CREA - CONSIGLIO PER LA RICERCA IN AGRICOLTURA E L’ANALISI DELL’ECONOMIA AGRARIA

Enti e Istituzioni di ricerca non vigilati MUR

Performance

Piani della performance 11

Documenti	Allegati	Triennio di riferimento	Data di approvazione
Piano performance	Allegato 1_Agenda 2030_Obiettivi e Target Allegato 2_Ob. strat. 2022-2024 Allegato 3_Centri_Ob. op. 2022-2024 Allegato 4_Uffici_Ob. op. 2022-2024 Allegato 5_Segreterie_Ob. op. 2022-2024 Allegato 7_Obblighi di pubblic. 2022-2024 Allegato 8_Indicatori Lavoro Agile 2022-2024 All_6_Mis_Antic_2022_2024_UDG1 All_6_Mis_Antic_2022_2024_UDG2_UFF_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_UDG3_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_UDG4_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_UDG5_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_UDG7_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_UDG8_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_USC1_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_USC2_UFF_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_USC3_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_USC4_CENTRI All_6_Mis_Antic_2022_2024_USC5_UFF_CENTRI_aggiornamento	2022-2024	2022-03-17
Piano performance	Allegato 1 - Mappatura stakeholder esterni Allegato 2 - Obiettivi strategici 2021 - 2023 Allegato 3 - Obiettivi operativi Centri 2021 Allegato 4 - Obiettivi operativi Uffici 2021 Allegato 4bis - Obiettivi operativi Segreterie e Ufficio Stampa 2021 Allegato 5 - Piano Organizzativo del Lavoro Agile Delibera CdA prot. n. 0029588 - Approvazione Piano performance 2021-2023 e POLA	2021-2023	2021-03-30
Piano performance	Obiettivi strategici 2020-2022 Obiettivi operativi 2020 - Centri di ricerca Obiettivi operativi 2020 - Uffici dell'amministrazione centrale Decreto del Commissario straordinario n. 7 del 31 gennaio 2020 - Approvazione del Piano della performance 2020-2022 Obiettivi operativi 2020 - Uffici dell'amministrazione centrale (ripartizione successiva alla riorganizzazione dell'amministrazione - Decreto commissariale n.20 del 18 febbraio 2020) Decreto del Commissario straordinario n. 50 del 10 aprile 2020 - Approvazione Allegato 3bis	2020-2022	2020-01-31
Piano performance		2019-2021	2019-02-01
Piano performance	Allegato 1 - Obiettivi strategici 2019-2021 Allegato 2 - Scale per la valutazione degli obiettivi strategici - 2019 Allegato 3 - Stakeholder - 2019 Allegato 4 - Assegnazione obiettivi operativi - 2019 Allegato 5 - Obiettivi operativi - 2019 Allegato 6 - Scale per la valutazione degli obiettivi operativi - 2019 Allegato 7 - Modalità per la verifica degli obblighi di pubblicazione - 2019 Decreto Presidente n. 19 del 29-01-2019_Approvazione PP 2019-2021	2019-2021	2019-01-29
Piano performance	Scale per la valutazione degli obiettivi strategici Stakeholder Obiettivi strategici 2018-2020 Modalità per la verifica degli obblighi di pubblicazione Obiettivi operativi 2018 Scale per la valutazione degli obiettivi operativi	2018-2020	2018-04-19
Piano performance	Obiettivi strategici con elementi descrittivi Obiettivi strategici e indicatori associati_Area_1 Obiettivi strategici e indicatori associati_Area_2 Obiettivi strategici e indicatori associati_Area_3vv Obiettivi strategici e indicatori associati_Area_4 Obiettivi operativi assegnati agli Uffici della Sede centrale Obiettivi operativi assegnati alle Strutture di ricerca Processi e dei sottoprocessi svolti dagli Uffici Decreto di approvazione del Commissario straordinario	2017-2019	2017-04-21
Piano performance	Decreto di approvazione Obiettivi Strategici 2016-2018 Obiettivi Operativi 2016 Obiettivi di ruolo	2016-2018	2016-07-11
Piano performance	Obiettivi Strategici Obiettivi Operativi Obiettivi di Ruolo Decreto di approvazione	2015-2017	2015-07-27
Piano performance	Obiettivi Strategici Obiettivi Operativi 2014 Obiettivi di ruolo Delibera di approvazione	2014-2016	2014-03-18
Piano performance	allegato delibera	2013-2015	2013-01-31

