In vista dell’imminente avvio del Ciclo della performance 2020-2022, il Dipartimento della funzione pubblica ha incontrato presso la SNA le amministrazioni e gli Organismi indipendenti di valutazione della performance presentando le principali novità.
Nel corso della giornata, sono state illustrate le prime indicazioni applicative sulle recenti linee guida n. 4/2019 in materia di valutazione partecipativa di cittadini e utenti, e si è discusso delle principali linee di attività sulle quali sarà focalizzata l’azione di indirizzo del Dipartimento:
- prossime Linee guida in materia di performance individuale
- collegamento fra valutazione della performance individuale e contrattazione integrativa
- prossima circolare relativa all’utilizzo del set di indicatori comuni per le funzioni di supporto
- individuazione di aree di miglioramento per Piani e Relazioni sulla performance
- strumenti di digitalizzazione del ciclo della performance attraverso gli applicativi del Portale della performance
L'avvio del ciclo della performance 2020-2022
cons. Marco De Giorgi - Direttore generale Ufficio per la valutazione della performance, DFP
Le nuove linee guida sulla valutazione partecipativa
dott. Fabio Bacchini - Commissione tecnica per la performance
La valutazione della performance individuale: oltre l’approccio adempimentale
dott.ssa Rosaria Giannella - Ufficio per la valutazione della performance, DFP
I risultati dell’analisi delle Relazioni annuali sulla performance 2018
ing. Luca Cellesi - Ufficio per la valutazione della performance, DFP
Esiti della sperimentazione degli indicatori comuni relativi ai processi trasversali: la nuova circolare
dott. Giovanni Cesaroni - Ufficio per la valutazione della performance, DFP
Progetto Cloudify NoiPA: il modulo sulla gestione del processo di valutazione individuale
dott.ssa Loretta Ricci - Direzione dei sistemi informativi e dell’innovazione, MEF
Contrattazione integrativa e valutazione della performance
dott. Valerio Talamo - Direttore generale Ufficio per le relazioni sindacali, DFP