| Pubblica amministrazione | MLPS - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI |
|---|---|
| Codice | 162 |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Titolo | Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale |
| Descrizione | Supporto giuridico a soggetti interni ed esterni al Ministero in materia di rapporti di lavoro. Partecipazione alla negoziazione di convenzioni internazionali e atti normativi comunitari, contributo alla loro attuazione e pareri a supporto del Dipartimento politiche europee per le procedure di infrazione. Gestione e miglioramento delle funzionalità della banca dati integrata delle OO.SS. e dei contratti collettivi, anche a seguito della recente evoluzione normativa. Analisi e esame degli accordi sulla rappresentatività sottoscritti nel 2015, per supportare gli Organi di Direzione politica nell emanazione di direttive agli uffici competenti, tenuto anche conto dell'istituzione dell Ispettorato di cui al d.lgs. 149/2015. Elaborazione di testi normativi e di circolari in attuazione delle recenti riforme in materia di rapporti di lavoro, di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro e di pari opportunità. Supporto agli organismi deputati alla parità e alle pari opportunità nel lavoro |
| Missione | 026 – Politiche per il lavoro |
| Programma | 008 – Politiche di regolamentazione in materia di rapporti di lavoro |
| Centri di responsabilità |
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| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 2.100.890,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 2.087.540,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 2.086.639,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Codice | 2 |
|---|---|
| Titolo | Politiche per il lavoro |
| Descrizione | Atto di indirizzo per il triennio 2016-2018 |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | 162.1 |
| Titolo | Livello di partecipazione ad attività di rilievo internazionale |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 162 – Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale |
| Unità di misura | numero riunioni |
| Fonte dei dati | Ministero del lavoro e delle politiche sociali |
| Algoritmo di calcolo | Riunioni seguite in ambito internazionale/riunioni convocate*100 |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 90,00% |
| Target secondo anno | 90,00% |
| Target terzo anno | 90,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | 162.2 |
| Titolo | Efficienza dell'attività di analisi normativa e di supporto agli organi di vertice politico |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 162 – Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale |
| Unità di misura | numero pareri, note e rapporti |
| Fonte dei dati | Ministero del lavoro e delle politiche sociali |
| Algoritmo di calcolo | Pareri, note e rapporti predisposti/pareri, note e rapporti richiesti*100 |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 90,00% |
| Target secondo anno | 90,00% |
| Target terzo anno | 90,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