Relazioni sulla performance 11

Documenti	Allegati	Anno di riferimento	Data di approvazione
Relazione performance	Monitoraggio Obiettivi operativi degli Uffici, anno 2022 Delibera CdA di approvazione della Relazione sulla performance, anno 2022 Valutazione CREA nel suo complesso, anno 2022 Valutazione Centri di ricerca, anno 2022 Valutazione Uffici, anno 2022 Valutazione Segreterie, anno 2022 Valutazione Direttore generale, anno 2022 Valutazione Direttori di Centro (solo performance), anno 2022 Valutazione Dirigenti Uffici, anno 2022 Monitoraggio Obiettivi strategici, anno 2022 Monitoraggio Obiettivi operativi dei Centri di ricerca, anno 2022	2022	2023-06-12
Relazione performance	Allegato 1 - Valutazione CREA 2021 Allegato_2_Valutazione_Centri_2021 Allegato_3_Valutazione_Uffici_2021 Allegato_4_Valutazione_Segreterie Allegato_5_Valutazione_DG_2021 Allegato_6_Valutazione_Direttori_2021 Allegato_7_Valutazione_Dirigenti_2021 Allegato_8_Monitoraggio_Obiettivi_strategici Allegato_9_Monitoraggio_Obiettivi_Centri Allegato_10_Monitoraggio_Obiettivi_Uffici Del_CdA_88_2022_Relazione_Performance_2021 Documento di validazione della Relazione sulla performance - anno 2021 da parte dell'OIV	2021	2022-09-15
Relazione performance	Valutazione finale CREA Valutazione finale - Centro CREA AA Valutazione finale - Centro CREA AN Valutazione finale - Centro CREA CI Valutazione finale - Centro CREA DC Valutazione finale - Centro CREA FL Valutazione finale - Centro CREA GB Valutazione finale - Centro CREA IT Valutazione finale - Ufficio UDG5 Valutazione finale - Ufficio UDG3 Valutazione finale - Ufficio UDG4 Valutazione finale - Centro CREA OF Valutazione finale - Centro CREA OFA Valutazione finale - Centro CREA PB Valutazione finale - Centro CREA VE Valutazione finale - Centro CREA ZA Valutazione finale - Ufficio UDG1 Valutazione finale - Ufficio UDG2 Valutazione finale - Ufficio UDG7 Valutazione finale - Ufficio UDG8 Valutazione finale - Ufficio USC1 Valutazione finale - Ufficio USC2 Valutazione finale - Ufficio USC3 Valutazione finale - Ufficio USC4 Valutazione finale - Ufficio USC5 Valutazione finale - Ufficio Stampa Valutazione finale - Segreteria DG Valutazione finale - Segreteria CS Valutazione finale - Direttore generale f.f. Valutazione finale - Donatelli Valutazione finale - Lupotto Valutazione finale - Pecchioni Valutazione finale - Roversi Valutazione finale - Corona Valutazione finale - Cattivelli Valutazione finale - Menesatti Valutazione finale - Cardi Valutazione finale - Rapisarda Valutazione finale - Henke Valutazione finale - Velasco Valutazione finale - Buttazzoni Valutazione finale - De Chiara Valutazione finale - Pitocchi Valutazione finale - Proietti Valutazione finale - Fiore Valutazione finale - Lamoglie Valutazione finale - Albano Valutazione finale - Incoronato Valutazione finale - Berti Valutazione finale - Peronti Valutazione finale - D'Andrea Valutazione finale - Troccoli Monitoraggio Obiettivi strategici Monitoraggio Obiettivi operativi Centri Monitoraggio Obiettivi operativi Uffici Scale di valutazione Decreto Presidente di approvazione della Relazione sulla performance - anno 2020 Documento di validazione firmato dall'OIV	2020	2021-06-24
