato del lavoro, alla luce della legge 28.06.2012 n. 92, diffondendo anche la conoscenza delle tipologie dei contratti di lavoro e dei relativi fenomeni distorsivi. | 2015 |
| Supportare tramite l'attività formativa la valorizzazione e il razionale utilizzo delle risorse umane anche in attuazione dei principi delle pari opportunità e in base alle esigenze derivanti dall'evoluzione normativa e dal processo riorganizzativo | 2015 |
| Supportare tramite l'attività formativa la valorizzazione e il razionale utilizzo delle risorse umane anche in attuazione dei principi delle pari opportunità e in base alle esigenze derivanti dall'evoluzione normativa e dal processo riorganizzativo | 2015 |
| Svolgere un'attività di monitoraggio sui servizi per il lavoro pubblici e privati | 2015 |
| indirizzo, coordinamento e monitoraggio delle attività della direzione | 2015 |
| monitoraggio e valutazione degli interventi nell'ambito delle attività di indirizzo e coordinamento in materia di formazione professionale | 2015 |
| Adeguatezza sociale, equità e convergenza dei regimi pensionistici pubblici e privati, rafforzamento del ruolo della previdenza complementare nonché miglioramento delle prestazioni e riduzione dei premi dell'assicurazione contro gli infortuni | 2014 |
| Analisi dei rapporti di lavoro, anche in ambito internazionale, e studio della rappresentatività sindacale | 2014 |
| Assegnazione dei fondi secondo le necessità delle Direzioni Generali in un'ottica di coordinamento | 2014 |
| Assicurare il funzionamento degli uffici della rete territoriale attraverso i necessari interventi | 2014 |
| Assicurare la continuità operativa degli uffici dell'Amministrazione centrale attraverso gli opportuni interventi strumentali | 2014 |
| Attività di mediazione fra le parti sociali nelle vertenze collettive di lavoro in tutti i settori privati | 2014 |
| Attività inerente la promozione e il miglioramento delle politiche e delle procedure per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del avoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. | 2014 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del piano triennale di prevennzione della corruzione. | 2014 |
| Azione di sistema per l'integrazione sociale e l'inserimento lavorativo dei migranti | 2014 |
| Azioni di comunicazione e informazione nelle materie di competenza del Ministero e promozione eventi europei, d'intesa con le Direzioni del Ministero, Enti vigilati e Agenzie strumentali. Coordinamento nella pubblicazione sui siti istituzionali | 2014 |
| Contrasto all'illegalità nel lavoro con particolare attenzione al lavoro nero. | 2014 |
| Contribuire all'attuazione della legge n. 92/2012 con riferimento al sistema degli ammortizzatori sociali, in particolare fornendo adeguato sostegno alle parti sociali per la creazione e il funzionamento dei fondi di solidarietà | 2014 |
| Coordinamento degli uffici e delle attività del Ministero, vigilanza sulla loro efficienza e rendimento | 2014 |
| Coordinamento della governance nei confronti degli enti strumentali e previdenziali pubblici e privati | 2014 |
| Coordinamento delle attività connesse alla attuazione della normativa in materia di trasparenza, integrità e prevenzione della corruzione | 2014 |
| Coordinamento delle attività di riorganizzazione del Ministero | 2014 |
| Costruzione del nuovo modello di Welfare nel quadro di attuazione del Federalismo. Monitoraggio e analisi delle necessità sociali e dell'impatto delle politche. | 2014 |
| Diffusione della cultura dell'impresa sociale, della responsabilità sociale delle imprese(CSR) e gestione dell'attività relativa di cui alla ex Agenzia del Terzo Settore. | 2014 |
| Fondo Unico di Amministrazione per incentivare la produttività del personale | 2014 |
| Funzionamento ordinario dell'Amministrazione in aderenza al programma | 2014 |
| Individuare ed attuare processi di riorganizzazione e di sviluppo delle strutture dell'Amministrazione Centrale e delle sedi territoriali, finalizzati all'incremento dell'efficienza e alla razionalizzazione delle risorse. | 2014 |
| Individuare ed attuare processi di riorganizzazione e di sviluppo delle strutture dell'Amministrazione Centrale e delle sedi territoriali, finalizzati all'incremento dell'efficienza e alla razionalizzazione delle risorse. | 2014 |
| Miglioramento dell'efficienza dei Servizi per le Politiche per il lavoro anche attraverso la contrazione dei tempi medi dei procedimenti. | 2014 |
| Potenziamento delle attività di indirizzo, promozione e coordinamento in materia di politiche attive con particolare riferimento alla tempestiva attuazione della Garanzia per i Giovani | 2014 |
| Prevenzione e sicurezza | 2014 |
| Promozione e sviluppo del terzo settore. | 2014 |
| Realizzare un sistema di monitoraggio dei servizi pubblici e privati per la valutazione dei servizi erogati anche attraverso l'analisi dell'impatto sul mercato del lavoro italiano | 2014 |
| Realizzazione di un sistema informativo per la gestione ed il monitoraggio delle politiche del lavoro con particolare riguardo a quelle rivolte ai giovani. | 2014 |
| Sostenibilità finanziaria del sistema previdenziale, monitoraggio dei trasferimenti statali e riassetto del sistema di governance e delle strutture organizzative degli enti pubblici di previdenza e di assistenza nonché degli istituti di patronato. | 2014 |
| Supportare i cittadini, le aziende e gli operatori del mercato del lavoro, alla luce della legge 28.06.2012 n. 92, diffondendo anche la conoscenza delle tipologie dei contratti di lavoro e dei relativi fenomeni distorsivi. | 2014 |
