Pubblica amministrazione | MLPS - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI |
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Codice | 52 |
Anno di riferimento | 2016 |
Titolo | Adeguatezza sociale, equità e convergenza dei regimi pensionistici pubblici e privati, rafforzamento del ruolo della previdenza complementare nonché miglioramento delle prestazioni e riduzione dei premi dell'assicurazione contro gli infortuni |
Descrizione | Sarà cura della DG porre in essere azioni a supporto della realizzazione dell'obiettivo attraverso una sistematica vigilanza sull'assetto complessivo del sistema pensionistico obbligatorio gestito in ambito pubblico dall'Inps nonché dagli enti privati di previdenza di I pilastro al fine di consentirne una configurazione omogenea ai principi e criteri introdotti dal 2012 in particolare al fine di realizzare una loro effettiva convergenza al metodo di calcolo contributivo a garanzia della equa correlazione delle prestazioni al montante contributivo accumulato nel corso della vita lavorativa.In relazione al sistema pensionistico pubblico sarà cura della DG continuare a monitorare l'attuazione delle disposizioni di legge che hanno riformato il sistema e a verificarne l'impatto.In ordine alla materia degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali la DG monitora l'attività dell'Inail e vigila sulla corretta applicazione della normativa vigente anche a livello internazionale. |
Missione | 025 – Politiche previdenziali |
Programma | 003 – Previdenza obbligatoria e complementare, assicurazioni sociali |
Centri di responsabilità |
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- | |
Portatori di interesse | - |
Altri portatori di interesse | - |
Risorse a preventivo primo anno | € 39.251.430.954,00 |
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Risorse a preventivo secondo anno | € 41.610.456.550,00 |
Risorse a preventivo terzo anno | € 41.304.528.505,00 |
Note | - |
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Data di approvazione | - |
Codice | 3 |
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Titolo | Politiche previdenziali |
Descrizione | Atto di indirizzo per il triennio 2016-2018 |
Anno di riferimento | 2016 |
Anno di riferimento | 2016 |
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Codice | 52.7 |
Titolo | Monitoraggio delle soluzioni adottate in materia di tutela previdenziale |
Descrizione | – |
Tipologia | Indicatore di risultato |
Obiettivo strategico | 52 – Adeguatezza sociale, equità e convergenza dei regimi pensionistici pubblici e privati, rafforzamento del ruolo della previdenza complementare nonché miglioramento delle prestazioni e riduzione dei premi dell'assicurazione contro gli infortuni |
Unità di misura | Percentuale |
Fonte dei dati | Ministero Lavoro |
Algoritmo di calcolo | Percentuale di note, pareri, relazioni emanate |
Peso indicatore | – |
Misura | Percentuale |
Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
Target primo anno | 100,00% |
Target secondo anno | 100,00% |
Target terzo anno | 100,00% |
Note | – |
Data di approvazione | – |