| Pubblica amministrazione | ENAC - ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE |
|---|---|
| Codice | C.01 |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Titolo | Potenziare la capacità e la competenza del personale |
| Descrizione | Consolidamento delle professionalità interne attraverso lo sviluppo delle competenze e capacità del personale; Diffondere valori e comportamenti orientati al rispetto dell'etica e della legalità |
| Missione | 032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche |
| Programma | 004 – Servizi generali, formativi ed approvvigionamenti per le Amministrazioni pubbliche |
| Centri di responsabilità | - |
| - | |
| Portatori di interesse |
|
| Altri portatori di interesse | Dipendenti ENAC |
| Risorse a preventivo primo anno | - |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | - |
| Risorse a preventivo terzo anno | - |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Codice | TR |
|---|---|
| Titolo | Trasversale |
| Descrizione | attività ed azioni tese alla organizzazione, gestione e valorizzazione delle risorse umane, finanziarie e strumentali e delle competenze del personale. |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | C.01.KPI |
| Titolo | Numero di giornate di formazione per dipendente |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di realizzazione fisica |
| Obiettivo strategico | C.01 – Potenziare la capacità e la competenza del personale |
| Unità di misura | numero/dipendente |
| Fonte dei dati | – |
| Algoritmo di calcolo | giornate di formazione/dipendente |
| Peso indicatore | 100,00% |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | maggiore o uguale a 5,00 |
| Target secondo anno | maggiore o uguale a 5,00 |
| Target terzo anno | maggiore o uguale a 5,00 |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