Relazione performance	Allegato_19_Val_finale_D7_2019 Allegato_20_Val_finale_D8_2019 Allegato_21_Val_finale_DA1_2019 Allegato_22_Val_finale_DA2_2019 Allegato_23_Val_finale_DA3_2019 Allegato_24_Val_finale_DA4_2019 Allegato_25_Val_finale_DA5_2019 Allegato_26_Val_finale_DG_2019 Allegato_27_Albano_Val_finale_2019 Allegato_28_Berti_Val_finale_2019 Allegato_1_Val_finale_CREA_2019 Allegato_2_Val_finale_AA_2019 Allegato_3_Val_finale_AN_2019 Allegato_4_Val_finale_CI_2019 Allegato_5_Val_finale_DC_2019 Allegato_6_Val_finale_FL_2019 Allegato_7_Val_finale_GB_2019 Allegato_8_Val_finale_IT_2019 Allegato_9_Val_finale_OF_2019 Allegato_10_Val_finale_OFA_2019 Allegato_11_Val_finale_PB_2019 Allegato_12_Val_finale_VE_2019 Allegato_13_Val_finale_ZA_2019 Allegato_14_Val_finale_D1_2019 Allegato_15_Val_finale_D2_2019 Allegato_16_Val_finale_D3_2019 Allegato_17_Val_finale_D4_2019 Allegato_18_Val_finale_D5_2019 Allegato_29_D_Andrea_Val_finale_2019 Allegato_30_De_Chiara_Val_finale_2019 Allegato_31_Fiore_Val_finale_2019 Allegato_32_Incoronato_Val_finale_2019 Allegato_33_Lamoglie_Val_finale_2019 Allegato_34_Peronti_Val_finale_2019 Allegato_35_Pitocchi_Val_finale_2019 Allegato_36_Proietti_Val_finale_2019 Allegato_37_Troccoli_Val_finale_2019 Allegato_38_Val_fin_Donatelli_2019 Allegato_39_Val_fin_Lupotto_2019 Allegato_40_Val_fin_Pecchioni_2019 Allegato_41_Val_fin_Roversi_2019 Allegato_42_Val_fin_Corona_2019 Allegato_43_Val_fin_Cattivelli_2019 Allegato_44_Val_fin_Menesatti_2019 Allegato_45_Val_fin_Cardi_2019 Allegato_46_Val_fin_Rapisarda Allegato_47_Val_fin_Henke_2019 Allegato_48_Val_fin_Velasco_2019 Allegato_49_Val_fin_Buttazzoni_2019 Decreto_CS_n_100_del_08_07_2020 Validazione_Relazione_OIV_2019	2019	2020-07-08
Relazione performance	Val_perf._org_Ente_2018 Val_perf_org_Struttura_org_2018 Monitoraggio_Obiettivi strategici 2018 Monitoraggio UFFICI_Obiettivi operativi 2018 Monitoraggio CENTRI_Obiettivi operativi 2018 Decreto commissariale di approvazione della Relazione performance 2018	2018	2019-11-29
Relazione performance	Valutazione performance operativa degli Uffici dell'Amministrazione centrale Grafici riepilogativi delle performance operarative degli Uffici dell'AC Valutazione performance operativa delle Strutture di ricerca Grafici riepilogativi delle performance operarative delle Strutture di ricerca Delibera CdA di approvazione della Relazione 2017	2017	2018-06-25
Relazione performance	Delibera di approvazione della Relazione sulla Performance - anno 2016 Tabella 2.1 - Grado di raggiungimento degli obiettivi Tabella 3.1 - Documenti del Ciclo	2016	2017-06-16
Relazione performance	Allegati Relazione Decreto di approvazione	2015	2016-07-12
Relazione performance	Allegato n.2 Delibera CIVIT 5/2012 Decreto di approvazione	2014	2016-06-22
Relazione performance	Allegati 2-3-4 DElibera CIVIT 5/2012	2013	2014-07-09
Relazione performance	Allegati 2-3-4 delibera CIVIT 5/2012 Relazione su indagine benessere organizzativo	2012	2013-07-10

