UNI_23 - Università degli Studi di PERUGIA | Portale della Performance

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Performance

Piani della performance 9

Documenti	Allegati	Triennio di riferimento	Data di approvazione
Piano performance	Allegato 1 - Obiettivi operativi 2022 Allegato 2 - Sottosezione di programmazione - Lavoro agile (All. A) Allegato 3 - Piano triennale di fabbisogno del personale docente 2022-2024 Allegato 4 - Piano triennale di fabbisogno del personale Dirigente, Tecnico amministrativo, bibliotecario, CEL 2022-2024	2022-2024	2022-04-28
Piano performance	Allegato 2 - Obiettivi operativi 2021 Ripartizione Affari Legali Allegato 10 – Piano Azioni Positive 2021-2023 Allegato 5 - Obiettivi operativi 2021 Ripartizione del Personale Allegato 7 - Obiettivi operativi 2021 Ripartizione Tecnica Allegato 8 - Obiettivi operativi 2021 Dipartimenti Allegato 1 – Obiettivi operativi 2021 Direzione Generale e relative Aree Allegato 3 – Obiettivi operativi 2021 Ripartizione Didattica Allegato 4 – Obiettivi operativi 2021 Ripartizione Gestione delle Risorse Finanziarie Allegato 6 - Obiettivi operativi 2021 - Ripartizione Sistema Informativo di Ateneo Allegato 9 - Obiettivi operativi 2021 - Centri e Polo	2021-2023	2021-01-27
Piano performance	Allegato 4 – Obiettivi operativi 2020 Ripartizione Gestione delle Risorse Finanziarie Allegato 1 – Obiettivi operativi 2020 Direzione Generale e relative Aree - Rev. 01 del 30 luglio 2020 Allegato 8 - Obiettivi operativi 2020 Dipartimenti - Rev. 01 del 30 luglio 2020 Allegato 9 - Obiettivi operativi 2020 Centri e Polo - Rev. 01 del 30 luglio 2020 Allegato 2 - Obiettivi operativi 2020 Ripartizione Affari Legali - Rev. 01 del 23 settembre 2020 Allegato 5 - Obiettivi operativi 2020 Ripartizione del Personale Allegato 6 - Obiettivi operativi 2020 Ripartizione Sistema informativo di Ateneo Allegato 7 - Obiettivi operativi 2020 Ripartizione Tecnica Allegato 10 – Piano delle azioni positive 2020 Allegato 3 - Obiettivi operativi 2020 Ripartizione Didattica - Rev.02 del 28 ottobre 2020	2020-2022	2020-01-28
Piano performance	Allegato 6 - Obiettivi operativi 2019 Ripartizione Sistema informativo di Ateneo Allegato 2 - Obiettivi operativi 2019 Ripartizione Affari Legali Allegato 3 – Obiettivi operativi 2019 Ripartizione Didattica Allegato 7 - Obiettivi operativi 2019 Ripartizione Tecnica Allegato 8 - Obiettivi operativi 2019 Dipartimenti Allegato 9 - Obiettivi operativi 2019 Centri e Polo Allegato 5 - Obiettivi operativi Ripartizione Personale rev 02 ratificata dal CDA il 29052019 Allegato 4 Obiettivi operativi 2019 Rip. Gestione Risorse Fin.rie Rev 01 del 15/07/2019 Allegato 1 - Obiettivi operativi 2019 Direzione Generale e relative Aree Rev. 01 del 15/07/2019	2019-2021	2019-01-23
