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28 settembre 2020 - Incontro plenario con le amministrazioni e gli OIV

Il Dipartimento della funzione pubblica ha incontrato le amministrazioni e gli Organismi indipendenti di valutazione della performance presentando le principali novità in tema di evoluzione dei sistemi di valutazione.

Nel corso dell’incontro è stato presentato il Team per l’analisi comportamentale, che avrà il compito di interfacciarsi con le amministrazioni per individuare quei fattori che, applicando per la prima volta le scienze comportamentali alla Pubblica Amministrazione, possono migliorare la motivazione e il senso di appartenenza dei dipendenti pubblici.

 

 

La giornata, aperta da un videomessaggio del Ministro della PA , Fabiana Dadone, si è articolata in tre sessioni che hanno riguardato: 

Programma dell'evento

 

I SESSIONE -La performance individuale e l'analisi dei comportamenti

Saluti istituzionali

cons. Gilda Siniscalchi - Capo del Dipartimento della funzione pubblica (DFP)

La valutazione individuale come strumento di gestione strategica delle risorse umane    

cons. Marco De Giorgi - Direttore generale Ufficio per la valutazione della performance (UVP) - DFP

Valutare per crescere: risultati del progetto e indicazioni utili per la progettazione dei SMVP    

prof.ssa Marta Barbieri - SDA Bocconi

L’applicazione sperimentale delle LG 5/2019: il piano di lavoro    

dott.ssa Rosaria Giannella - Dirigente Servizio per la valutazione indipendente (UVP) - DFP

Il Team di Analisi Comportamentale (TAC): obiettivi e attività    

prof. Riccardo Viale- Università degli Studi di Milano – Bicocca

Interventi delle amministrazioni pilota che partecipano ai Laboratori

Riflessioni conclusive    

pres. Umberto Realfonzo - Commissione tecnica per la performance (CTP)- DFP

 

II SESSIONE - La valutazione partecipativa

La valutazione partecipativa come elemento di valutazione della performance organizzativa    

prof.ssa Denita Cepiku - Università degli Studi di Roma Tor Vergata, Presidente Commissione tecnica per la performance (CTP)

L’applicazione sperimentale delle LG 4/2019: il piano di lavoro    

dott.ssa Claudia Migliore – dott. Bruno Carapella - Formez PA

La valutazione partecipata degli obiettivi di performance del MISE: risultati e prospettive    

prof. Fabio Monteduro- Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Le indagini di customer satisfaction nella valutazione della performance dell’INPS    

dott. Roberto Bafundi - INPS

Riflessioni conclusive    

prof.ssa Denita Cepiku - Università degli Studi di Roma Tor Vergata, Presidente Commissione tecnica per la performance (CTP)

 

III SESSIONE - La performance e il Risk Management

Il Risk management nel ciclo di gestione della performance    

prof. Enrico Deidda Gagliardo- Università degli Studi di Ferrara, Commissione tecnica per la performance (CTP) - DFP

L’applicazione di un modello sperimentale di Risk management ad alcune amministrazioni centrali    

dott. Andrea Bonomi Savignon Università degli Studi di Roma Tor Vergata

L’esperienza ISTAT nella gestione dei rischi organizzativi    

dott.ssa Concetta Ferruzzi – dott.ssa Alessandra Lucchese - ISTAT

Riflessioni conclusive    

prof. Enrico Deidda Gagliardo- Università degli Studi di Ferrara, Commissione tecnica per la performance (CTP) - DFP