Validazioni relazioni sulla performance 12

Documenti	Allegati	Anno di riferimento	Data di approvazione
Validazioni relazioni sulla performance		2022	2023-06-19
Validazioni relazioni sulla performance		2021	2022-10-17
Validazioni relazioni sulla performance		2020	2021-07-21
Validazioni relazioni sulla performance		2019	2020-07-08
Validazioni relazioni sulla performance		2018	2019-12-20
Validazioni relazioni sulla performance		2017	2018-06-29
Validazioni relazioni sulla performance		2016	2017-10-16
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2015	2016-09-14
Validazioni relazioni sulla performance	Sezione di sintesi delle carte di lavoro	2014	2015-09-09
Validazioni relazioni sulla performance	Sintesi carte lavoro	2013	2014-09-04
Validazioni relazioni sulla performance		2012	2013-09-05
Validazioni relazioni sulla performance	Sintesi carte lavoro	2012	2013-09-05

Relazioni funzionamento sistema 9

Documenti	Allegati	Anno di riferimento	Data di approvazione
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2022	2023-05-09
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2019	2020-04-29
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema	Scheda su Obblighi di pubblicazione	2018	2019-07-24
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2017	2018-07-18
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2016	2017-10-31
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2015	2016-04-07
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2014	2015-04-29
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2013	2014-07-23
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema		2012	2013-05-13

Sistemi di misurazione e valutazione 4

Documenti	Allegati	Data di approvazione
Sistemi di misurazione e valutazione	Delibera CdA di approvazione dell'aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance del CREA	2021-12-15
Sistemi di misurazione e valutazione	Decreto_CS_n_83_del_22_10_2019	2019-10-22
Sistemi di misurazione e valutazione	Delibera CdA di approvazione n. 67/2017	2017-12-14
Sistemi di misurazione e valutazione	Decreto Commissario n.124/2011	2011-06-30

Obiettivi strategici 42

Titolo	Anno di riferimento
Contribuire alla cooperazione internazionale	2019
Migliorare la capacità di attrarre risorse finanziarie	2019
Migliorare la performance amministrativa	2019
Migliorare la qualità della ricerca	2019
Migliorare le strategie dell'ente in tema di anticorruzione e trasparenza, promuovendo la partecipazione degli stakeholder interni ed esterni	2019
Sostenere il trasferimento tecnologico	2019
Stabilizzare il personale precario in attuazione dell'art. 1, comma 673, della Legge di Bilancio 2018	2019
Sviluppare una strategia per le risorse umane	2019
Valorizzare i risultati della ricerca presso le istituzioni pubbliche e la società	2019
Valorizzare le attività di servizio	2019

Titolo	Anno di riferimento
Migliorare la capacità di attrarre risorse finanziarie	2018
Migliorare la performance amministrativa	2018
Migliorare la qualità della ricerca	2018
Sostenere il trasferimento tecnologico	2018
Stabilizzare il personale precario in attuazione dell'art. 1, comma 673, della Legge di Bilancio 2018	2018
Sviluppare una strategia per le risorse umane	2018
Valorizzare i risultati della ricerca presso le istituzioni pubbliche e la società	2018
Valorizzare il patrimonio immobiliare	2018

Titolo	Anno di riferimento
Aggiornare e definire i regolamenti interni e gli strumenti di programmazione	2017
Assicurare il posizionamento dell'Ente presso gli stakeholder	2017
Aumentare il livello di efficienza nella gestione finanziaria	2017
Aumentare le conoscenze e la consapevolezza sulla Trasparenza e l'Integrità	2017
Migliorare i livelli di formazione e informazione	2017
Migliorare l'efficacia del networking nazionale e internazionale	2017
Migliorare la capacità di attrarre risorse finanziarie	2017
Migliorare la conoscenza da parte degli stakeholder dei servizi resi dall’Ente	2017
Migliorare la qualità degli interventi relativi alla Prevenzione della corruzione	2017
Migliorare l’organizzazione delle attività dell’Ente	2017
Valorizzare e potenziare le attività di ricerca	2017
Valorizzare il patrimonio immobiliare e mobiliare dell'Ente	2017