Piano performance	Allegato 1 – Scheda sinottica performance Allegato 4 – Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Didattica Allegato 11 - Misure di prevenzione della corruzione Allegato 3 – Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Affari Legali Allegato 5 - Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Gestione delle Risorse Finanziarie Allegato 6 - Obiettivi operativi 2018 Ripartizione del Personale Allegato 8 - Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Tecnica Allegato 9 - Obiettivi operativi 2018 Centro Servizi Bibliotecari Allegato 10 - Obiettivi operativi 2018 Dipartimenti, Centri, Polo Allegato 7 - Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Servizi Informatici e StatisticiAllegato 7 - Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Servizi Informatici e Statistici Allegato 2 - Obiettivi operativi 2018 Direzione Generale e relative Aree	2018-2020	2018-01-31
Piano performance	Allegato 9 - Obiettivi operativi 2018 Centro Servizi Bibliotecari Allegato 4 – Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Didattica Allegato 5 - Obiettivi operativi 2018 Ripartizione Gestione Risorse Finanziarie	2018-2020	2018-01-31
Piano performance	Allegato 1– obiettivi operativi 2017 Direzione Generale – Rev 01 del 27 aprile 2017 Allegato 2 – Obiettivi operativi 2017 Ripartizione Affari Legali Allegato 3 - Obiettivi operativi 2017 Ripartizione Didattica – Rev 01 del 24 maggio 2017 Allegato 4 - Obiettivi operativi 2017 Ripartizione Gest Ris Fin Allegato 5 - Obiettivi operativi 2017 Ripartizione Personale Allegato 6 Obiettivi operativi 2017 Ripartizione Serv Inf e Stat Allegato 7 - Obiettivi operativi 2017 Ripartizione Tecnica Allegato 8 - Obiettivi operativi 2017 CSB Allegato 9 - Obiettivi 2017 Segretari amm Dip Cen Polo Allegato 10 - Misure di prevenzione della corruzione	2017-2019	2017-01-31
Piano performance	Metodologie ranking internazionali Obiettivi individuali Direttore Generale Obiettivi Centro Servizi Bibliotecari Obiettivi Segretari Amministrativi Dipartimenti e Centri Obiettivi Aree Direzione Generale e Rettorato Obiettivi Ripartizione del Personale Obiettivi Ripartizione Gestione Risorse Finanziarie Obiettivi Ripartizione Servizi Informatici Obiettivi Ripatizione Affari Generali, Legale e contratti Obiettivi Ripartizione Didattica Obiettivi Ripartizione Tecnica	2016-2018	2016-01-27
Piano performance	Allegato 1 - obiettivi operativi 2015 Direzione Generale e Ripartizione del Personale Allegato 2 - obiettivi operativi 2015 Ripartizione Affari Generali, Legale e Contratti Allegato 3 - obiettivi operativi 2015 Ripartizione Gestione Risorse Finanziarie Allegato 4 - obiettivi operativi 2015 Ripartizione Didattica Allegato 5 - obiettivi operativi 2015 Ripartizione Tecnica Allegato 6 - obiettivi operativi 2015 Centro Servizi Bibliotecari	2013-2015	2015-09-09

