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27 maggio 2019 - incontro plenario con le amministrazioni e gli OIV

In vista della scadenza del 30 giugno per l’approvazione e la validazione della Relazione sulla performance, il  Dipartimento della funzione pubblica ha incontrato presso la SNA le amministrazioni e gli Organismi indipendenti di valutazione della performance. Con il contributo della Commissione tecnica per la performance, nel corso della giornata si è discusso delle nuove prospettive di sviluppo dei sistemi di misurazione e valutazione della performance, della loro apertura all’esterno, della sperimentazione in corso sugli indicatori comuni e della possibile evoluzione dei sistemi di valutazione della performance individuale.

Con la partecipazione attiva di molte amministrazioni, nella seconda parte della giornata, si sono svolti quattro workshop, coordinati dalla Commissione tecnica per la performance, con approfondimenti e feedback su possibili leve di sviluppo riguardanti:

  1.         forme di valutazione partecipativa esterna;
  2.         performance di filiera nei sistemi multilevel;
  3.         performance individuale e gestione strategica delle risorse umane;
  4.         cittadinanza organizzativa e motivazione dei dipendenti pubblici.

[A breve sarà pubblicato il video dell'evento]

Programma dell'evento

Introduzione
Prof. Stefano Battini - Presidente della Scuola Nazionale dell’Amministrazione

Le nuove prospettive di sviluppo dei sistemi di misurazione e valutazione della performance
cons. Marco De Giorgi - Direttore generale Ufficio per la valutazione della performance (UVP), DFP

L’apertura all’esterno del performance management
Prof.ssa Denita Cepiku - Presidente Commissione tecnica performance (CTP), DFP

Relazione annuale sulla performance: le novità alla luce delle LG3/2018 del Dipartimento della funzione pubblica
Prof. Enrico Deidda Gagliardo - Componente CTP

Primi risultati dell’analisi dei Piani della performance 2019-2021: punti di forza e aree di miglioramento
Ing. Luca Cellesi - Dirigente UVP, DFP

Sperimentazione degli indicatori comuni relativi ai processi trasversali: stato di avanzamento
Dott. Giovanni Cesaroni - Dirigente Servizio per il miglioramento della performance, UVP, DFP

La performance individuale: primi esiti del progetto sperimentale “Valutare per crescere: stato dell’arte e prospettive”
Prof.ssa Marta Barbieri - Università Bocconi

Progetto Cloudify NoiPA: il modulo sulla gestione del processo di valutazione individuale
Dott. Francesco Paolo Schiavo - Direttore Generale, Direzione dei Sistemi Informativi e dell’Innovazione, MEF

La semplificazione degli oneri connessi al ciclo della performance: verso i format digitali del Portale
Dott. Antonio Affuso - UVP, DFP

Riflessioni conclusive sulle possibili innovazioni del quadro normativo a dieci anni dal d.lgs. 150/2009
Pres. Umberto Realfonzo - Presidente Tar Abruzzo e componente CTP