Titolo	Anno di riferimento
Accrescere i livelli di trasparenza, integrità e legalità	2015
MACROPROCESSO - 1 RICERCA	2015
MACROPROCESSO - 2 TRASFERIMENTO DELL'INNOVAZIONE E DELLA CONOSCENZA	2015
MACROPROCESSO - 3 NETWORKING INTERNAZIONALE	2015
MACROPROCESSO - 4 MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO	2015

Titolo	Anno di riferimento
Accrescere i livelli di trasparenza, integrità e legalità	2014
Programmare definendo le priorità	2014
Programmare definendo le priorità - Piano Triennale Ricerca	2014
Riorganizzaione della rete aziendale - Piano di razionalizzazione e riorganizzazione	2014
Riorganizzaione della rete di ricerca dell'Ente - Piano di razionalizzazione e riorganizzazione	2014
Valorizzazione del patrimonio immobilare dell'Ente - Piano di valorizzazione	2014

Titolo	Anno di riferimento
Assicurare un aumento della capacità progettuale delle strutture di ricerca attraverso un miglioramento dei processi e degi strumenti di supprto alla gestione	2013

Titolo	Anno di riferimento
Contribuire alla cooperazione internazionale	2019
Migliorare la capacità di attrarre risorse finanziarie	2019
Migliorare la performance amministrativa	2019
Migliorare la qualità della ricerca	2019
Migliorare le strategie dell'ente in tema di anticorruzione e trasparenza, promuovendo la partecipazione degli stakeholder interni ed esterni	2019
Sostenere il trasferimento tecnologico	2019
Stabilizzare il personale precario in attuazione dell'art. 1, comma 673, della Legge di Bilancio 2018	2019
Sviluppare una strategia per le risorse umane	2019
Valorizzare i risultati della ricerca presso le istituzioni pubbliche e la società	2019
Valorizzare le attività di servizio	2019
Migliorare la capacità di attrarre risorse finanziarie	2018
Migliorare la performance amministrativa	2018
Migliorare la qualità della ricerca	2018
Sostenere il trasferimento tecnologico	2018
Stabilizzare il personale precario in attuazione dell'art. 1, comma 673, della Legge di Bilancio 2018	2018
Sviluppare una strategia per le risorse umane	2018
Valorizzare i risultati della ricerca presso le istituzioni pubbliche e la società	2018
Valorizzare il patrimonio immobiliare	2018
Aggiornare e definire i regolamenti interni e gli strumenti di programmazione	2017
Assicurare il posizionamento dell'Ente presso gli stakeholder	2017
Aumentare il livello di efficienza nella gestione finanziaria	2017
Aumentare le conoscenze e la consapevolezza sulla Trasparenza e l'Integrità	2017
Migliorare i livelli di formazione e informazione	2017
Migliorare l'efficacia del networking nazionale e internazionale	2017
Migliorare la capacità di attrarre risorse finanziarie	2017
Migliorare la conoscenza da parte degli stakeholder dei servizi resi dall’Ente	2017
Migliorare la qualità degli interventi relativi alla Prevenzione della corruzione	2017
Migliorare l’organizzazione delle attività dell’Ente	2017
Valorizzare e potenziare le attività di ricerca	2017
Valorizzare il patrimonio immobiliare e mobiliare dell'Ente	2017
Accrescere i livelli di trasparenza, integrità e legalità	2015
MACROPROCESSO - 1 RICERCA	2015
MACROPROCESSO - 2 TRASFERIMENTO DELL'INNOVAZIONE E DELLA CONOSCENZA	2015
MACROPROCESSO - 3 NETWORKING INTERNAZIONALE	2015
MACROPROCESSO - 4 MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO	2015
Accrescere i livelli di trasparenza, integrità e legalità	2014
Programmare definendo le priorità	2014
Programmare definendo le priorità - Piano Triennale Ricerca	2014
Riorganizzaione della rete aziendale - Piano di razionalizzazione e riorganizzazione	2014
Riorganizzaione della rete di ricerca dell'Ente - Piano di razionalizzazione e riorganizzazione	2014
Valorizzazione del patrimonio immobilare dell'Ente - Piano di valorizzazione	2014
Assicurare un aumento della capacità progettuale delle strutture di ricerca attraverso un miglioramento dei processi e degi strumenti di supprto alla gestione	2013