Relazioni sulla performance 9

Documenti	Allegati	Anno di riferimento	Data di approvazione
Relazione performance	ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE ALLEGATO 2.1 - Tabella Obiettivi Strategici 2021 ALLEGATO 2.2 - Tabella Obiettivi Operativi Direzione e Ripartizioni 2021 ALLEGATO 2.3 - Tabella Obiettivi Operativi Dipartimenti Centri Polo CSB ALLEGATO 3 - TABELLA DOCUMENTI CICLO GESTIONE PERFORMANCE ALLEGATO 4 - Tabelle Valutazione Individuale	2021	2022-06-22
Relazione performance	ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI ALLEGATO 2.2: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI –DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE	2020	2021-06-23
Relazione performance	ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI ALLEGATO 2.2: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI –DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE	2019	2020-06-30
Relazione performance	Allegato 1 - Prospetto pari opportunità e bilancio di genere Allegato 2.1 - Tabella Obiettivi strategici Allegato 2.2 Tabella Obiettivi Operativi Direzione Generale e Ripartizioni Amm. Centrale Allegato 2.3 Tabella Obiettivi Operativi Dip. , Centri, Polo e CSB Allegato 3 - Tabella doc. ciclo gestione performance Allegato 4 - Tabelle valutazione individuale	2018	2019-06-25
Relazione performance	ALLEGATO 1 - Prospetto relativo alle pari opportunità al Bilancio di genere ALLEGATO 2.1 - Tabella obiettivi strategici ALLEGATO 2.2 - Tabella obiettivi operativi –anno 2017- Direzione Generale e Ripartizioni Amministrazione centrale ALLEGATO 2.3 - Tabella obiettivi operativi – anno 2017 Dip, Centri, Polo e CSB ALLEGATO 3 - Tabella documenti ciclo gestione performance ALLEGATO 4 - Tabelle Valutazione Individuale	2017	2018-06-27
Relazione performance	ALLEGATO 1 - Prospetto relativo alle pari opportunità e al bilancio di genere ALLEGATO 2.1 - Tabella Obiettivi strategici anno 2016 ALLEGATO 2.2 Tabella obiettivi operativi 2016 - DG e Ripartizioni ALLEGATO 2.3 - DIP - CENTRI - POLO - CSB ALLEGATO 3 - Tabella documenti ciclo gestione performance ALLEGATO 4 - Tabelle Valutazione Individuale	2016	2017-06-20
Relazione performance	Allegato 1 - Prospetto relativo alle pari opportunità e al bilancio di genere Allegato 2.1 - Tabella Obiettivi operativi Allegato 2.2 - Relazione Direttore Generale anno 2015 Allegato 2.3 - Relazione Direttore CSB anno 2015 Allegato 2.4 - Relazione Dirigente Affari generali, legale e contratti Allegato 2.5 - Relazione Dirigente Rip Didattica Allegato 2.6 - Relazione Dirigente Rip Gestione Risorse Finanziarie anno 2015 Allegato 2.7 - Relazione Dirigente Rip Tecnica anno 2015 Allegato 3 - Documenti del ciclo Allegato 4 - Valutazione individuale	2015	2016-06-22
Relazione performance	ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE ALLEGATO 2.3: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DIDATTICA - ANNO 2014 ALLEGATO 2.4: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE GESTIONE RISORSE FINANZIARIE- ANNO 2014 ALLEGATO 2.5: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DEL PERSONALE - ANNO 2014 ALLEGATO 2.6: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE TECNICA - ANNO 2014 ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE ALLEGATO 4: VALUTAZIONE INDIVIDUALE ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI ALLEGATO 2.2: RELAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE - ANNO 2014	2014	2015-07-07
Relazione performance	ALLEGATO 1: RELAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE ALLEGATO 2: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE GESTIONE RISORSE FINANZIARE ALLEGATO 3: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE PERSONALE ALLEGATO 4: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DIDATTICA ALLEGATO 5: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE TECNICA	2013	2015-02-25

Validazioni relazioni sulla performance 10

Documenti	Allegati	Anno di riferimento	Data di approvazione
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2022	2023-06-23
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2021	2022-06-20
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2020	2021-06-14
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2019	2020-06-30
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2018	2019-06-25
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2017	2018-06-27
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2016	2017-09-06
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2015	2016-09-12
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2014	2015-09-11
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2013	2015-05-12

Relazioni funzionamento sistema 13

Documenti	Allegati	Anno di riferimento	Data di approvazione
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2023	2023-07-21
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2022	2022-07-19
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2021	2021-07-20
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2020	2020-10-13
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2019	2019-10-28
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2019	2019-07-12
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2018	2018-07-13
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2017	2018-07-13
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2016	2017-06-27
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2015	2016-07-07
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2014	2015-07-16
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2013	2014-05-19
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2012	2013-09-23

Sistemi di misurazione e valutazione 10

Documenti	Allegati	Data di approvazione
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere del Nucleo di Valutazione	2023-09-28
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2022-11-29
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2021-12-22
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2020-12-29
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2019-12-20
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2019-12-20
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2018-12-18
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2018-12-18
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2017-11-22
Sistemi di misurazione e valutazione	Parere Nucleo di Valutazione	2016-12-14