| Supportare tramite l'attività formativa la valorizzazione e il razionale utilizzo delle risorse umane anche in attuazione dei principi delle pari opportunità e in base alle esigenze derivanti dall'evoluzione normativa e dal processo riorganizzativo | 2014 |
| Supportare tramite l'attività formativa la valorizzazione e il razionale utilizzo delle risorse umane anche in attuazione dei principi delle pari opportunità e in base alle esigenze derivanti dall'evoluzione normativa e dal processo riorganizzativo | 2014 |
| indirizzo, coordinamento e monitoraggio delle attività della direzione | 2014 |
| Adeguatezza sociale, equità e convergenza dei regimi pensionistici obbligatori pubblici e privati e rafforzamento del ruolo della previdenza complementare | 2013 |
| Analisi dei rapporti di lavoro, anche in ambito internazionale e studio della rappresentatività sindacale | 2013 |
| Assegnazione dei fondi secondo le necessità delle Direzioni Generali in un'ottica di coordinamento | 2013 |
| Assicurare il funzionamento degli uffici della rete territoriale attraverso i necessari interventi | 2013 |
| Assicurare la continuità operativa degli uffici dell'Amministrazione centrale attraverso gli opportuni interventi strumentali | 2013 |
| Attività di mediazione fra le parti sociali nelle vertenze collettive di lavoro in tutti i settori privati | 2013 |
| Attività inerente la promozione ed il miglioramento delle politiche e delle procedure per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e le Politiche Sociali | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. | 2013 |
| Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. | 2013 |
| Attuazione del programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministro del lavoro e delle politiche sociali | 2013 |
| Azione di sistema per l'integrazione sociale e l'inserimento lavorativo dei migranti | 2013 |
| Azioni di comunicazione e informazione istituzionale nelle materie di competenza del Ministero e promozione eventi europei per gli anni 2013, 2015 in collaborazione con le Direzioni del Ministero,gli Enti vigilati e le Agenzie strumentali. | 2013 |
| Contrasto all'illegalità nel lavoro con particolare attenzione al lavoro nero. | 2013 |
| Coordinamento degli uffici e delle attività del Ministero, vigilanza sulla loro efficienza e rendimento | 2013 |
| Coordinamento delle attività di riorganizzazione del Ministero | 2013 |
| Costruzione del nuovo modello di Welfare nel quadro di attuazione del Federalismo. Monitoraggio e analisi delle necessità sociali e dell'impatto delle politche. | 2013 |
| Diffusione della cultura dell'impresa sociale, della responsabilità sociale delle imprese(CSR) e gestione dell'attività relativa di cui alla ex Agenzia del Terzo Settore. | 2013 |
| Fondo Unico di Amministrazione per incentivare la produttività del personale | 2013 |
| Funzionamento ordinario dell'Amministrazione in aderenza al programma | 2013 |
| Individuare ed attuare processi di riorganizzazione e di sviluppo delle strutture dell'Amministrazione Centrale e delle sedi territoriali, finalizzati all'incremento dell'efficienza e alla razionalizzazione delle risorse. | 2013 |
| Individuare ed attuare processi di riorganizzazione e di sviluppo delle strutture dell'Amministrazione Centrale e delle sedi territoriali, finalizzati all'incremento dell'efficienza e alla razionalizzazione delle risorse. | 2013 |
| Interventi integrati di politica attiva per l'innalzamento delle competenze e la rispondenza della formazione alle necessità del mercato del lavoro | 2013 |
| Miglioramento dell'efficienza dei Servizi per le Politiche per il lavoro anche attraverso la contrazione dei tempi medi dei procedimenti. | 2013 |
| Prevenzione e sicurezza | 2013 |
| Promozione e sviluppo del terzo settore e della responsabilità sociale delle imprese. | 2013 |
| Realizzare un sistema di monitoraggio dei servizi pubblici e privati per la valutazione dei servizi erogati anche attraverso l'analisi dell'impatto sul mercato del lavoro italiano | 2013 |
| Sostegno al reddito per fronteggiare i diversi fenomeni di crisi occupazionale e ridurne le conseguenze, incentivando azioni e programmi di ricollocazione e reintegrazione nel mercato del lavoro destinati ai beneficiari di ammortizzatori sociali | 2013 |
| Sostenibilità finanziaria del sistema previdenziale, monitoraggio dei trasferimenti statali e riassetto del sistema di governance e delle strutture organizzative degli enti pubblici di previdenza e di assistenza nonché degli istituti di patronato. | 2013 |
| Supportare i cittadini, le aziende e gli operatori del mercato del lavoro, alla luce della legge 28.06.2012 n. 92, diffondendo anche la conoscenza delle tipologie dei contratti di lavoro e dei relativi fenomeni distorsivi. | 2013 |
| Supportare tramite l'attività formativa la valorizzazione e il razionale utilizzo delle risorse umane anche in attuazione dei principi delle pari opportunità e in base alle esigenze derivanti dall'evoluzione normativa e dal processo riorganizzativo | 2013 |
| Supportare tramite l'attività formativa la valorizzazione e il razionale utilizzo delle risorse umane anche in attuazione dei principi delle pari opportunità e in base alle esigenze derivanti dall'evoluzione normativa e dal processo riorganizzativo | 2013 |
| Sviluppo delle attività di governance nei confronti degli enti strumentali e previdenziali pubblici e privati | 2013 |
| indirizzo, coordinamento e monitoraggio delle attività della direzione | 2013 |
